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Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung der Website www.jobshomeoffice.com. Mit dem Besuch und der Nutzung der Website erklärst du dich mit diesen Bedingungen einverstanden.

2. Leistungsbeschreibung

jobshomeoffice.com ist eine kostenlose Jobbörse, die Stellenangebote von Drittanbietern aggregiert und übersichtlich darstellt. Wir selbst sind kein Arbeitgeber und kein Personalvermittler. Zwischen dir und jobshomeoffice.com entsteht kein Arbeitsverhältnis und kein Vermittlungsvertrag.

Die angezeigten Stellenangebote stammen von externen Quellen. Wir übernehmen keine Gewähr für deren Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität. Ein Klick auf eine Stellenanzeige leitet dich zur Originalquelle weiter.

3. Nutzung der Website

Die Nutzung von jobshomeoffice.com ist kostenlos und erfordert keine Registrierung. Du darfst die Inhalte der Website für persönliche, nicht-kommerzielle Zwecke nutzen. Eine systematische Extraktion von Daten (Scraping) ist nicht gestattet.

4. Haftungsausschluss

Wir bemühen uns, die Website stets aktuell und fehlerfrei zu halten. Trotzdem können wir keine Garantie für die ununterbrochene Verfügbarkeit oder die Fehlerfreiheit der Inhalte geben. Die Nutzung der Website erfolgt auf eigenes Risiko.

jobshomeoffice.com haftet nicht für Schäden, die durch die Nutzung der Website oder durch das Vertrauen auf die dargestellten Stellenangebote entstehen. Für die Inhalte der verlinkten Drittanbieter-Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

5. Geistiges Eigentum

Die von uns erstellten Inhalte, das Design und die Struktur der Website sind urheberrechtlich geschützt. Eine Vervielfältigung oder Verwendung ohne unsere schriftliche Zustimmung ist nicht gestattet.

6. Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

7. Änderungen der AGB

Wir behalten uns vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Die jeweils aktuelle Fassung findest du auf dieser Seite. Bei wesentlichen Änderungen werden wir dich auf geeignete Weise informieren.

8. Anwendbares Recht

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist der Sitz des Betreibers.

Stand: März 2026

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