account-manager-b2b-vertrieb bei JACOB Elektronik GmbH
JACOB Elektronik GmbH sucht einen Account Manager für die Betreuung und Akquise von B2B-Kunden im Raum Stuttgart. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatt, JobRad und Betriebliche Altersvorsorge. Das Unternehmen zählt zu den größten IT-Dienstleistern Deutschlands mit über 300 Mitarbeitenden.
Deine Rolle als Account Manager bei JACOB Elektronik
In dieser Position übernimmst du die langfristige Betreuung unserer B2B-Kunden und contributest zum Wachstum unseres Kundenportfolios im Raum Stuttgart. Die JACOB Elektronik GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem der größten IT-Handelsunternehmen Deutschlands Karriere zu machen, mit über 300 Mitarbeitenden bundesweit und einem von den führenden Online-Shops für IT-Lösungen.
- Kundenbetreuung und -akquise — Du identifizierst Neukunden innerhalb der Region Stuttgart und pflegst bestandskundenbeziehungen auf höchstem Niveau, wobei unser Grundsatz "one face to the customer" deine strategische Ausrichtung bildet
- IT-Produktberatung — Mit unserem umfassenden Hersteller-Portfolio, einschließlich enger Partnerschaften mit Premiumherstellern wie Apple und HP, bietest du maßgeschneiderte IT-Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
- Marktentwicklung — Durch gezielte Marktforschung erkennst du Kundenpotenziale und identifizierst Wachstumschancen, die dir und deinem Unternehmen neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen
- Kollegiale Unterstützung — Kolleginnen aus unserem Competence Center unterstützen dich bei Spezialthemen mit gebündelter Fachexpertise, was deine Expertise weiter stärkt
Diese Rolle ermöglicht dir, deine Kundenprojekte autonom zu gestalten und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld zu nutzen.
Was von dir erwartet wird - Qualifikationen und Profil
Als Account Manager bringst du eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Kundenansprache mit, idealerweise im Außendienstbereich. Die Position erfordert strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, erfolgreiche Vertriebsprozesse zu führen.
- Ausbildung oder Studium — Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium bildet die akademische Grundlage für deine beruflichen Anforderungen
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in der Kundenansprache und Kundenbetreuung, bevorzugt mit Außendienstkompetenz, zeigt deine praktischen Fähigkeiten
- Kundenbindungsstrategien — Du beherrschst Methoden zur langfristigen Kundenbindung und setzt diese gezielt in deiner täglichen Arbeit ein
- Netzwerkstärke — Deine Fähigkeit, Türen zu öffnen und offen zu halten, ist entscheidend für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Markterweiterungen
- Sprachkompetenz — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind essenziell für professionelle Kundenkommunikation und Verhandlungsgeschäft
- Führerschein — Ein gültiger Führerschein der Klasse B ermöglicht dir Mobilität für Außendienstterminen
Proaktivität, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsausführung sind wichtige persönliche Eigenschaften für diese Position.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im hybriden Modell
JACOB Elektronik bietet ein modernes hybrides Arbeitsmodell, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen gibt. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und moderne Arbeitsbedingungen, die deine Produktivität und Zufriedenheit steigern.
- Hybride Arbeitsweise — Unser hybrides Modell für mobile Arbeit ermöglicht dir, zwischen Büro und Homeoffice flexibel zu wechseln, was deine Produktivität und Work-Life-Balance optimiert
- Modernes IT-Equipment — Du erhältst professionelles IT-Equipment zum Arbeiten, das dir optimale Arbeitsbedingungen und moderne Technologie bietet
- Freiraum für Innovation — Das Arbeitsumfeld gibt dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen, was deine Kreativität und Eigeninitiative fördert
- Intensivierung und Einarbeitung — Du wirst von Anfang an top vorbereitet und von Kolleginnen intensiv in deinen abwechslungsreichen Aufgabenbereich eingearbeitet, was eine schnelle und effektive Integration garantiert
- Digitale und persönliche Präsenz — Du repräsentierst JACOB sowohl bei Außendienstterminen vor Ort als auch digital, was deine Kommunikationsvielseitigkeit unterstreicht
Durch diese flexible Arbeitsweise profitierst du von modernsten Arbeitsbedingungen, die den aktuellen Anforderungen des IT-Vertriebs entsprechen.
Umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei JACOB
Bei JACOB Elektronik erwartet dich ein attraktives Benefits-Paket, das deine Lebensqualität und langfristige Entwicklung unterstützt. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden und bietet umfassende Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Rabattsystem — Du profitierst von einem Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, was dir als IT-Vertriebseinheit praktisch zugutekommt
- JobRad-Leasing — Das JobRad-Programm ermöglicht dir ein umweltfreundliches und kostengünstiges Leasing für dein Fahrrad zur Mobilität
- Betriebsliche Altersvorsorge — Die Betriebliche Altersvorsorge sichert deine langfristige finanzielle Zukunft und zeigt unser Engagement für deine Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbrille — Kostenlose Arbeitsplatzbrille unterstützt deine Augenundheit beim täglichen Arbeiten an Bildschirmen
- Free Getränke und Ticket-Restaurant — Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und das Ticket-Restaurant sorgen für deinem täglichen Komfort
- People Development — Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln, was deine Karriereentwicklung fördert
- Management-Zugang — Das DU gehört zu uns - Von Anfang an beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
Die Kombination aus materiellen und entwicklungsorientierten Benefits macht JACOB zu einem attraktiven Arbeitgeber im IT-Sektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei JACOB Elektronik?
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Das hybride Arbeitsmodell bei JACOB Elektronik ermöglicht dir eine flexible Balance zwischen Büroarbeit und mobiler Arbeit. Du hast die Möglichkeit, je nach deinen persönlichen Präferenzen und Kundenbedürfnissen zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen zu wechseln. Die genaue Aufteilung wird im Onboarding mit deinem Vorgesetzten besprochen und individuell angepasst.
Welche Fachkenntnisse werden im IT-Vertrieb erwartet?
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Es werden mehrjährige Erfahrungen in der Kundenansprache und Kundenbetreuung vorausgesetzt, idealerweise mit Außendienstkompetenz. Besonders wertvoll sind Kenntnisse in B2B-Vertriebsprozessen, Kundenbindungsstrategien und die Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich zu präsentieren. Erfahrung mit Premiumherstellern wie Apple oder HP ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Wie sieht die weitere Entwicklungsmöglichkeit aus?
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JACOB Elektronik bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das People Development Programm hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen und in der Organisation aufzusteigen, wobei du von Anfang an Zugang zur Geschäftsführung hast.
Was sind die wichtigsten Benefits für Mitarbeitende?
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Die Benefits umfassen Mitarbeiterrabatt auf das Produktsortiment, JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Arbeitsplatzbrille, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Ticket-Restaurant und modernste IT-Equipment. Diese umfassende Paket zeigt unser Engagement für die Lebensqualität und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.