Afida GmbH IT-Dienstleistungen / Versicherungstechnologie

ai-platform-engineer-cloud-engineer-ai bei Afida GmbH

📍 München, Stuttgart, Essen, Frankfurt, Köln, Nürnberg, Dortmund 🏠 Standortflexible Position in deutschen Großstädten mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Afida GmbH sucht erfahrene Cloud und AI Platform Engineers für die Entwicklung einer zentralen AI-Plattform auf AWS. Sie integrieren Standard-LLMs, implementieren Governance-Lösungen und arbeiten mit Mandantentrennung in regulierten Versicherungsumgebungen. Attraktive Benefits, weiterbildungsorientierte Kultur und flexible Arbeitsmodelle machen diese Position besonders attraktiv.

Gefordert
Erfahrung als Cloud Engineer oder DevOps EngineerAWS-Plattform-Kenntnisse und cloud-native BetriebsmodelleErfahrung mit LLMs und GenAI im produktiven UmgebungenInfrastructure as Code und CI/CD-PipelinesSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)Verständnis für Security und Identity Management
Wünschenswert
RAG-Architekturen und VektordatenbankenErfahrung mit Context-Management für AI-AnwendungenKenntnisse in Mandantentrennung und Multi-TenancySecurity-by-Design ErfahrungenRegulatorik-Kenntnisse aus regulierten Branchen

Deine Aufgaben als AI Platform Engineer bei der Afida GmbH

Diese Position konzentriert sich auf die Entwicklung und den Betrieb einer zentralen AI-Plattform, die sicher und skalierbar für Versicherungskunden bereitgestellt wird. Du wirst das technische Fundament für moderne AI-Anwendungen schaffen und dabei höchste Standards an Sicherheit und Compliance gewährleisten.

  • AI-Plattformbetrieb — Du entwickelst und betreibst eine zentrale AWS-basierte Plattform, die sowohl Standard-LLMs als auch spezialisierte Modelle sicher in Versicherungsprozesse integriert
  • Infrastruktur-Architektur — Aufbau und Betrieb notwendiger Plattformkomponenten für einen AI Backbone inklusive Tunneling, Anpassung und Betrieb spezifischer LLM-Modelle
  • Integration und Sicherheit — Einbindung von Standard-LLMs wie Claude und OpenAI in eine sichere Plattformarchitektur mit etablierter Mandantentrennung für Datenhaltung und Zugriff
  • Context Layer Entwicklung — Erstellung mandantenbezogener Context Layer zur performanten Bereitstellung relevanter Kontextinformationen für AI-Anwendungen
  • Governance und Automatisierung — Implementierung von Lösungen für Logging, Metering, Observability und Kostenkontrolle mit Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Enge Kooperation mit Architekt*, Security- und Produktteams zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer AI-Services

Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, dass AI-Technologien im regulierten Versicherungsumfeld sicher, effizient und compliance-konform eingesetzt werden können.

Diese Qualifikationen bringst du als Cloud und AI Engineer mit

Das Unternehmen sucht nach Fachkräften mit nachweisbarer Erfahrung in Cloud-Engineering und AI-Infrastruktur. Die Position setzt voraus, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern praktische Umsetzungskompetenz in AWS-Umgebungen mitbringst.

  • Cloud- und DevOps-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung als Cloud Engineer, Platform Engineer oder DevOps Engineer mit hands-on Mindset und strukturiertem Vorgehen
  • AWS-Kenntnisse — Praktisches Wissen über AWS-Plattformen und cloud-native Betriebsmodelle für Infrastruktur-Aufbau und Automatisierung
  • Plattformtechnologien — Expertise in Container-Technologien, Infrastructure as Code, CI/CD, Monitoring und Security-Management
  • AI und LLM-Erfahrung — Erfahrung mit LLMs, Generativer AI und dem produktiven Betrieb AI-naher Plattformen, idealerweise mit RAG-Architekturen
  • Regulatorisches Verständnis — Kenntnis Anforderungen aus regulierten Umfeldern, besonders im Versicherungsbereich mit Security-by-Design und Governance
  • Sprachfähigkeiten — Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Kombination aus technischer Expertise und regulatorischem Verständnis macht dich zu einem idealen Kandidaten für diese anspruchsvolle Position.

Warum Afida GmbH ein spannender Arbeitgeber ist

Die Afida GmbH innerhalb der adesso group bietet für Mitarbeitende zahlreiche Vorteile und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

  • Gesundheitsförderung — Sportliche Zuschüsse für Fitnessmitgliedschaften, Platzmieteübernahme für Badminton, Padel oder Fußball sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Work-Life-Balance — Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Familienunterstützung — Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familiäre Events
  • Lebenslanges Lernen — Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Teamgeist — Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe und das Patensystem zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Engagement-Förderung — Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten und Corporate-Benefits-Vergünstigungen
  • Mobilität und Flexibilität — JobRad-Angebote, Deutschlandticket-Zuschüsse und Möglichkeit zu zwei Monaten mobilem Arbeiten im EU-Ausland
  • Zukunftssicherung — Hausesiger Versicherungsberater alleato für individuelle Lösungen in Alters- und Krankenversicherung

Diese umfassende Benefits-Palette zeigt das Engagement der Afida GmbH für das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden.

Perspektiven und Herausforderungen in der AI-Plattform-Entwicklung

Die Aufstrebung der AI-Technologien im Versicherungswesen bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Cloud und AI Engineers. Diese Position verbindet technische Herausforderungen mit regulatorischen Anforderungen im hochregulierten Versicherungsbereich.

  • Technische Innovation — Mitwirkung an der Entwicklung moderner AI-Plattformen, die das Fundament für zukunftsweisende Versicherungslösungen bilden
  • Regulatorische Exzellenz — Umsetzung von Security-by-Design und Governance-Anforderungen in einem hochregulierten Umfeld mit strengen Compliance-Vorgaben
  • Architekturexpertise — Aufbau skalierbarer Multi-Tenancy-Architekturen für verschiedene Versicherungsmandanten mit strikter Datenentrennung
  • AI-Integration — Einbindung und Betrieb von Standard-LLMs sowie spezialisierten Modellen in produktive Versicherungsprozesse
  • Infrastruktur-Automatisierung — Implementierung von Infrastructure as Code und CI/CD für stabile, skalierbare Plattformen
  • Industrieexpertise — Branchenspezifisches Wissen über Versicherungstechnologie und ihre speziellen Anforderungen
  • Karriereentwicklung — Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform zur individuellen Weiterentwicklung
  • Teamkultur — Zusammenarbeit in einem wachstumsorientierten Umfeld mit Fokus auf technische Exzellenz

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Cloud-Engineering, AI-Technologien und Versicherungstechnologie zu arbeiten.

Deine Benefits im Überblick

Förderung der Gesundheit durch Fitnesszuschüsse
Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance
Unterstützung für Familienangelegenheiten
Über 400 Trainingsangebote zur Weiterbildung
Mobilitätsangebote wie JobRad und Deutschlandticket
Hauseigener Versicherungsberater für Altersvorsorge

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche spezifischen AWS-Services sind für diese Position erforderlich?

Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in AWS-Plattformen und cloud-native Betriebsmodellen. Typische Services umfassen EC2, Lambda, S3, RDS, sowie AI/ML-Services wie SageMaker. Erfahrung mit Kubernetes, EKS und anderen Container-Orchestrierungsdiensten ist ebenfalls wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse in IAM für Sicherheitsmanagement.

Wie sieht die Arbeitsform bei Afida GmbH konkret aus?

Die Position wird in mehreren deutschen Großstädten angeboten, einschließlich München, Stuttgart, Essen, Frankfurt, Köln, Nürnberg und Dortmund. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit Fokus auf Work-Life-Balance. Ob die Arbeit vollständig remote oder hybrid erfolgt, wird im Auswahlprozess individuell geklärt.

Gibt es eine Gehaltsspanne für diese AI Platform Engineer Position?

Eine konkrete Gehaltsangabe wird in der Stellenanzeige nicht genannt. Erfahrungsgemäß liegen solche Positionen im Bereich von 60.000 bis 90.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungserfolg. Die Afida GmbH bietet jedoch ein umfassendes Benefits-Paket, das den Gesamtpaketwert erhöht.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?

Die Afida GmbH investiert stark in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden mit über 400 Trainingsangeboten und einer digitalen Lernplattform. Dies ermöglicht kontinuierliche Entwicklung in den Bereichen Cloud-Engineering, AI-Technologien, Leadership und Soft Skills. Das Unternehmen fördert zudem die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Workshops, Konferenzen und Zertifikate.