b2b-performance-marketing-manager bei BEE Digital Growth AG
Die BEE Digital Growth AG sucht einen erfahrenen B2B Performance Marketing Manager für eine voll remote Position. Der Fokus liegt auf Outbound Lead Generation über Google Ads, LinkedIn Ads und Microsoft Ads mit HubSpot als CRM-Backbone. AI-Tools wie Claude und n8n sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags.
Deine Rolle als B2B Performance Marketing Manager bei BEE Digital Growth
Diese Position konzentriert sich auf Performance-Kampagnen, die direkt in die Outbound-Pipeline münden und messbare Ergebnisse liefern. Du wirst Kampagnen verantworten, die nicht nur красивые Dashboards zeigen, sondern echte qualifizierte Leads generieren.
- B2B Performance Kampagnen — Du setzt und optimiert Google Ads, LinkedIn Ads und Microsoft Ads mit Fokus auf Outbound Lead Generation und messbarem CAC/ROAS
- Lead-Kampagnen Architektur — Zielgruppen-Segmentierung für B2B-Entscheider und Anzeigen-Messaging, die Paid und CRM nahtlos verbinden
- HubSpot Attribution — UTM-Tracking, GA4 und Multi-Touch-Attribution werden vollständig im HubSpot verankert
- SEO & GEO Integration — Technisches SEO und Generative Engine Optimization als organischen Gegenpol zu Paid-Maßnahmen
- AI Workflow Integration — LLMs und AI-Agenten beschleunigen Kampagnen-Analyse, Zielgruppen-Insights und Reporting
- Reporting für Entscheider — Dashboards, die Pipeline-Kosten und ROI auf Knopfdruck sichtbar machen
Der ROAS-Delivery ist Teil deiner Arbeit an laufenden Retainer-Mandaten, wobei Lösungen als Templates im BEE AI Revenue HUB weiterfließen.
Welche Qualifikationen du für diese B2B Performance Marketing Position bringst
Die Anforderungen sind auf Experten-Niveau zugeschnitten, da es sich um eine Senior-Rolle mit echtem B2B-Impact handelt. Es geht nicht um Buzzwords, sondern um praktische Expertise.
- Google Ads Expert-Level — Kampagnen-Struktur, Bidding-Strategien, Quality Score und Conversion-Tracking auf höchstem Niveau. Du verantwortest Budgets eigenständig
- LinkedIn Ads Expert-Level — Account-Based Marketing, Entscheider-Targeting, Sponsored Content und Lead Gen Forms. Du kennst den Unterschied zwischen B2B- und B2C-Targeting
- B2B Lead Generation Erfahrung — Du weißt, was MQL, SQL, CAC in der Praxis bedeuten. Kein theoretisches Wissen
- AI im Daily Stack — LLMs, Prompts und AI-Assistenten nutzt du produktiv, nicht als Spielzeug
- Analytische Denkweise — Du liest Daten, ziehst Schlüsse und passt Kampagnen datenbasiert an, ohne auf Agentur-Briefings zu warten
Als Nice-to-have kommen HubSpot Grundkenntnisse, SEO & GEO Kenntnisse und Interesse an n8n oder Automatisierung hinzu.
Was BEE Digital Growth für B2B Performance Marketing Manager bietet
Die Firma stellt mehr als nur ein Gehalt – es geht um echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderneres Arbeitsumfeld als das traditionelle Marketing.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt — Marktgerecht und leistungsorientiert, keine versteckten Klauseln
- Remote-first mit Flexibilität — Deutschland oder Remote, komplett ohne Präsenzpflicht
- Echter B2B-Impact — Du arbeitest an Mandaten mit echtem Revenue-Auftrag, nicht an internen Kampagnen für fiktive KPIs
- Moderner Stack — HubSpot Enterprise, Google Ads, LinkedIn Ads, GA4, Claude, n8n. Kein Legacy-Code oder alte Tools
- Lern- und Entwicklungsbudget — Zertifizierungen, Konferenzen und relevante Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
Die Arbeitskultur betont Qualität vor Quantität – Workarounds sind kein Betriebsmodell und Tracking muss sauber sein.
So funktioniert die Arbeitsweise bei BEE Digital Growth AG
Die Firma hat klare Prinzipien für ihre Arbeitsweise und erwartet, dass du diese verstehst und mitbringst.
- Einmal richtig machen — Workarounds sind kein Betriebsmodell. Eine Kampagne ist erst fertig, wenn das Tracking sauber ist, die Attribution stimmt und das nächste Team damit weiterarbeiten kann
- AI als Werkzeug — Claude, n8n und HubSpot werden täglich als produktive Werkzeuge genutzt. Wer noch nie mit AI gearbeitet hat, wird das schnell ändern
- Qualitätskontrolle — Wer sagt, AI macht alles, lernt, was Qualitätskontrolle bedeutet
- Messbare Wirkung — Deine Kunden erwarten messbare Ergebnisse, nicht Präsentationen über Strategien, die nächstes Quartal greifen könnten
- Template-Mindset — Wenn du denkst, das könnte man direkt als Template bauen, dann bist du bei uns richtig
Die Kultur ist klar: Du bringst Expertise mit, lernst die Tools und lieferst echte Ergebnisse.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Vorerfahrung mit HubSpot CRM erforderlich?
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HubSpot Grundkenntnisse sind ein Nice-to-have, keine Voraussetzung. Die Firma unterstützt tiefergehende HubSpot-Architektur aktiv durch Internes Lernen. Du kannst mit deinem bestehenden HubSpot-Wissen starten und dich weiterentwickeln.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Position aus?
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Das Unternehmen ist Remote-first aufgebaut mit kompletter Flexibilität. Du kannst aus Deutschland oder vollständig remote arbeiten. Die Firma erwartet Ergebnisse, nicht stundenweise Präsenz, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Was passiert mit meinen AI-Tools wie Claude und n8n?
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Diese Tools sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Die Firma nutzt Claude für Kampagnen-Analyse und Zielgruppen-Insights, sowie n8n für Automatisierung. Wer schon Erfahrung mit diesen Tools hat, kommt gut an. Wer nicht, wird schnell produktiv.
Welche Art von Projekten werde ich bei BEE Digital Growth bearbeiten?
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Du arbeitest an laufenden Retainer-Mandaten und baust Lösungen, die als Templates im BEE AI Revenue HUB weiterfließen. Es geht um echte B2B-Kampagnen mit Revenue-Auftrag, nicht um interne oder fiktive Projekte.