bilanzbuchhalter-general-ledger bei E.ON Accounting Solutions GmbH
E.ON Accounting Solutions sucht einen Bilanzbuchhalter für die General Ledger-Verantwortung im E.ON-Konzern. Die Position umfasst Abschlusserstellung nach HGB und IFRS, S/4 Hana Nutzung sowie Intercompany-Abstimmungen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit großzügigem Homeoffice, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits.
Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter im General Ledger bei E.ON
Diese Rolle im Center of Excellence der E.ON Accounting Solutions fokussiert sich auf die vollständige Verantwortung der Abschlussprozesse für wesentliche Konzerngesellschaften. Du wirst den finanziellen Berichtswesen auf modernster Technologiebasis gestalten und entscheidend zur Transparenz und Effizienz des Konzerns beitragen.
- Abschlusserstellung nach HGB und IFRS — Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON-Konzerns, dabei setzt du S/4 Hana als moderne Buchhaltungslösung ein und übermittelst Abschlussdaten für das Konzernreporting.
- Geschäftsvorfälle bilanzieren und bewerten — Die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle gehört zu deinen Kernaufgaben. Du führst Analysen, Kontenabstimmungen durch und übernimmst die Verantwortung für eine lückenlose Bilanzaufbereitung.
- Intercompany-Abstimmungen — Konzernweit koordinierst du Abstimmungen zwischen verschiedenen Gesellschaften, um die konsistente Darstellung des Konzerns zu gewährleisten.
- Berichtswesen und Anhang — Du erstellst den Anhang und übernimmst die Offenlegungspflicht im Unternehmensregister, was eine wichtige Compliance-Aufgabe darstellt.
- Audits und Ansprechpartnerrolle — Du bist zentraler Ansprechpartner bei internen und externen Audits sowie für interne Kunden, was deine fachliche Expertise regelmäßig unter Beweis stellt.
- Digitalisierung in der Buchung — Als Treiber der Digitalisierung im Bereich Accounting wirkst du aktiv bei Projekten und Sonderthemen mit und bringst Innovationen in die bestehenden Prozesse.
Diese Position ermöglicht dir nicht nur fachliche Entwicklung, sondern auch die Gestaltung moderner Finanzprozesse in einem international agierenden Konzern.
Qualifikationen: Was du als Bilanzbuchhalter mitbringst
Die Anforderungen sind klar definiert und ermöglichen eine schnelle Einarbeitung in das komplexe Umfeld der E.ON Group. Das Unternehmen legt Wert auf fundierte fachliche Kenntnisse kombiniert mit praxisrelevanter Berufserfahrung.
- Ausbildungshintergrund — Ein kaufmännischer Berufsweg (z. B. Steuerfachangestellte/r) ist die Basis. Idealerweise ergänzt dies eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting.
- Berufserfahrung — Erste relevante Arbeitserfahrung im Bereich Bilanzierung/Accounting von 2–3 Jahren ist erwünscht, was zeigt, dass du bereits fundierte Praxiskenntnisse mitbringst.
- Fachkompetenz — Erste Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Accounting sind wünschenswert, um die komplexen Prozesse des Konzerns schnell zu verstehen.
- IT-Kompetenz — Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten ist erforderlich, da diese Tools im täglichen Arbeitsumfeld genutzt werden.
- Sprachkenntnisse — Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, da du in einem internationalen Umfeld arbeitest und somit mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
- Soft Skills — Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen, zeichnen dich als ideale Kandidatin oder Kandidaten aus.
Diese Qualifikationen bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Arbeit in der Finanzabteilung des E.ON-Konzerns.
Benefits und Arbeitsumfeld bei E.ON Accounting Solutions
E.ON bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das deine Work-Life-Balance priorisiert und deine langfristige Entwicklung unterstützt. Das moderne Arbeitsumfeld ist darauf ausgelegt, deine persönliche und berufliche Zufriedenheit zu fördern.
- Flexibles Arbeiten — Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einer großzügigen Home-Office-Regelung. Mit Workation@E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten und Beruf mit Reisen verbinden.
- Urlaub und Erholung — Du erhältst 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen. Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag ermöglichen dir mehr Erholung.
- Zukunftsabsicherung — Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung sichert deine finanzielle Zukunft.
- Mobilität — Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weiterentwicklung — Maßgeschneiderte Trainingsangebote passen sich deinen fachlichen und persönlichen Bedürfnissen an und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
- Unterstützung im Leben — Starke Partner für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und Kinderbetreuungsvermittlung.
- Gesundheit & Wohlbefinden — Verschiedene Gesundheitsangebote, Betriebssport und der EGYM Wellpass sorgen für dein Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile — Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Zugang zum Mitarbeiteraktienprogramm der E.ON.
Dieses umfassende Benefits-Paket zeigt das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Home-Office-Policy bei E.ON Accounting Solutions genau geregelt?
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E.ON bietet eine großzügige Home-Office-Regelung an, die es dir ermöglicht, einen Teil deiner Arbeit von zu Hause auszuführen. Das genaue Ausmaß kannst du mit deinem Team und Vorgesetzten individuell vereinbaren. Zusätzlich gibt es die Workation@E.ON Initiative, die es dir ermöglicht, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt deine Work-Life-Balance erheblich.
Wie lang ist die Befristung der Stelle und kann sie verlängert werden?
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Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Ob eine Verlängerung möglich ist, hängt von der Leistung und den Erfordernissen des Unternehmens ab. Bei guter Performance und weiterhin bestehenden Projektbedürfnissen kann eine Verlängerung in Betracht gezogen werden. Es ist ratsam, diese Möglichkeit direkt im Vorstellungsgespräch zu klären.
Welche technischen Tools werden im Arbeitsalltag benötigt?
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Der Arbeitsalltag setzt primär auf S/4 Hana als modernes ERP-System für Buchhaltungsprozesse. Zusätzlich wird der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten vorausgesetzt. Diese Tools sind Standard in der Finanzabteilung und du wirst in den Einarbeitungsphase umfassend geschult, um sie effizient zu nutzen. Eventuell kommen auch andere digitale Lösungen hinzu, die im Rahmen der Digitalisierungsprojekte eingeführt werden.
Kann ich in dieser Position auch im Ausland arbeiten?
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Ja, durch das Workation@E.ON Programm kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten. Dies ermöglicht dir, Beruf mit Reisen zu verbinden und neue Perspektiven zu gewinnen. Die genauen Details zur Organisation und Genehmigung sollte das Unternehmen vorab mit dir besprechen, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Anforderungen erfüllt werden.