bilanzbuchhalter-finance-specialist bei Krempel GmbH
Krempel GmbH sucht einen Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter fĂŒr Vollzeitstelle in Vaihingen an der Enz. Die Position umfasst Finanzbuchhaltung, Abschlusserstellung und Prozessoptimierung im Finanzbereich bei einem traditionsreichen MittelstĂ€ndler mit modernen Arbeitsbedingungen.
Was erwartet dich als Finanzbuchhalter bei Krempel GmbH?
Diese Position im Finanzbereich bietet mehr als reine Buchhaltung â du wirst zum zentralen Treiber fĂŒr exakte AbschlĂŒsse und fundierte Finanzentscheidungen.
- Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich â Du sorgst fĂŒr korrekte Verbuchung aller GeschĂ€ftsvorfĂ€lle und trĂ€gst maĂgeblich zur finanziellen Transparenz bei.
- Abschlussprozesse begleiten â Monatliche, quartalsweise und jĂ€hrliche AbschlĂŒsse nach HGB werden mitgestaltet, was ein fundiertes VerstĂ€ndnis der deutschen Rechnungslegung voraussetzt.
- Prozessoptimierung im Finanzbereich â Deine Ideen zur Verbesserung von AblĂ€ufen werden aktiv in die Praxis umgesetzt, was langfristige Effizienzsteigerungen ermöglicht.
- Schnittstellenfunktion â Du fungierst als zentrale Anlaufstelle fĂŒr interne Fachbereiche bei buchhalterischen Fragestellungen und klĂ€rst Sachverhalte mit externen Partnern ab.
Im Rahmen deiner TĂ€tigkeit wirst du sowohl mit klassischen Buchhaltungsaufgaben als auch mit strategischen Finanzthemen konfrontiert. Die Kombination aus operativer Arbeit und Prozessverbesserung macht diese Rolle besonders spannend fĂŒr ambitionierte FachkrĂ€fte.
Dein Profil: Qualifikationen und persönliche StÀrken
Krempel sucht keine theoretische Fachkraft, sondern einen erfahrenen Profi, der die spezifischen Anforderungen der Finanzbuchhaltung in der Industrie verstehen und umsetzen kann.
- Ausbildung und Weiterbildung â Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein Studium in BWL/Finanzen bildet die Basis. Eine IHK-Zertifizierung als Bilanzbuchhalter wird ausdrĂŒcklich begrĂŒĂt.
- Praxiserfahrung erforderlich â MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist notwendig, insbesondere im Kontext von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen.
- Fachliche Fundierung â Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) sind unerlĂ€sslich, da du AbschlĂŒsse nach diesen Standards erstellen musst.
- IT-Kompetenzen â Sicherer Umgang mit SAP und MS Office ist erforderlich, da diese Systeme im Unternehmen bereits etabliert sind.
- Sprachvoraussetzungen â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig fĂŒr die tĂ€gliche Kommunikation.
Die Kombination aus technischem Fachwissen und zwischenmenschlichen FĂ€higkeiten macht dich zum idealen Kandidaten fĂŒr diese Position. Deine FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu kommunizieren, wird sich in der Schnittstellenfunktion positiv auswirken.
Warum Krempel GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Krempel verbindet traditionelle Unternehmenswerte mit modernen Arbeitsbedingungen â ein seltenes Zusammenspiel, das langfristige Bindung ermöglicht.
- Attraktive VergĂŒtungspaket â Tarifgebundene Bezahlung nach IG Bergbau, Chemie â Papier mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sorgt fĂŒr finanzielle Sicherheit.
- Mobiles Arbeiten â Nach Abstimmung mit bis zu 2 Tagen pro Woche Homeoffice möglich, was Work-Life-Balance fördert.
- 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit â Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliches Urlaubsgeld â Mehr als der gesetzliche Mindesturlaub plus finanzielle Erstattung.
- Unternehmensbeteiligung â Die Erfolgsbeteiligung zeigt, dass Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
- Altersvorsorge â Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird bereits wĂ€hrend der Laufbahn angeboten.
- Gesundheitsmanagement â Umfassende Betreuung durch BetriebsĂ€rzte zeigt die FĂŒrsorgepflicht des Arbeitgebers.
- Soziale Leistungen â VergĂŒnstigte Kantine, FahrtkostenzuschĂŒsse und Jobrad-Leasing verbessern die LebensqualitĂ€t.
Die Kombination aus traditioneller Unternehmenskultur und modernen Benefits zeigt, dass Krempel in der Lage ist, GenerationenĂŒbergreifende Talente zu gewinnen und zu halten. Diese Investition in die Belegschaft reflektiert einen langfristigen strategischen Ansatz.
HĂ€ufige Fragen zu dieser Bilanzbuchhalter-Stelle
Hier finden sich die wichtigsten Fragen, die Bewerber typischerweise stellen, mit fundierten Antworten basierend auf dem Stellenprofil.
- Wie sieht der typische Arbeitsalltag aus? â Dein Tag gliedert sich zwischen operativer Finanzbuchhaltung, AbschlussunterstĂŒtzung und Prozessberatung. Du bist Ansprechpartner fĂŒr interne Abteilungen, klĂ€rst Sachverhalte mit Banken und steuerlichen Behörden und optimiert laufende AblĂ€ufe. Die Mischung aus Routineaufgaben und strategischen Projekten sorgt fĂŒr Abwechslung.
- Was sind die wichtigsten Qualifikationen fĂŒr diese Position? â Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung im Rechnungswesen oder Studium in BWL/Finanzen ist Voraussetzung. MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, fundierte HGB-Kenntnisse und SAP-Kompetenz sind entscheidend. Eine IHK-Zertifizierung als Bilanzbuchhalter wird als anerkannter Vorteil gesehen.
- Wie weit ist das Homeoffice von der BĂŒroarbeit entfernt? â Nach Abstimmung mit dem Arbeitgeber sind bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. Diese FlexibilitĂ€t zeigt, dass das Unternehmen moderne Arbeitsmodelle aktiv fördert und auf die BedĂŒrfnisse der Belegschaft eingeht.
- Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei Krempel? â Die Firma bietet individuelle Weiterbildungsprogramme und fördert berufliche Entwicklung. Die Kombination aus traditioneller Unternehmensstruktur und moderner IT-Infrastruktur schafft Raum fĂŒr fachliche Spezialisierung und FĂŒhrungspositionen im Finanzbereich.
Die offenen Fragen zeigen, dass diese Position sowohl fĂŒr erfahrene FachkrĂ€fte als auch fĂŒr ambitionierte Quereinsteiger interessant sein kann. Die transparente Darstellung der Anforderungen ermöglicht eine fundierte Entscheidung.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Homeoffice-Modell bei Krempel?
âŒ
Nach Abstimmung mit der FĂŒhrungsebene sind bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. Diese FlexibilitĂ€t wird aktiv gefördert und unterstĂŒtzt eine bessere Work-Life-Balance fĂŒr alle Mitarbeitenden. Die genaue Umsetzung wird individuell mit dem direkten Vorgesetzten besprochen.
Was ist die Höhe der tarifgebundenen VergĂŒtung?
âŒ
Die VergĂŒtung orientiert sich an der Tarifvereinbarung der IG Bergbau, Chemie â Papier und umfasst eine 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. Der genaue Betrag hĂ€ngt von deinem Berufserfahrungsniveau ab und wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens individuell verhandelt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Bilanzbuchhalter?
âŒ
Krempel bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, um berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Die Firma unterstĂŒtzt Mitarbeitende, die sich mit zusĂ€tzlichen Qualifikationen weiterbilden wollen, und schafft Raum fĂŒr IHK-Zertifizierungen wie die Bilanzbuchhalter-Ausbildung.
Wie groĂ ist das Team im Finanzbereich?
âŒ
Das Finanzteam arbeitet in einem professionellen Umfeld mit erfahrener Fachkraft. Die genaue TeamgröĂe wird im Einstellungsprozess transparent kommuniziert. Die Firma legt Wert auf eine wertschĂ€tzende ArbeitsatmosphĂ€re, in der sich jeder Mitarbeitende wohlfĂŒhlt und geschĂ€tzt wird.