brand-manager-consumer-marketing bei Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Dr. August Oetker sucht einen Brand Manager für die Consumer Marketing Abteilung in Bielefeld. Die Rolle umfasst die nationale Markenführung, Entwicklung von Neuproduktprojekten und Steuerung von Marketingbudgets. Idealerweise haben Sie Erfahrung im FMCG-Bereich und bringen fundiertes Marktverständnis mit.
Deine Aufgaben als Brand Manager bei Dr. August Oetker
Als Brand Manager übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere Produktlinien und entwickelst innovative Marketingkonzepte, die Verbraucherbedürfnisse direkt ansprechen.
- Nationale Markenführung — Du leite die Markenentwicklung auf nationaler Ebene und sorgst für konsistente Markenidentität
- Neuprodukt- und Innovationsprojekte — Von der Idee bis zum Launch entwickelst du neue Produkte basierend auf marktforschungsgestützten Analysen
- Projektmanagement — Du steuerst crossfunktionale Teams und trägst Verantwortung für Kosten, Timings und Ergebnisse
- Mediamaßnahmen — Planung und Umsetzung klassischer sowie digitaler Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Realisierung
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer der führenden Nahrungsmittelmarken Deutschlands mitzuwirken.
Was du mitbringst - Qualifikationen und Kompetenzen
DiePosition erfordert fundierte akademische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise innerhalb der FMCG-Branche.
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium — Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Marketing-Schwerpunkt ist Voraussetzung
- Branchenkenntnisse — Mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung, idealerweise im FMCG-Sektor
- Marktverständnis — Fundiertes Wissen über Märkte, Produkte und aktuelle Verbrauchertrends
- Analytische Kompetenzen — Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
- Digitale Affinität — Erfahrung in Social-Media und digitale Marketingkanäle
- Sprachen — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kreativität im Innovationsprozess und Verständnis für den gesamten Produktlebenszyklus sind entscheidend.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Oetker
Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit klar definierten Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten und attraktive Benefits für dein Wohlbefinden.
- Flexible Arbeitszeiten — Du organisierst deine Zeit eigenständig innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Mobiles Arbeiten — Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreicher Benefit-Paket — 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensvorteile — Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop, Betriebsrestaurant und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Familienfreundlichkeit — Kita-Kooperation, Ferienbetreuung, Wäschereinigungsservice und Employee Assistance Program
- Weiterentwicklung — Onboardingprozesse und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents, das jährliche Betriebsfest und die Möglichkeit eines Sabbaticals unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Warum Dr. August Oetker ein spannender Arbeitgeber ist
Dr. August Oetker steht für Innovation, Tradition und eine unternehmerische Kultur, die Raum für individuelle Gestaltung bietet.
- Unternehmenskultur — Du entscheidest mit und gestaltest die gemeinsame Zukunft aktiv mit
- Teilhabe an Großem — Teil von etwas Großem sein mit einer der führenden Nahrungsmittelmarken Deutschlands
- Innovationskraft — Konstante Entwicklung von Produktlinien basierend auf Verbraucherbedürfnissen
- Soziale Verantwortung — Umfassende soziale Leistungen wie EAP, Sabbatical und Familienleistungen zeigen das Engagement
- Unternehmensgröße — Als DX-Unternehmen mit stabilen Strukturen und Wachstumspotenzial
Die Kombination aus Tradition und Modernisierung macht Oetker zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Dr. August Oetker ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags?
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Ja, mobiles Arbeiten ist explizit als Benefit ausgewiesen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Die genauen Regelungen können jedoch im Rahmen der individuellen Vereinbarung geklärt werden.
Welche konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Brand Managern zur Verfügung?
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Die Position umfasst Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten als festen Bestandteil. Als etabliertes Unternehmen bietet Oetker regelmäßige Entwicklungschancen, die sowohl fachliche als auch leadershipbezogene Kompetenzen fördern können.
Gibt es eine Gehaltsvorstellung für diese Position und wie ist die Vergütung?
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In der Stellenanzeige wird keine konkrete Gehaltsangabe gemacht. Die Attraktivität der Vergütung wird erwähnt, jedoch ohne spezifische Zahlen. Als erfahrener Brand Manager in der FMCG-Branche kann mit einer marktüblichen Vergütung für die Position gerechnet werden.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Dr. August Oetker aus?
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Dr. August Oetker bietet eine umfassende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich stehen Sonderurlaubstage, Sabbatical, JobRad und umfangreiche Familienleistungen wie Kita-Kooperation und Wäschereinigungsservice zur Verfügung.