brand manager respiratory bei AstraZeneca
Diese Position als Brand Manager im Bereich Respiratory bei AstraZeneca bietet die Chance, eine führende Rolle im pharmazeutischen Marketing in Hamburg zu übernehmen. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Marketingkampagnen für innovative Medikamente. Das Arbeitsmodell kombiniert Präsenz im Büro mit flexiblen Remote-Tagen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Brand Manager im Respiratory-Bereich übernehmen Sie eine strategisch wichtige Position innerhalb eines internationalen Pharmaunternehmens. Sie arbeiten eng mit globalen Teams zusammen und gestalten die Marktbearbeitung in Deutschland aktiv mit. Die Rolle fordert Sie heraus, komplexe medizinische Inhalte in verständliche Marketingstrategien zu übersetzen.
- Strategische Verantwortung — Sie entwickeln lokale Marketingpläne, die sicherstellen, dass neue Indikationen erfolgreich eingeführt werden.
- Innovative Produkte — Sie vermarkten eine attraktive Pipeline an Arzneimitteln, die das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern.
- Teamführung — Sie leiten das lokale Markenteam und sorgen für die Erreichung von Umsatz- und Marktzielen.
- Globale Einbindung — Als Teil eines globalen Kernteams gestalten Sie die übergeordnete Markenstrategie mit.
Mit dieser Position können Sie Ihre Erfahrung im Marketing direkt in die Verbesserung der Patientenversorgung einbringen und gleichzeitig Ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamte Bandbreite des Marketings, von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung. Sie agieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern, um die Marke voranzubringen. Dabei steht die Patientenkommunikation und die Unterstützung des Vertriebstechns im Fokus.
- Kampagnenmanagement — Sie koordinieren externe Anbieter zur Erstellung personalisierter Omnichannel-Marketingkampagnen.
- Datenanalyse — Sie werten kontinuierlich Marktforschung und Leistungskennzahlen aus, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Vertriebsunterstützung — Sie schulen das Vertriebsteam und erstellen notwendige Werbematerialien für die Kundenansprache.
- Stakeholder Management — Sie pflegen den Austausch mit Meinungsbildnern und treiben die Sensibilisierung für die Erkrankung voran.
Durch die aktive Teilnahme an der Markenplanung sichern Sie nicht nur den Unternehmenserfolg, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position wird ein fundiertes akademisches background im Bereich der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie naturwissenschaftlicher Fächer erwartet. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Pharmabranche, sind Voraussetzung, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Analytisches Denken und Selbstständigkeit sind hierbei unverzichtbare Eigenschaften.
- Akademischer Abschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines naturwissenschaftlichen Fachs.
- Branche Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Pharmaceutical Marketing, wobei Kenntnisse im Respiratory-Bereich von Vorteil sind.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig für die internationale Zusammenarbeit.
- IT-Kenntnisse — Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sind erforderlich für die Erstellung von Präsentationen und Analysen.
Durch Ihre Fähigkeit, in Matrixorganisationen zu arbeiten, bringen Sie die notwendige Flexibilität mit, um Schnittstellen zwischen Medizin und Vertrieb erfolgreich zu gestalten.
Was bietet dir das Unternehmen?
AstraZeneca bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Raum für persönliche Mitgestaltung geprägt ist. Sie profitieren von modernen Büroflächen in Hamburg, die kollaboratives Arbeiten ermöglichen, und einem umfangreichen Benefitpaket. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Karrierepfade und ein Fokus auf lebenslanges Lernen fördern Ihr Wachstum.
- Work-Life-Balance — Flexible und agile Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gesundheitsvorsorge — Attraktive Angebote wie der EGYM Wellpass unterstützen Ihre körperliche und mentale Gesundheit.
- Diversity & Inclusion — Ein diverser und inklusiver Arbeitsumfeld, das die Charta der Vielfalt aktiv fördert.
Als nachhaltiges Unternehmen bieten Sie hier nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive in einem Unternehmen, das Wissenschaft in den Mittelpunkt stellt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei AstraZeneca in Hamburg aus?
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Das Arbeitsmodell ist hybrid gestaltet. Das bedeutet, dass Sie sowohl Präsenzzeiten im Büro im Herzen Hamburgs verbringen als auch flexible Tage im Homeoffice arbeiten können. Dies ermöglicht eine Balance aus direktem Austausch im Team und konzentrierter Arbeit von zu Hause aus. Die genauen Tage werden mit Ihrem Team abgestimmt, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung im Pharma-Marketing wichtig?
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Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium sind mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing, speziell im Pharmabereich, essenziell. Kenntnisse im Respiratory-Sektor sind wünschenswert. Sie sollten zudem über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Daten für Marketingstrategien zu nutzen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Welche Vorteile bietet AstraZeneca seinen Mitarbeitern?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives Benefitpaket, das Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass und Corporate Benefits umfasst. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle und intensive Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion für alle Beschäftigten.