Brand Sales Manager bei Elevate Outdoor Collective
Die Elevate Outdoor Collective sucht einen erfahrenen Brand Sales Manager für die Marken K2 und RIDE Snowboard im europäischen Markt. Die Position erfordert Vertriebsexpertise, analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für den Winter-Sport. Als Führungskraft unterstützen Sie Field Sales Representatives und steuern die Umsetzung strategischer Umsatz- und Margenziele.
Deine Rolle als Brand Sales Manager für K2 & RIDE im europäischen Markt
Als Brand Sales Manager bei der Elevate Outdoor Collective übernimmst du die Verantwortung für die Vertriebsstrategie der Premium-Marken K2 und RIDE Snowboard in ganz Europa. Diese Position bietet dir die Chance, mit zwei der bekanntesten Namen im Snowboard-Segment zu arbeiten und direkt Einfluss auf den Wachstumsprozess zu nehmen.
- Strategieumsetzung — Du übersetzt die von der Brand General Manager festgelegten Umsatz- und Margenziele in konkrete, regionen- und kanalorientierte Sales-Pläne, die mit den strategischen Zielen der Marke übereinstimmen
- Forecasting & Planung — Entwicklung von bottom-up Sales-Prognosen, die die top-down Markenziele unterstützen und eine realistische Marktbewertung ermöglichen
- Field Sales Leadership — Du gibst Field Sales Representatives in verschiedenen Territorien Richtung, sicherst die Ausrichtung an Markenzielen und unterstützt bei der Umsetzung von Umsatzstrategien
- Channel Management — Du bietest brandspezifische Unterstützung an Key Account und Drittkanal-Vertriebspartner wie Agenturen, Distributoren und Buying Groups an, um Wachstum zu treiben
- Dealer-Netzwerk — Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zum Händler-Netzwerk zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundenbindung
Diese Rolle ist ideal für Vertriebsprofis, die ihre Expertise in der dynamischen Outdoor-Branche einsetzen möchten und direkten Einfluss auf die Markenperformance haben wollen.
Was erwartet dich in diesem Vertriebsauftrag bei Elevate Outdoor
Der Arbeitsalltag als Brand Sales Manager erfordert eine Balance zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung. Du wirst als Schnittstelle zwischen Management und Vertriebsfeldern agieren und gleichzeitig die Marke im gesamten europäischen Raum vertreten.
- Revenue & Margin Management — Du sorgst für die Erreichung von Umsatz- und Margenziele in Zusammenarbeit mit lokalen Field Sales & Activation Managern und treibst die Umsetzung brandspezifischer Ziele voran
- Account Expansion — Unterstützung von Field Sales Representatives bei Deal-Execution, Account-Erweiterung und Neukundengewinnung zur Maximierung von Verkaufschancen und Closing-Rates
- Stakeholder Collaboration — Zusammenarbeit mit internen Partnern wie Key Account Managern und Distributor Leads zur Optimierung des Vertriebs über Key Accounts und Drittkanäle (Agenturen, Distributoren, Buying Groups)
- Strategic Planning — Übersetzung von strategischen Zielen in actionable Sales-Pläne nach Regionen und Kanälen, die zur Ausrichtung mit den Unternehmenszielen beitragen
- Brand Integrity — Sicherstellung der Markenintegrität über alle Touchpoints hinweg durch konsistente Kommunikation und Support an Vertriebskanälen
Diese Position kombiniert strategisches Denken mit operativer Vertriebsarbeit und erfordert die Fähigkeit, komplexe Ziele in klare, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
Qualifikationen und Anforderungen für den Brand Sales Manager Posten
Die Elevate Outdoor Collective sucht nach einem qualifizierten Profi mit nachweisbarer Vertriebsexpertise und Leidenschaft für die Outdoor-Branche. Die Position ist für Senior-Vertriebskräfte konzipiert, die bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gewirkt haben.
- Ausbildung — Bachelor-Abschluss in Business, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet ist zwingend erforderlich
- Erfahrungsprofil — 5+ Jahre relevante Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Erfolg bei der Erreichung von Umsatzzielen und Wachstumstreiber
- Analytische Skills — Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu transformieren
- Kommunikationsstärke — Fähigkeit, auf allen Organisations-Ebenen mit Analytics zu kommunizieren und Stories zu erzählen, die überzeugen
- Technische Kompetenz — Beherrschung relevanter Plattformen, Analysetools und MS Office Suite, insbesondere MS Excel als Schlüsselinstrument
- Sprachvoraussetzung — Vollständige Beherrschung von Deutsch und Englisch ist notwendig für die europäische Tätigkeit
- Branchenleidenschaft — Leidenschaft für Snowboarding und die Board-Gemeinschaft wird als wesentlicher Erfolgstreiber erwartet
Kandidaten, die diese Qualifikationen mitbringen, haben die Chance, sich in einer dynamischen Branche mit Premium-Marken weiterzuentwickeln.
Warum Elevate Outdoor Collective ein spannender Arbeitgeber ist
Die Elevate Outdoor Collective bietet mehr als nur eine klassische Vertriebsposition — sie bietet die Möglichkeit, bei einem Verbund weltbekannter Marken mitzuwirken und direkte Einflussnahme auf den Erfolg von K2 und RIDE Snowboard zu nehmen.
- Innovative Produkte — Arbeit mit einer starken Arbeitgebermarke, die für innovative Produkte in der Outdoor- und Wintersportbranche steht
- Flache Hierarchien — Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung und die Möglichkeit, tatsächlich etwas bewegen zu können
- Entspannte Atmosphäre — Eine sportliche, lockere Arbeitsatmosphäre, die zur Markenidentität und zum Unternehmensgeist passt
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainingschancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Mitarbeiter-Conditions — Attraktive Bedingungen auf Produkten und weitere Benefits für die Mitarbeiter
- Markenportfolio — Zugang zu einem internationalen Portfolio weltbekannter Marken, die als Trailblazer in Innovation und Performance gelten
Diese Kombination aus starken Marken, flexibler Arbeitsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten macht Elevate Outdoor Collective zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Vertrieb und Marketing.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten in dieser Position?
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Die Stellenanzeige listet keinen spezifischen Remote-Status auf. Da die Position in Penzberg angesiedelt ist und keine expliziten Remote-Angaben gemacht werden, wird von einer hybriden Arbeitsform ausgegangen. Bei Bewerbungen sollte dies direkt mit dem Recruiting-Team geklärt werden, da Unternehmen in der Outdoor-Branche oft flexible Arbeitsmodelle anbieten.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich?
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Die Position erfordert vollständige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Diese sind notwendig, da die Rolle die Vertriebsstrategie für den europäischen Markt übernimmt und die Kommunikation sowohl mit deutschen Stakeholdern als auch mit internationalen Partnern erfolgt. Weitere Sprachen sind nicht explizit gefordert, aber von Vorteil.
Wie wird das Gehalt für diese Position ermittelt?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltsangebot genannt. Das Gehalt wird wahrscheinlich basierend auf deiner Erfahrung, den Marktanforderungen in der Region und dem internen Gehaltsrahmen der Elevate Outdoor Collective ermittelt. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben und dies später in einem Gespräch klären.
Was erwartet dich bei der Einarbeitung in die Marken?
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Die Elevate Outdoor Collective bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, was darauf hindeutet, dass strukturierte Einarbeitungsprozesse vorhanden sind. Da du mit zwei Kernmarken (K2 und RIDE Snowboard) arbeiten wirst, wirst du in die Markenidentitäten, Zielgruppen und Vertriebsstrukturen eingeführt. Die flachen Hierarchien ermöglichen zudem kurze Entscheidungswege und schnellen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.