Buchhalter Kreditorenbuchhaltung bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Diese Position im öffentlichen Dienst kombiniert klassische Buchhaltungsaufgaben mit modernen Homeoffice-Regelungen. Sie arbeiten in einem großen Immobilienkonzern an der Schnittstelle zwischen Finanzverwaltung und Nachhaltigkeit. Die Stelle bietet langfristige Sicherheit bei flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens eines der größten Immobilienverwaltungen in Europa. Die Stelle verbindet traditionelle kaufmännische Genauigkeit mit modernen Arbeitsmodellen, die Ihnen ermöglichen, Ihre Aufgaben ortsunabhängig zu erledigen.
- Zentrale Rolle in der Finanzverwaltung: Sie sichern die finanzielle Integrität des Unternehmens durch präzise Buchhaltungsprozesse und Validierung von Eingangsrechnungen.
- Fokus auf Effizienz: Durch die Bearbeitung elektronischer Rechnungen und das Management von Mahnungen sorgen Sie für einen reibungslosen Zahlungsverkehr.
- Hybrides Arbeiten: Genießen Sie die Freiheit, bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit von überall in Deutschland zu erledigen, ohne Ihre Präsenz im Büro ganz abzulegen.
- Nachhaltigkeitsbeitrag: Tragen Sie aktiv dazu bei, die Klimaneutralität der Landesverwaltung durch effizientes Ressourcenmanagement mitzugestalten.
Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die im öffentlichen Dienst Sicherheit suchen, aber moderne Homeoffice-Möglichkeiten nicht missen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich über den gesamten Prozess der Kreditorenbuchhaltung und erfordert sowohl technisches Verständnis als auch kommunikative Kompetenz im Umgang mit externen Geschäftspartnern. Sie agieren als Kontrollinstanz und Servicepartner zugleich.
- Rechnungsprüfung und -validierung: Sie prüfen eingehende Rechnungen auf formale und inhaltliche Korrektheit, bevor diese gebucht werden.
- Kommunikation mit Kreditoren: Bei Unstimmigkeiten senden Sie Rechnungen zurück und klären Sachverhalte direkt mit den Lieferanten.
- Rechnungsbuchhaltung: Die Führung des elektronischen Rechnungseingangsbuchs und die Weiterleitung an die Sachbearbeitung gehören zu Ihren täglichen Pflichten.
- Zahlungsmanagement: Sie überwachen Fälligkeiten, beachten Skontofristen und sorgen für termingerechte Zahlungen.
- Kontenabstimmung: Regelmäßige Abstimmungen und die Bearbeitung von Mahnungen sichern die Genauigkeit der Buchhaltung.
Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre kaufmännischen Fähigkeiten direkt im operativen Geschäft einzubringen und für die Liquiditätssicherheit des Unternehmens mitzuwirken.
Was solltest du mitbringen?
Das Anforderungsprofil ist klar definiert und erwartet eine fundierte kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch spezifische Berufserfahrung im Finanzbereich. Der Fokus liegt auf Genauigkeit und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Bürokaufmann ist zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, speziell in der Kreditorenbuchhaltung, werden vorausgesetzt.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP (Module FI und MM) sind von Vorteil, ebenso wie sichere Anwendung des MS-Office-Pakets.
- Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig, um fachliche Korrespondenz fehlerfrei und adressatengerecht zu führen.
- Arbeitsweise: Eine serviceorientierte, selbstständige und akkurate Arbeitsweise ist essenziell für diesen Bereich.
Quereinsteiger ohne klassische kaufmännische Ausbildung haben hier weniger Chancen, da die spezifischen Anforderungen an die Buchhaltungsprozesse und die SAP-Nutzung sehr hoch sind.
Was bietet dir das Unternehmen?
Der Arbeitgeber punktet mit einem umfassenden Benefits-Paket, das typisch für den öffentlichen Dienst ist, aber durch moderne Arbeitszeitmodelle erweitert wird. Sie erhalten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten auf Augenhöhe.
- Flexibilität: Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr ohne feste Kernarbeitszeit ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag bietet langfristige Planungssicherheit, die im aktuellen Arbeitsmarkt selten ist.
- Vorsorge: Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) stellt sicher, dass Sie für die Zukunft gut abgesichert sind.
- Entwicklung: Eine interne Weiterbildungsakademie und persönliches Mentoring unterstützen Ihre Karriereentwicklung kontinuierlich.
- Umweltbewusstsein: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Vorbildfunktion bei CO2-Reduktion und Klimaneutralität einnimmt.
Diese Kombination aus Sicherheit und Flexibilität macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf einen gesunden Arbeitsalltag legen.
Über das Unternehmen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist ein bedeutender Arbeitgeber im öffentlichen Sektor und verwaltet Immobilien im großflächigen Maßstab. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Gleichstellung und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Marktposition: Mit rund 4.000 Gebäuden und 10,3 Millionen Quadratmeter Mietfläche gehört das Unternehmen zu den größten Immobilienmanagern in Europa.
- Größe: Über 3.000 Beschäftigte arbeiten an verschiedenen Standorten, was eine starke interne Vernetzung und Unterstützung garantiert.
- Kultur: Das Unternehmen fördert aktiv Diversität und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
- Zukunft: Das Ziel der Klimaneutralität bis 2030 zeigt den Willen, innovative Wege in der Immobilienbewirtschaftung zu gehen.
Die Zusammenarbeit im BLB NRW bietet somit nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, Teil einer großen Transformation in Richtung Nachhaltigkeit zu werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stelle ist hybrid gestaltet. Sie bietet die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der Arbeitswoche mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Der Rest der Zeit ist Präsenz im ServiceCenter in Düsseldorf oder in den Niederlassungen erforderlich. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen Flexibilität und Teamarbeit.
Welche Gehaltsstufe gilt im öffentlichen Dienst?
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Das Entgelt orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L). Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Gehalt zwischen der Entgeltgruppe E6 und E9a. Das entspricht einem Jahresgehalt von ca. 38.300 bis 57.200 Euro zuzüglich aller sozialen Leistungen der Tarifbindung.