buchhalter-immobilienverwaltung bei Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG

Diese Rolle konzentriert sich auf die umfassende Buchhaltung und Administration von Immobilienportfolios mit eigenverantwortlicher Steuerung. Du wirst ein zentraler Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder.

• Mietbuchhaltung — Eigenständige Abwicklung aller laufenden Mietbuchhaltungsvorgänge und Zahlungsverkehr für das verwaltete Immobilienportfolio
• Kontenklärung — Regelmäßige Überprüfung und Abstimmung der Konten inklusive Mahnwesen in enger Abstimmung mit den Property Managern
• Reporting — Erstellung monatlicher Reports und Analysen für die Kunden und das Asset Management
• Prozessoptimierung — Aktive Mitwirkung bei der Initiierung und Durchführung von effizienzsteigernden Prozessverbesserungen

Durch diese vielfältigen Aufgaben erhältst du umfassende Einblicke in die Immobilienbuchhaltung und entwickelst wertvolle Expertise im Bereich Finanzverwaltung.

Wir suchen einen motivierten Kandidaten mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und Hands-on Erfahrung im Rechnungswesen. Die ideale Person kombiniert analytische Stärken mit sorgfältiger Arbeitsweise und moderner IT-Nutzung.

• Ausbildung — Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Schwerpunkt im Rechnungswesen oder der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung — Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung oder verwandten Finanzbereichen
• Analysenstärke — Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• IT-Kenntnisse — Routinierter Umgang mit MS-Office und grundlegende IT-Affinität
• Arbeitsweise — Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit Freude an Verantwortung

Besonders wertvoll sind Kenntnisse in der Immobilienbranche und Erfahrung mit Prozessverbesserungen für noch effizientere Abläufe.

Seit über einem Jahrhundert steht Heinrich Bossert Immobilien für Vertrauen, Wachstum und familiäre Unternehmenskultur. Mit über 120 Mitarbeitenden und mehr als 30.000 verwalteten Einheiten bietet das Unternehmen stabilen Karrierewachstum.

• Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitmodell mit Möglichkeit, freitags nur bis 12 Uhr zu arbeiten und Homeoffice-Tage einzuplanen
• Attraktives Entgelt — 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen in einer unbefristeten Position
• Modernes Benefits-Programm — Jobrad zur Förderung nachhaltiger Mobilität und täglich frisches Obst als Gesundheitsfördernde Maßnahme
• Gesundheitsangebote — Wöchentliche Yoga-Kurse zur Entspannung und Energiegewinnung
• Entwicklungsmöglichkeiten — Strukturierte Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Kollegiales Klima — Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Dieses umfassende Benefits-Paket zeigt, dass Menschen im Mittelpunkt stehen und langfristige Bindung gewürdigt wird.

Häufig gestellte Fragen von Interessenten zur Stelle und den Arbeitsbedingungen bei Heinrich Bossert Immobilien.

• Wie flexibel ist das Homeoffice-Modell? — Die Position ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit, Homeoffice-Tage einzuplanen, wobei freitags nur bis 12 Uhr Arbeit erwartet wird, um Work-Life-Balance zu fördern.
• Was ist mit der Gehaltsstruktur? — Die Vergütung erfolgt als 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen in einer unbefristeten Position. Die genaue Höhe wird individuell verhandelt.
• Kann ich hier langfristig wachsen? — Ja, das Unternehmen legt viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit strukturierten Förderprogrammen für Talente und klare Karrierewege.
• Wie sieht die Unternehmenskultur aus? — Das familiäre Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierenden Team sorgt für ein kollegiales und professionelles Miteinander.

Diese FAQs sollen Transparenz schaffen und helfen, die Stelle besser zu verstehen.