business-analyst-aktuar-technical-subledger bei Hannover Rück SE
Hannover Rück SE sucht einen erfahrenen Business Analyst:in / Aktuar:in für das Technical Subledger Team in Hannover. In dieser hybriden Vollzeit-Position entwickeln Sie die fachliche und technische Infrastruktur für Finanzzahlen und Geschäftsreportings weltweit. Sie verbinden technologische Innovation mit aktuarieller und finanzieller Expertise im Rückversicherungssektor.
Deine Rolle als Business Analyst:in / Aktuar:in Technical Subledger bei Hannover Rück
Du wirst ein zentrales Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT im Technical Subledger Team am Standort Hannover. Deine Hauptaufgabe ist es, die fachliche und technische Infrastruktur zu entwickeln, auf deren Basis die Hannover Rück-Gruppe weltweit Finanzzahlen ermittelt und geschäftsrelevante Reportings erstellt. Dies ist eine zukunftsorientierte Position mit globaler Ausrichtung.
- Prozessanalyse und Optimierung — Du wirst Prozesse im rückversicherungs-technischen Nebenbuch (Subledger) analysieren und optimieren, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren
- Anforderungsmanagement — Fachliche und technische Anforderungen werden in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT erhoben, dokumentiert und priorisiert, um eine klare Umsetzungsbasis zu schaffen
- Technische Konzeption — Du entwickelst Buchungslösungen, Datenflüsse und Reporting-Anforderungen im Rahmen der Daten- und Prozessmodellierung, um transparente und nachvollziehbare Finanzprozesse zu gewährleisten
- Projektunterstützung — Du unterstützt bei der Einführung neuer Systeme, Migrationen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie IFRS 17 und Solvency II, teilweise in leitender Rolle
- Testdurchführung — Fach- und Integrationstests werden durchgeführt, Fehler analysiert und behoben, um die Qualität der Systeme zu sichern
- Stakeholder-Kommunikation — Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen abzustimmen und Projekte voranzutreiben
Diese Position bietet die Chance, moderne Technologie mit traditioneller aktuarieller Expertise zu verbinden und dabei eine globale Plattform aktiv mitzugestalten.
Warum diese Business Analyst:in / Aktuar:in Position im Technical Subledger besonders ist
Die Rolle im Technical Subledger Team bei Hannover Rück verbindet traditionelle Versicherungsexpertise mit modernster Technologie – eine seltene Kombination in der Branche. Du hast die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Plattform zu arbeiten, die weltweit eingesetzt wird, und dabei technologische Innovation mit aktuarieller und finanzieller Expertise zu verknüpfen.
- Globaler Einfluss — Deine Arbeit betrifft Finanzzahlen und Reportings weltweit, was eine hohe Sichtbarkeit und Auswirkung auf die Unternehmensstrategie bedeutet
- Regulatorische Relevanz — Durch die Umsetzung von IFRS 17 und Solvency II stellst Du sicher, dass alle Prozesse den aktuellen regulatorischen Anforderungen entsprechen, was in der Versicherungsbranche entscheidend ist
- Technologische Modernisierung — Du arbeitest mit KI-Tools wie Microsoft Copilot und anderen innovativen Technologien, um den Arbeitsalltag effizienter und smarter zu gestalten
- Fachliche Tiefe — Die Position erfordert fundierte Expertise im aktuariellen Umfeld sowie in der Finanzbuchhaltung, was zu einer hohen Expertiseentwicklung führt
- Projektleitungserfahrung — Du erhältst die Möglichkeit, Projekte in leitender Rolle zu unterstützen, was deine Führungskompetenzen weiterentwickelt
- Regulatorische Compliance — Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie IFRS und HGB ist essenziell und wird im Arbeitsalltag täglich angewendet
Die Kombination aus technischer Innovation, aktuarieller Expertise und regulatorischer Compliance macht diese Position zu einer einzigartigen Karrieremöglichkeit in der Rückversicherung.
Welche Qualifikationen du als Business Analyst:in / Aktuar:in Technical Subledger bei Hannover Rück mitbringst
Die Position erfordert eine fundierte Kombination aus akademischem Hintergrund, praktischer Berufserfahrung und spezifischer Fachexpertise im Rückversicherungssektor. Hannover Rück sucht Kandidat:innen, die sowohl das technische Verständnis als auch die aktuarielle Expertise mitbringen, um komplexe Finanzprozesse zu steuern.
- Wirtschaftsmathematik-Studium — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbare Qualifikation bildet die akademische Basis für die Position
- Aktuarische Berufserfahrung — Einschlägige Berufserfahrung als Aktuar:in ist erforderlich, vorzugsweise im Rückversicherungsumfeld, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen
- Finanzbuchhaltungs-Kenntnisse — Fundierte Expertise im aktuariellen Umfeld sowie in der Finanzbuchhaltung ist notwendig, um Finanzprozesse korrekt zu analysieren und zu optimieren
- Regulatorische Expertise — Kenntnisse regulatorischer Vorgaben, insbesondere IFRS und HGB, sind essenziell für die Umsetzung von Compliance-Anforderungen
- IT-Affinität — Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen sind notwendig, um technische Anforderungen zu verstehen und zu implementieren
- Kommunikationsstärke — Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, sind für die Stakeholder-Kommunikation unerlässlich
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig für die internationale Zusammenarbeit
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig zu steuern, rundet das Anforderungsprofil ab und zeigt dein Engagement für den Erfolg des Teams.
Die umfassende Benefits-Palette bei Hannover Rück SE für dein Leben und Arbeiten
Hannover Rück bietet eine der umfassendsten Benefits-Pakete in der Versicherungsbranche, die sowohl deine persönliche Lebensqualität als auch deine berufliche Entwicklung unterstützen. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Unterstützung beim Umzug – das Unternehmen zeigt sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt.
- Flexibles Arbeitsmodell — Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht es dir, deine Arbeit an deinen Lebensrhythmus anzupassen, was besonders im Homeoffice wichtig ist
- 30 Tage Urlaub — Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du mehr Zeit für Erholung und persönliche Projekte, was deine Work-Life-Balance verbessert
- Finanzielle Sicherheit — Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg sorgen für finanzielle Planungssicherheit
- Umzugspaket — Rundum-sorglos-Umzug mit umfassender finanzieller Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover erleichtert deinen Arbeitsumzug erheblich
- Lebenslanges Lernen — Ein innovatives Weiterbildungsangebot mit E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie Hospitationen in andere Abteilungen unterstützt deine persönliche Entwicklung
- KI-Integration — Digitale Fitness-Trainings zeigen dir, wie du mit KI-Tools wie Microsoft Copilot deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten — Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten und Sportangebote über Hansefit oder Daily Fitness (auch für Angehörige) fördern deine Gesundheit
- Corporate Benefits — Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern bei Reisen, Mode und Technik senken deine fixen Kosten
- Family-Friendly — Individuelle Familienförderung mit Betriebskita und kostenloser externer Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität — Kostenlose Jobtickets (Deutschlandticket), JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
Die Kombination aus finanziellen, gesunden und lebensqualitätsorientierten Benefits zeigt, dass Hannover Rück seinen Mitarbeiter:innen als wertvolle Ressource betrachtet.
Warum Hannover Rück ein herausragender Arbeitgeber für deine Karriere ist
Hannover Rück steht für Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die auch in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung reflected werden. Als einer der führenden Rückversicherer weltweit bietet das Unternehmen nicht nur eine solide Position, sondern auch die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
- Weltweiter Auftritt — Als globaler Player mit vielen internationalen Kunden und Partnern hast du die Chance, internationale Kompetenzen aufzubauen und dich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln
- Digitale Transformation — Hannover Rück investiert stark in digitale Innovationen, KI-Tools und moderne Technologien, was zu spannenden Projekten und einer zukunftsorientierten Arbeitskultur führt
- Verlässlicher Arbeitgeber — Das Unternehmen verweist auf seine Stärke als verlässlicher Arbeitgeber mit rund 4.000 Kolleg:innen, die sich gegenseitig vertrauen und gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Kultur der Innovation — Die Werte Responsibility, We-Spirit und Drive bilden das Fundament der Organisationskultur und fördern eine offene und kollaborative Arbeitsweise
- Internationale Mobilität — Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz bieten dir die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln
- Teamorientierte Kultur — Gemeinsame Feste, Team-Events und monatliche After-Work-Events im Work Café stärken die Kolleg:innen-Beziehungen und das Gemeinschaftsgefühl
Die Kombination aus globaler Reichweite, digitaler Innovation und menschlicher Unternehmenskultur macht Hannover Rück zu einem attraktiven Arbeitgeber, der langfristige Karriereentwicklung unterstützt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitsmodell bei Hannover Rück organisiert und wie viel Zeit verbringe ich im Homeoffice?
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Hannover Rück bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit zwischen Homeoffice und Büro zu verteilen, mit einer Betonung auf Flexibilität. Das genaue Verhältnis wird individuell vereinbart, aber das Unternehmen unterstützt ein ausgewogenes Arbeiten, das dir die Möglichkeit gibt, produktiv zu bleiben, ohne an festen Bürozeiten gebunden zu sein. Die hybride Arbeitsweise kombiniert die Vorteile des Homeoffice mit der Möglichkeit, persönlich mit dem Team zusammenzuarbeiten.
Was sind die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die in dieser Position behandelt werden?
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Die Position erfordert fundierte Kenntnisse der wichtigsten regulatorischen Vorgaben im Versicherungsbereich, insbesondere IFRS 17 für Rechnungslegung und Solvency II für die Solvabilitätsverordnung. Diese regulatorischen Anforderungen sind entscheidend für die Entwicklung von Buchungslösungen, Datenflüssen und Reporting-Anforderungen im Technical Subledger. Du wirst dabei unterstützen, Prozesse so zu gestalten, dass sie den aktuellen Compliance-Anforderungen entsprechen und die Finanzberichterstattung der Hannover Rück-Gruppe weltweit korrekt abbilden.
Gibt es Unterstützung für Bewerber:innen, die aktuell in einer anderen Stadt leben?
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Ja, Hannover Rück bietet ein umfassendes Rundum-sorglos-Umzug-Paket für Bewerber:innen, die nach Hannover ziehen möchten. Dies beinhaltet finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Umzug selbst. Das Unternehmen möchte sicherstellen, dass du dich in Hannover wohlfühlst und keine zusätzlichen Belastungen durch den Umzug hast. Diese Initiative zeigt, dass Hannover Rück seine Mitarbeiter:innen als wertvolle Ressource betrachtet und Investition in deren persönliche Lebenssituation tätigt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Hannover Rück für langfristige berufliche Entwicklung?
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Hannover Rück bietet ein innovatives Weiterbildungsangebot in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie Hospitationen in andere Abteilungen. Die Möglichkeit, durch Hospitationen andere Bereiche kennenzulernen, ermöglicht dir, dein Netzwerk zu erweitern und neue Kompetenzen zu entwickeln. Zusätzlich zeigen interne KI-Tool-Trainings wie Microsoft Copilot, wie du deinen Arbeitsalltag effizienter gestalten kannst. Diese lebenslange Lernkultur unterstützt deine persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig.