business-analyst bei Allianz Lebensversicherungs-AG
Die Allianz Lebensversicherungs-AG sucht engagierte Business Analysten für das agile Team, das den funktionalen Ausbau des Allianz Business Systems vorantreibt. Mit einem Masterabschluss und fundierten analytischen Fähigkeiten werden Sie Prozesse analysieren, Anforderungen umsetzen und die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT gestalten. Als Teil eines weltweit führenden Versicherers profitieren Sie von attraktiven Benefits und hybriden Arbeitsmodellen.
Deine Rolle im Business Analytics Team bei der Allianz
Als Business Analyst bei der Allianz Lebensversicherungs-AG wirst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT übernehmen. Du unterstützt den funktionalen Ausbau des Allianz Business Systems (ABS) in agilen Teams und hast die Möglichkeit, deine fachliche Expertise zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen einzubringen.
- Prozessanalyse und -optimierung — Du untersuchst bestehende Abläufe identifizierst Ineffizienzen und entwickelst optimierte Lösungen für komplexe Versicherungsgeschäftsprozesse
- Anforderungsmanagement — Technische und fachliche Anforderungen werden von dir übersetzt, dokumentiert und in umsetzbare Spezifikationen überführt
- Konzeption und Design — Du erstellst fachliche Konzeptentwürfe, Prozessdesigns und definierst Geschäftsregeln für neue und bestehende Systeme
- Qualitätssicherung — Durch definierte Testprozesse und aktive Abnahme von Systemänderungen gewährleistest du höchste Qualitätsstandards
Dies ist eine herausfordernde Position für Quereinsteiger mit mathematischem oder informatischem Hintergrund, die ihre analytischen Stärken in der Versicherungsbranche nutzen möchten.
Praxisrelevante Aufgaben im Allianz Business System
Der Arbeitsalltag als Business Analyst bei der Allianz ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und konkreten Ergebnissen im Versicherungsgeschäft. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Fachexperten zusammen, um die Funktionalität des ABS kontinuierlich zu verbessern.
- Schnittstellenkoordination — Du vermittelst zwischen Fachbereichen und IT-Teams, koordinierst Umsetzungsalternativen und sorgst für klare Kommunikation aller Beteiligten
- Defektmanagement — Störungen und Anwendungsfehler im laufenden Betrieb werden von dir effizient identifiziert, analysiert und behoben
- Ressourcenplanung — Durch fundierte Machbarkeitsanalysen und Kostenbewertungen unterstützt du bei der optimalen Allokation von Entwicklungsressourcen
- Fachliche Vertiefung — Du bringst deine Expertise in Lebensversicherungsgeschäftsprozessen ein und übersetzt sie in technische Spezifikationen
- Teamkultur — Das agile Working Model fördert kontinuierliches Lernen und die Übernahme von Lösungsverantwortung
Die umfassende Einarbeitung in die fachlichen Inhalte wird von der Allianz garantiert, sodass du dich schnell in die komplexen Versicherungssysteme einarbeiten kannst.
Erwartetes Profil und fachliche Voraussetzungen
Die Allianz Lebensversicherungs-AG sucht nach qualifizierten Fachkräften mit fundiertem akademischen Hintergrund und nachweisbaren Kompetenzen im analytischen Bereich. Dein Profil sollte bereits jetzt zeigen, dass du komplexe Sachverhalte strukturiert bearbeiten und verständlich kommunizieren kannst.
- Akademischer Hintergrund — Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbaren Fachrichtungen ist unabdingbar
- Analytische Stärken — Konzeptionelle Fähigkeiten unter wirtschaftlicher Berücksichtigung sowie Problemlösungskompetenz sind zentrale Qualifikationen
- Technische Affinität — Du verfügst über technisches Verständnis und einen versierten Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und Systemen
- Kommunikationsstärke — Komplexe Inhalte müssen korrekt, verständlich und empfängerorientiert dargestellt werden können
- Sprachkompetenz — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Soft Skills — Soziale Kompetenzen, Kundenorientierung und agile Arbeitsweise sind mindestens ebenso wichtig wie fachliche Kenntnisse
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum wird als wünschenswert erachtet und kommt insbesondere in gesuchten Positionen zum Tragen.
Attraktive Benefits und das "Neue Arbeiten" bei der Allianz
Die Allianz Lebensversicherungs-AG setzt sich seit über 100 Jahren für innovative Arbeitsmodelle und umfassende Mitarbeiterbenefits ein. Die Lebensversicherungs-AG bietet ein umfassendes Paket an Leistungen, die Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit gleichermaßen fördern.
- Gesundheit & Wohlbefinden — Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen bilden das Fundament für körperliche und mentale Gesundheit
- Attraktive Vergütung — Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Bezahlung besonders interessant
- Zeit & Flexibilität — Das Modell "Neues Arbeiten" ermöglicht flexible, hybride und mobile Arbeitsformen, die Beruf und Privatleben besser vereinbar machen
- Karriereentwicklung — Persönliche Entwicklungspläne sowie funktions- und länderübergreifende Erfahrungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
- Employer Branding — Regelmäßige Zertifizierung als "Great Place to Work" und Auszeichnung als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern
Die Allianz zeigt sich als inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Menschen auf Grundlage von Integrität, Fairness und Vertrauen fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich hybrid oder voll im Homeoffice verfügbar?
▼
Die Allianz Lebensversicherungs-AG bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell im Rahmen des "Neuen Arbeitens". Dies erlaubt eine Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz, die individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden kann. Die genauen Modalitäten werden im Rahmen der Einarbeitung und des persönlichen Gesprächs mit dem Team geklärt.
Werden Quereinsteiger ohne Versicherungserfahrung bei der Allianz auch angenommen?
▼
Ja, die Allianz sucht aktiv nach talented Personen mit fundiertem akademischen Hintergrund in Mathematik, Informatik oder vergleichbaren Fächern. Die umfassende Einarbeitung in die fachlichen Inhalte des Teams wird von der Allianz garantiert. Erfahrung mit Geschäftsprozessen der Lebensversicherung wird als wünschenswert erachtet, ist aber keine zwingende Voraussetzung für die Bewerbung.
Gibt es konkrete Vorstellungen zum Gehalt in dieser Position?
▼
In dieser spezifischen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltsangaben gemacht. Die Allianz bietet jedoch eine attraktive Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiteraktien und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Das genaue Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsergebnis.
Wie sieht die Entwicklungsmöglichkeit für Business Analysten bei der Allianz aus?
▼
Die Allianz Lebensversicherungs-AG bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter persönliche Entwicklungspläne, funktions- und länderübergreifende Erfahrungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an „Chapter“-Strukturen innerhalb der Organisation. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und Innovation, sodass du deine Fähigkeiten in der Versicherungsbranche weiter ausbauen und vertiefen kannst.