adesso insurance solutions GmbH Versicherungstechnologie / IT-Dienstleistungen

business-analyst-zahlungsverkehr bei adesso insurance solutions GmbH

📍 Köln, Frankfurt, Hamburg, Dortmund oder Bonn (wahlweise) 🏠 Arbeitsort flexibel wählbar zwischen mehreren Standorten 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die adesso insurance solutions GmbH sucht einen Business Analyst für den Bereich Zahlungsverkehr. Die Rolle umfasst die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Versicherungswirtschaft mit Fokus auf Schnittstellen zwischen Fachabteilung und IT. Mit über 600 Kollegen bietet das Unternehmen ein attraktives Gesamtpaket aus Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.

Gefordert
Abschluss in Versicherungsbetriebswirtschaft oder BWLFachwirt für Versicherungen und Finanzen (IHK)Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und FinanzenMehrjährige Berufserfahrung im VersicherungssektorKenntnisse der ZahlungsverkehrsprozesseAnalytische Fähigkeiten und konzeptionelles DenkenKommunikationsstärkeAbstraktionsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
Wünschenswert
Erfahrungen im In-/Exkassoumfeld der VersicherungswirtschaftErfahrungen aus Schnittstellenfunktionen vom Fachbereich ITKenntnisse versicherungsfachlicher SoftwareprodukteParametrisierungserfahrungTestkenntnisse

Deine Aufgaben als Business Analyst Zahlungsverkehr bei adesso

In dieser Position verbindest du fachliche Anforderungen mit der technischen Umsetzung im Bereich Zahlungsverkehr. Du gestaltest Prozesse aktiv mit und stellst sicher, dass alle Stakeholder in den Projekten erfolgreich zusammenarbeiten.

  • Prozessanalyse und -optimierung — Du untersuchst bestehende Geschäftsabläufe identifizierst Ineffizienzen und entwickelst optimierte Lösungen für den Zahlungsverkehr
  • Dokumentation und Spezifikation — Erstellung fachlicher Anforderungsdokumente die als Grundlage für die IT-Entwicklung dienen
  • Technische Begleitung — Du unterstützt die IT bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen und stellst die Qualität sicher
  • Softwaretests — Spezifizierung und Testung versicherungsfachlicher Softwareprodukte zur Sicherstellung der Funktionalität
  • Kundenprojekte — Begleitung von Auftragsabwicklung und Umsetzung der Kundenwünsche von der Aufnahme bis zur Fertigstellung
  • Bindegliedfunktion — Du verbindest Fachabteilung und IT-Entwicklung und stellst den reibungslosen Informationsfluss sicher

Durch diese vielfältigen Aufgaben gewinnst du umfassende Einblicke in die Versicherungsbranche und die Technology-Implementierung.

Diese Qualifikationen bringst du als Business Analyst mit

Das Unternehmen sucht nach einem Kandidaten mit fundierter Versicherungswissen und starken analytischen Fähigkeiten. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch Interaktionskompetenz mit verschiedenen Stakeholdern.

  • Bildungsabschluss — Studium in Versicherungsbetriebswirtschaft oder BWL oder Fachwirt-Abschluss IHK oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann
  • Branchenkenntnisse — Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsmarkt mit tiefem Verständnis der Zahlungsverkehrsstrukturen
  • In-Exkasso-Erfahrung — Idealerweise bereits Erfahrungen im Cash-Management Umfeld der Versicherungswirtschaft
  • IT-Schnittstellen — Praktische Erfahrungen aus Schnittstellenfunktionen zwischen Fachbereich und IT
  • Analytische Fähigkeiten — Ausgeprägte konzeptionelle Denkstrukturen und abstraktes Problemlösungsvermögen
  • Kommunikationsstärke — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Stakeholder einzubinden
  • Sprachniveau — Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 für professionelle Dokumentation und Kommunikation

Die Kombination aus fachlicher Expertise und analytischen Stärken macht dich zum idealen Kandidaten für diese Position.

Warum adesso insurance solutions ein spannender Arbeitgeber ist

Die adesso group bietet durch ihre Größe und Struktur zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten mit gleichzeitig wertschätzender Arbeitskultur. Über 600 Kollegen gestalten gemeinsam innovative Lösungen für den Versicherungsmarkt.

  • Health & Wellness — Sportzuschüsse für Fitnessmitgliedschaften und Übernahme der Platzmiete für Badminton Padel Tennis oder Fußball mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen
  • Work-Life-Balance — Auszeitprogramm ermöglicht gezielte Pausen und flexible Arbeitsmodelle für optimale Lebensbewältigung
  • Family-Friendly — Kinderferienbetreuung Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros fördern die Vereinbarkeit
  • Weiterentwicklung — Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform unterstützen kontinuierliches Lernen
  • Teamkultur — Gemeinsame Events Welcome Days Firmenläufe und Patensystem stärken den Zusammenhalt
  • Engagement-Belohnung — Prämien für Empfehlungen Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten werden honoriert
  • Flexibilität — JobRad-Angebote Deutschlandticket-Zuschuss und bis zu zwei Monate mobile Arbeit im EU-Ausland
  • Sozialberatung — Hausinterne Versicherungsberatung für individuelle Alters- und Krankenversicherungen

Diese umfassende Benefits-Palette zeigt das echte Engagement für die Mitarbeiter und ihre Lebensqualität.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei adesso

Auch wenn die Position an verschiedenen Standorten angeboten wird, profitierst du von moderner Arbeitskultur und flexiblen Rahmenbedingungen für produktive Arbeit.

  • Arbeitsorte — Flexible Standorte Köln Frankfurt Hamburg Dortmund oder Bonn ermöglichen optimale Lebenslage
  • Teaminteraktion — Regelmäßige gemeinsame Events und Welcome Days fördern den persönlichen Austausch im Team
  • Digitale Tools — Moderne Lernplattform unterstützt auch remote Weiterbildung und Wissensaustausch
  • Projektarbeit — Kundenprojekte erfordern strukturierte Kommunikation und Dokumentation aller Arbeiten
  • Prozessmanagement — Analytische Aufgaben erfordern strukturierte Arbeitsweise und Dokumentation
  • Agile Methoden — IT-Projekte arbeiten in agilen Umgebungen mit regelmäßigen Updates
  • Remote-Mobilität — Möglichkeit zur mobilen Arbeit im EU-Ausland für bis zu zwei Monate
  • Deutschlandticket — Zuschuss für nachhaltigen Pendelverkehr und Mobilität

Die Kombination aus präsenzorientierten Meetings und flexiblen Arbeitsphasen ermöglicht optimale Work-Life-Balance.

Deine Benefits im Überblick

Sportzuschüsse und Fitnessmitgliedschaften
Übernahme Platzmiete für Sportarten
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle
Kinderferienbetreuung und Kita-Kooperationen
Eltern-Kind-Büros
Über 400 Trainingsangebote
Digitale Lernplattform
Gemeinsame Events und Firmenläufe
Prämien für Empfehlungen
Vorteilhaftere Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Portal
JobRad-Angebote
Zuschuss für Deutschlandticket
Möglichkeit zur ausländischen Arbeit (bis zu 2 Monate)
Individuelle Alters- und Krankenversicherungsberatung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Work-Life-Balance bei adesso insurance solutions aus?

Die adesso group legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mitarbeiter profitieren vom Auszeitprogramm flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche familiäre Unterstützungsangebote. Mit über 400 Trainingsangeboten und der digitalen Lernplattform steht zudem kontinuierliche Weiterbildung zur Verfügung. Die Kombination aus sportlichen Zuschüssen Kinderbetreuungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit im EU-Ausland zeigt das echte Engagement für Work-Life-Balance.

Welche Standorte sind für die Business Analyst Position verfügbar?

Die Position wird an mehreren Standorten angeboten: Köln Frankfurt Hamburg Dortmund oder Bonn. Bewerber können somit den Standort wählen der am besten zu ihrer Lebenssituation passt. Die flexible Standortalternative ermöglicht es Mitarbeitern die Arbeit in der Nähe ihrer Privatsphäre zu organisieren. Alle Standorte bieten moderne Arbeitsumgebungen und gute Verkehrsanbindungen.

Was erwartet mich im Bereich Weiterbildung und Entwicklung?

adesso bietet über 400 verschiedene Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterentwicklung an. Zudem gibt es Prämien für Empfehlungen die Möglichkeit Vorträge zu halten und Abschlussarbeiten zu betreuen. Der Patensystem fördert die Integration neuer Kollegen. Diese umfassende Entwicklungsstrategie unterstützt Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Laufbahn und persönlichen Wachstumszielen.

Gibt es internationale Mobilitätsmöglichkeiten?

Ja Mitarbeiter können bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland arbeiten. Diese Option bietet besondere Flexibilität für diejenigen die internationale Erfahrungen sammeln möchten. Zusätzlich werden JobRad-Angebote und Zuschüsse für das Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität der Mitarbeiter bereitgestellt. Diese Maßnahmen zeigen das Verständnis für verschiedene Lebensphasen und Mobilitätsbedürfnisse.