business-developer-remote bei Hygie
Hygie sucht einen energiegeladenen Business Developer fĂŒr eine vollstĂ€ndig remote Position im französischen Foodtech-Sektor. Die Rolle umfasst die Entwicklung des Vertriebs, Lead-Generierung und die Beratung von Gastronomiebetrieben bei der Nutzung der Hygie-Plattform.
Deine Rolle als Business Developer bei Hygie
Als Business Developer bei Hygie bist du verantwortlich fĂŒr die aktive Entwicklung des GeschĂ€ftsmodells und die ErschlieĂung neuer GeschĂ€ftschancen. Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen, um qualifizierte Lead-Generation zu ermöglichen und potenzielle Kunden fĂŒr die Plattform zu gewinnen.
- Leadbildung und Kontaktgenerierung â Du identifiziert qualifizierte Restaurantbetreiber, die von der Hygie-Lösung profitieren wĂŒrden, und initiierst erste GesprĂ€che
- Vertriebsstrategie-Entwicklung â Gemeinsam mit dem Leadership-Team definierst du den Weg zum Markterfolg und passt AnsĂ€tze kontinuierlich an
- Kundenakquise und -beratung â Du ĂŒberzeugst Gastronomen von der Notwendigkeit einer digitalen Lösung zur Einhaltung von Hygienevorschriften
Diese Position bietet dir die Chance, von Beginn an entscheidende Weichen im Vertriebsaufbau zu stellen und das Unternehmen mitzugestalten.
TĂ€gliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Dein Arbeitsalltag wird maĂgeblich von der direkten Kundenansprache und der systematischen Verfolgung von Verkaufschancen geprĂ€gt. Die Plattform ermöglicht es Restaurants, ihre Hygieneprotokolle besser zu dokumentieren und die gesetzlichen Anforderungen effizienter zu erfĂŒllen.
- Prospektakquise und -qualifizierung â Du kontaktierst gezielt Restaurateure und bewertest deren Potenzial als Kunden fĂŒr die Hygie-Lösung
- Kundenbetreuung und Schulung â Du berĂ€tst Gastronomiebetriebe bei der optimalen Nutzung des SaaS-Tools und hilfst bei der Implementierung
- CRM-Management â Du pflegst alle VertriebsaktivitĂ€ten sorgfĂ€ltig im internen System und dokumentiert jeden Schritt des Verkaufsprozesses
- Produktverbesserung â Deine praktischen Erfahrungen flieĂen direkt in die Weiterentwicklung der Plattform ein
Die Arbeit erfordert eine ausgeprÀgte Organisationstalent und die FÀhigkeit, eigenstÀndig PrioritÀten zu setzen.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen
Hygie legt bei der Suche nach dem perfekten Kandidaten weniger Wert auf formale Ausbildungen und mehr auf persönliche Eigenschaften und kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis. Der ideale Bewerber bringt Begeisterung fĂŒr das Food-Business mit und ist bereit, sich schnell zu etablieren.
- VertriebsstĂ€rke â Du verfĂŒgst ĂŒber ĂŒberzeugende GesprĂ€chsfĂŒhrungsfĂ€higkeiten und kannst komplexe Produkte verstĂ€ndlich prĂ€sentieren
- KommunikationsstĂ€rke â Sowohl telefonisch als auch schriftlich zeigst du professionelle und ĂŒberlegte Herangehensweise
- Autonomie und Verantwortungsbewusstsein â Du kannst eigenstĂ€ndig arbeiten und triffst fundierte Entscheidungen ohne stĂ€ndige Aufsicht
- Lernbereitschaft â Du möchtest schnell neue Branchenkenntnisse erlernen und dich in verschiedene Unternehmensbereiche einarbeiten
Ein Wohnort in der Ăle-de-France ist zusĂ€tzlich vorteilhaft und zeigt das lokale NetzwerkverstĂ€ndnis.
Warum du bei Hygie langfristig wachsen kannst
Als junges Foodtech-Unternehmen bietet Hygie einzigartige Wachstumsmöglichkeiten fĂŒr ambitionierte Vertriebsprofis. Die Position ermöglicht nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch aktive Mitgestaltung des Vertriebsaufbaus.
- Commissions-Paket â Du profitierst von einer leistungsorientierten VergĂŒtung mit attraktiven Provisionen
- Karriereentwicklung â Das Unternehmen investiert in langfristige Karriereplanung und Wachstumschancen
- Strukturierungsmöglichkeiten â Du hast direkten Einfluss auf die Aufbauphase des Vertriebs und prĂ€gst die Prozesse mit
- BereitschaftsqualitĂ€t â Ein qualifizierter Lead-Pool steht von Beginn an zur VerfĂŒgung
Der Einstieg erfolgt sofort und ermöglicht eine schnelle Eingliederung in ein dynamisches Startup-Team.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine feste Gehaltszusage oder wird das abgestimmt?
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Die genaue VergĂŒtung wird individuell nach dem jeweiligen Profil festgelegt. Das Angebot umfasst ein attraktives Commissions-Paket, das die persönliche Performance belohnt. Interessenten sollten sich daher ĂŒber ihre Gehaltsvorstellung Gedanken machen und dies im Bewerbungsprozess transparent kommunizieren.
Muss man in Paris wohnen oder kann man von ĂŒberall aus arbeiten?
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Obwohl die Position vollstĂ€ndig remote ausgelegt ist, ist ein Wohnort in der Ăle-de-France ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht. Diese Anforderung dient nicht nur der praktischen GesprĂ€chsfĂŒhrung, sondern auch dem besseren VerstĂ€ndnis des lokalen Marktes und der Gastronomieumgebung in der Region.
Wie sieht die Einarbeitung in das SaaS-Produkt aus?
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Da Hygie eine junge Foodtech-Plattform entwickelt, bietet die Position hervorragende Möglichkeiten zur intensiven Einarbeitung in das Produkt. Du wirst von Beginn an in die Produktentwicklung einbezogen und hast direkten Einfluss auf Verbesserungen, was besonders fĂŒr Vertriebsmitarbeiter wertvoll ist.
Welche Perspektive hat die Position in der Branche?
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Der Foodtech-Sektor wĂ€chst in Frankreich kontinuierlich, und Hygie positioniert sich als innovativer Anbieter im Bereich Lebensmittelsicherheit. Die Vertriebsfunktion ist hier besonders gefragt, da immer mehr Gastronomiebetriebe digitale Lösungen fĂŒr Compliance-Anforderungen suchen. Die Position bietet daher gute Branchenaussichten.