SIGNAL IDUNA Gruppe Versicherungen und Finanzdienstleistungen

business-development-manager bei SIGNAL IDUNA Gruppe

📍 Bundesweit 🏠 Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verantwortungsbereichs erforderlich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die SIGNAL IDUNA Gruppe sucht Business Development Manager für das Geschäftsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit und Krankenversicherung. Dieser aussichtsreiche Posten ermöglicht den Aufbau von Großkundenbeziehungen und die Weiterentwicklung von Lösungskonzepten in einem innovativen Versicherungsunternehmen mit bundesweiter Präsenz.

Gefordert
Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikationabgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften)umfassende Kenntnisse betriebliche Vorsorge und bKVKommunikations- und Kontaktfähigkeit auf EntscheidungsträgerebeneAnalytische Fähigkeiten und ZahlenverständnisErfahrung mit analytischen ToolsVerhandlungstechniken
Wünschenswert
Erfahrung im Bereich betriebliche BerufsunfähigkeitKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtVerbandsarbeitserfahrungAgile ArbeitsmethodenProjektmanagement-Erfahrung

Deine Aufgaben als Business Development Manager bei SIGNAL IDUNA

In dieser strategischen Position trägst du maßgeblich zur Wachstumsstrategie des Unternehmens bei und arbeitest direkt mit dem Vertriebsteam zusammen, um das Geschäftsfeld weiterzuentwickeln. Die Rolle verlangt nach einer Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzungsfähigkeit im Bereich der betrieblichen Vorsorge.

  • Neugeschäft und Bestandswachstum — Du unterstützt und begleitest den ertragsorientierten Ausbau des Geschäftsgebiets durch enge Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern im Vertrieb
  • Beziehungspflege zu Großkunden — Die Koordination und Betreuung überregional tätiger Großkunden erfordert herausragende Kommunikationskompetenzen und partnerschaftliche Ansätze
  • Marktbearbeitung und Lösungskonzepte — Du entwickelst passgenaue Versorgungssysteme für Branchen und präsentierst diese gemeinsam mit dem Vertrieb vor Ort
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit — In einem agilen Team mit Vertretern verschiedener Fachbereiche arbeitest du an innovativen Lösungen für das gesamte Geschäftsfeld

Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche hast du die Möglichkeit, sowohl strategische als auch operative Aspekte des Versicherungsvertriebs zu meistern.

Was du als Business Development Manager mitbringst

Die SIGNAL IDUNA Gruppe erwartet von dir fundierte fachliche Expertise und gleichzeitig starke soziale Kompetenzen, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Die Anforderungen decken ein breites Spektrum von technischen Kenntnissen bis hin zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten ab.

  • Fachliche Qualifikation — Versicherungsfachwirt oder vergleichbares Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bilden die Basis für deine Arbeit
  • Branchenkenntnisse — Umfassende Expertise im Bereich betriebliche Vorsorge, insbesondere bKV, mit Wissen über Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht und Steuern
  • Kommunikationsstärke — Exzellente Fähigkeiten im Aufbau und Erhalt partnerschaftlicher Beziehungen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene
  • Analytische Fähigkeiten — Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung mit analytischen Tools ermöglichen fundierte Entscheidungen
  • Reisebereitschaft — Die Bereitschaft zu Reisen innerhalb des regionalen Verantwortungsbereichs ist essentiell für den Erfolg

Die Kombination aus technischem Wissen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten macht diese Position besonders anspruchsvoll und lohnend.

Warum SIGNAL IDUNA ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die SIGNAL IDUNA Gruppe bietet nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das moderne Versicherungsunternehmen auszeichnet. Der Fokus auf Vielfalt, Innovation und teamorientierte Arbeitsweisen schafft eine Kultur, in der du wachsen kannst.

  • Veränderungskultur — Als einer der größten deutschen Versicherer gestaltet du aktiv die Zukunft der Versicherungswelt mit und trägst persönliche Verantwortung für Innovation
  • Flexible Arbeitsmodelle — Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es dir, Privatleben und Beruf mühelos zu verbinden
  • Teamorientierte Arbeitsweise — Die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld — Innovative Räume und Flächen unterstützen deine kreative Arbeit und steigern die Produktivität
  • Privilegierte Konditionen — Vergünstigungen bei eigenen Versicherungsverträgen und Zugang zu Produkten der Finanztochterunternehmen bieten zusätzliche Vorteile

Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven als Treiber für Innovation versteht.

Deine Benefits im Überblick

flexibles Arbeitszeitmodell
Vergünstigungen bei Versicherungsverträgen
Zugang zu Produkten der Finanztochterunternehmen
moderne Arbeitsräume
crossfunktionales Team
Weiterbildungsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht das Arbeitsmodell bei SIGNAL IDUNA aus?

Die SIGNAL IDUNA Gruppe bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell an, das es ermöglicht, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Als Business Development Manager ist Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verantwortungsbereichs erforderlich, was bedeutet, dass du in der Lage sein musst, vor Ort mit Kunden und Partnern zu arbeiten. Die genaue Aufteilung zwischen Büro- und Reisezeit wird individuell mit dem Team besprochen. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne Arbeitswelt, die auf Offenheit und Mut geprägt ist, und fördert eine nutzerzentrierte Arbeitsweise, die auch im Homeoffice-Bereich Berücksichtigung findet.

Welche Qualifikationen sind für diese Position notwendig?

Für die Rolle als Business Development Manager ist entweder ein Versicherungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zusätzlich solltest du umfassende Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Vorsorge mitbringen, insbesondere im Bereich bKV (betriebliche Krankenversicherung), einschließlich Wissen über Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern. Die Fähigkeit, analytische Tools und Methoden anzuwenden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Entscheidungsträgerebene sind ebenfalls unerlässlich für die erfolgreiche Ausübung dieser Position.

Wie groß ist das Team und wie ist die Organisationsstruktur?

Für das Team bKV-Großkunden werden drei Business Development Manager (m/w/d) gesucht, was auf eine strukturierte Organisationsweise hindeutet. Das Team arbeitet in einem crossfunktionellen Setup zusammen, das verschiedene Fachbereiche und Stakeholder integriert. Die Rolle verlangt eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen beteiligten Stakeholdern, was auf eine gut vernetzte Organisationsstruktur schließen lässt. Als Teil des Teams „Lösung kaufen Belegschaftsgeschäft Großkunden und Branchenlösungen

Was erwartet mich im Bereich der betrieblichen Vorsorge?

In dieser Position wirst du direkt in das Geschäftsfeld Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenversicherung eingebunden. Du entwickelst passgenaue Lösungskonzepte und Versorgungssysteme für Großkunden und Branchen, wobei du das vorhandene Wissen über Produkte, Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen einbringst. Die Rolle erfordert nicht nur technisches Verständnis, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Versicherungslösungen auf verständliche und ansprechende Weise zu kommunizieren und umzusetzen. Durch die Arbeit mit analytischen Tools und Methoden kannst du fundierte Entscheidungen treffen und den Wachstumsbeitrag des Geschäftsfeldes nachhaltig vorantreiben.