business-development-manager-digital-healthcare bei PVS Westfalen-Nord GmbH
PVS Westfalen-Nord sucht einen unternehmerisch denkenden Product- oder Venture-Builder für die neu geschaffene Rolle des Business Development Managers im Bereich digitale Geschäftsmodelle. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen bietet das mittelständische Unternehmen nun die Chance, skalierbare Geschäftsmodelle im Healthcare-Umfeld aufzubauen – mit hoher Entscheidungsnähe und klarer Perspektive auf Managementverantwortung.
Deine Aufgaben als Business Development Manager bei PVS Westfalen-Nord
Diese neu geschaffene Position konzentriert sich auf die strategische Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen und den Aufbau völlig neuer Geschäftsfelder im digitalen Gesundheitsbereich. Es geht um echte Produkte, echte Kunden und operative Verantwortung – nicht um reine Konzeptarbeit.
- Strategische Weiterentwicklung der laufenden Beteiligungen – Du treibst bestehende digitale Projekte voran und identifizierst Optimierungspotenziale in aktuellen Partnerschaften
- Planung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsmodelle – Von der Idee bis zur Markteinführung übernimmst du Verantwortung für skalierbare Lösungen im Healthcare-Umfeld
- Aufbau und Steuerung von Partnerschaften – Du vernetzt das Unternehmen mit Softwareanbietern, Start-ups und Technologiepartnern, um innovative Synergien zu schaffen
- Selbstständige Entscheidungsverantwortung – Mit wachsendem unternehmerischem Freiraum entwickelst du dich hin zu einem eigenständigen Managementverantwortlichen
Dies ist eine Rolle für diejenigen, die nicht nur Strategien entwickeln wollen, sondern diese aktiv in die Realität umsetzen und dabei echte Kunden erreichen möchten.
Warum diese Stelle im Gesundheitswesen besonders ist
Die Kombination aus etablierter Unternehmensstruktur und unternehmerischer Freiheit macht diese Position im Healthcare-Sektor einzigartig. PVS Westfalen-Nord nutzt seine 100-jährige Erfahrung, um gezielt in digitale Transformationen zu investieren – mit klarem Fokus auf realen Kundenwert.
- Industrie-Erfahrung trifft Innovation – Fast 100 Jahre Erfahrung im privaten Gesundheitswesen geben dir ein tiefes Verständnis der Patienten- und Anbieterstrukturen
- Digitale Transformation im Healthcare – Der Sektor steht vor großen Veränderungen durch Telemedizin, digitale Abrechnungsplattformen und KI-gestützte Lösungen
- Verantwortung für reale Produkte – Keine Mockups, sondern skalierbare Geschäftsmodelle, die tatsächlich Ärztinnen und Ärzten helfen
- Netzwerk-Vorteil – Als Teil eines starken Netzwerks aus 10 Verrechnungsstellen profitierst du von branchenweiten Verbindungen
Die Gesundheitsbranche bietet stabile Rahmenbedingungen für langfristige digitale Projekte mit messbarem Impact.
Diese Qualifikationen bringst du als Business Development Manager mit
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit konkreter Erfahrung in digitalen Geschäftsmodellen und der Fähigkeit, von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Ein Hintergrund im Gesundheitswesen wäre ein klarer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Relevante Berufserfahrung – Mindestens 3 Jahre als Product Manager, Venture Builder oder Digital Consultant sind vorausgesetzt
- Technisches Verständnis – Erfahrung mit digitalen Produkten, Plattformen und datengetriebenen Entscheidungen ist essentiell
- Industry-Know-how – Ideal ist ein Background im Digital Health, aber andere Branchen sind möglich
- Analytische Stärke – Du kombiniertest analytisches Denken mit hands-on Umsetzungskompetenz
- Unternehmerischer Geist – Keine Konzernmentalität, sondern Lust auf echte Verantwortung und Ergebnisse
Die Fähigkeit, kurze Wege zu gehen und direkt zu entscheiden, ist für diese Rolle mindestens genauso wichtig wie fachliche Expertise.
Von diesen Benefits profitierst du bei PVS Westfalen-Nord
PVS Westfalen-Nord bietet ein Arbeitsumfeld, das speziell auf unternehmerische Freiheit und langfristige Entwicklung ausgelegt ist. Das mittelständische Unternehmen setzt bewusst auf kurze Entscheidungswege statt auf bürokratische Prozesse.
- Extrem kurze Entscheidungswege – Du kannst selbstständig Entscheidungen treffen, ohne monatelange Abstimmungsprozesse
- Hohe Autonomie – Echter Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, deine eigene Arbeitsweise zu entwickeln
- Klare Management-Perspektive – Die Stelle wurde neu geschaffen mit der Absicht, ihre Inhaber zur selbständigen Führung aufzubauen
- Mittelständisches Umfeld – Unternehmenskultur mit unternehmerischer Mentalität statt Konzernhierarchien
- Starke Entwicklungsperspektive – Wachsende Verantwortung mit wachsendem unternehmerischem Freiraum
Die Kombination aus etablierter Struktur und unternehmerischer Freiheit ist besonders für die erste oder zweite führende Position attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Die Position wurde als Business Development Manager konzipiert, was bedeutet, dass du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest. Während die genaue Arbeitsweise individuell geklärt wird, bietet das mittelständische Umfeld in Münster-Nienberge grundsätzlich flexible Möglichkeiten. Bei der Bewerbung kannst du direkt nachfragen, wie viel Remote-Arbeitszeit realistisch ist.
Welche Gehaltsvorstellung erwarten Sie?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Als erfahrener Product Manager oder Venture Builder mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Entscheidungsbefugnis solltest du für diese Rolle mit einem attraktiven Angebot rechnen. Orientieren Sie sich an marktüblichen Gehältern für vergleichbare Positionen im Healthcare-Sektor und kommunizieren Sie Ihre Vorlage transparent im Bewerbungsprozess.
Wie sieht die Karriereentwicklung in diesem Unternehmen aus?
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Diese neu geschaffene Rolle wurde explizit mit der Perspektive auf selbständige Managementverantwortung konzipiert. Die Unternehmensführung will den Inhaber dieser Position aktiv auf eine leitende Position vorbereiten. Nach erfolgreichem Aufbau der digitalen Geschäftsmodelle und Partnerschaften öffnet sich damit der Weg in eine eigenständige Managementrolle mit noch größerer Entscheidungsbefugnis.
Ist die Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich?
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Ein Background im Digital Health oder Gesundheitswesen wird als ideal beschrieben, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigsten Voraussetzungen sind die Erfahrung mit digitalen Produkten, Plattformen und datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und tatsächlich umzusetzen. Branchenkenntnis wäre ein Plus, aber nicht besser als die Fähigkeit, sich schnell in das bestehende Netzwerk und die Abläufe einzuarbeiten.