Business Development Manager Display Sales bei BECK GmbH & Co. Elektronik Bauelemente KG

Diese Position bietet Ihnen eine einzigartige Chance, sich als strategischer Akteur in der Elektronikbranche zu etablieren und dabei maßgeblich zum Umsatzwachstum beizutragen. Sie übernehmen Verantwortung für das gesamte Kundenportfolio im Displaybereich und agieren als Schnittstelle zwischen technischer Innovation und kommerzieller Verwirklichung. Die Rolle verlangt nach jemandem, der sowohl analytisch denken als auch vertrieblich überzeugen kann, um die Dynamik des Marktes zu nutzen.

• Sie betreuen sowohl Lieferanten als auch Kunden aktiv und pflegen dabei langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen, die über den reinen Transaktionscharakter hinausgehen und Partnerschaften auf Augenhöhe fördern.
• Die strategische Entwicklung des Display-Portfolios beinhaltet die Analyse von Markttrends und die Identifikation neuer Umsatzquellen, um die Ertragsverantwortung aktiv und nachhaltig zu steuern.
• Als Verhandlungsführer gestalten Sie Einkaufskonditionen und Verkaufspreise flexibel an die aktuellen Marktgegebenheiten an, wodurch Sie direkten Einfluss auf die Profitabilität des Unternehmens nehmen.
• Sie begleiten Kundenprojekte technisch und vertrieblich von der ersten Idee über die Serienreife bis hin zum End-of-Life, was eine ganzheitliche Projektverantwortung erfordert.

Diese Position ist besonders attraktiv für Vertriebsprofis, die im wachsenden Markt der Displaytechnologien Führungspositionen übernehmen wollen und dabei von einer modernen Unternehmenskultur profitieren.

Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch eine intensive Vernetzung zwischen technischer Expertise und kommerziellem Geschick aus, wobei Sie als zentrale Anlaufstelle für beide Seiten fungieren. Sie entwickeln sich dabei bewusst zum breitenbandigen Produktexperten, der nicht nur verkauft, sondern auch beratend tätig ist und technische Lösungen für komplexe Anforderungen seiner Kunden findet. Die Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Vor-Ort-Terminen gehört dabei ebenso zum Aufgabenfeld wie die interne Abstimmung mit Lieferanten.

• Die aktive Betreuung der Lieferanten erfordert ständige Kommunikation, um die Verfügbarkeit und Qualität der Produkte sicherzustellen und Engpässe in der Lieferkette proaktiv zu vermeiden.
• Die Gestaltung der Verkaufspreise erfolgt auf Basis einer fundierten Marktanalyse, bei der Sie Wettbewerbsvorteile identifizieren und diese strategisch in Ihren Preiskalkulationen berücksichtigen müssen.
• Als technische Schnittstelle übersetzen Sie Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und vermitteln zwischen den Bedürfnissen der Kunden und den Möglichkeiten der Hersteller in der Branche.
• Die persönliche Weiterentwicklung zum Produktexperten wird durch gezielte Einarbeitung gefördert, sodass Sie tiefgehendes Wissen über Displaytechnologien aufbauen, das Sie in Verhandlungen einsetzen können.
• Die Repräsentation bei Messen und Kundenbesuchen erfordert eine professionelle Auftretensweise, um das Image der Firma zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.

Durch die Kombination aus strategischer Planung und operativer Umsetzung bieten diese Aufgaben eine hohe Abwechslung und Entwicklungspotenziale für ambitionierte Vertriebsmitarbeiter.

Der ideale Kandidat verfügt über ein fundiertes technisches oder kaufmännisches Hintergrundwissen, das durch mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder als Produktmanager in der Displaybranche ergänzt wird. Sie bringen verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit, um in einem internationalen Umfeld sicher agieren zu können, und sind bereit, zeitweise auch internationale Reisen, beispielsweise nach Asien, wahrzunehmen. Eine Kombination aus Fachwissen und sozialen Kompetenzen ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis, um die komplexen technischen Zusammenhänge der Displaytechnologien schnell zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb ist unerlässlich, da Sie eigenverantwortlich Kundenprojekte begleiten und dabei den Erfolg der Produkte am Markt maßgeblich mitgestalten müssen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung, um sowohl mit lokalen Partnern als auch mit internationalen Lieferanten und Kunden effektiv kommunizieren zu können.
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie die Vertrautheit mit CRM-Software ermöglichen eine effiziente Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten und die Dokumentation von Kundeninteraktionen.
• Die Bereitschaft zu internationalen Reisen, insbesondere in den asiatischen Raum, ist notwendig, um die Lieferketten zu pflegen und wichtige Marktchancen dort zu nutzen.

Wenn Sie über diese Qualifikationen verfügen und sich zudem durch eine proaktive, zielorientierte Arbeitsweise auszeichnen, sind Sie die perfekte Besetzung für diese Herausforderung.

Das Unternehmen positioniert sich als moderner, familiengeprägter Arbeitgeber, der Sicherheit mit Entwicklungsmöglichkeiten kombiniert und Wert auf eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege legt. Sie erhalten einen unbeflexeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven, der Ihnen Planungssicherheit bietet, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Das Benefits-Paket ist umfassend und zielt darauf ab, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich ausreichend von den anspruchsvollen Aufgaben im Vertrieb zu erholen und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu bewahren.
• Das Job-Rad Leasing bietet eine attraktive Möglichkeit, Ihr Fortbewegungsmittel steuerbegünstigt zu nutzen und sichert Ihnen Mobilität für Kundenbesuche und Dienstreisen.
• Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für eine finanzielle Absicherung in der Zukunft und zeigt das langfristige Engagement des Arbeitgebers für die Gesundheit der Mitarbeiter.
• Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit effizient in Ihren Alltag zu integrieren und selbstständig Ihre Termine zu planen.
• Die gründliche Einarbeitung und die moderne Führungs- und Feedback-Kultur unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und sorgen für einen konstruktiven Umgangston im Team.

Mit dieser Kombination aus finanziellen Anreizen und kultureller Offenheit schaffen sie ein Umfeld, das Leistung belohnt und gleichzeitig den Mensch im Mittelpunkt steht.