business-development-manager-industrieprojekte bei Drees & Sommer SE
Als Business Development Manager bei Drees & Sommer SE treiben Sie strategische Partnerschaften mit Industriekunden voran. Sie entwickeln Marktstrategien, bearbeiten den Markt in den Industrieverbindungen und platzieren Beratungsleistungen der Gruppe. Die Stelle ist in Köln oder Düsseldorf ansässig und ermöglicht mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben als Business Development Manager bei Drees & Sommer SE
Die Rolle umfasst wesentliche Verantwortung für die Marktbearbeitung und Vernetzung mit Kunden in der Industriebranche. Du wirst als strategischer Akteur in einem dynamischen Regional Sales Team eingebunden und sollst unternehmerisch die Zukunft gestalten.
- Marktbearbeitung — Du trägst die Verantwortung für die strategische Erschließung neuer Geschäftsfelder und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im industriellen Sektor
- Strategieentwicklung — Du erstellst fundierte Marktstrategien und entwickelst Business Cases zur Gewinnung neuer Kunden sowie zum Management bestehender Beziehungen
- Vertriebsaktivitäten — Du platzierst Beratungs- und Planungsdienstleistungen der Drees & Sommer Gruppe bei Kunden und unterstützt bei Angebotsprozessen
- Netzwerkaufbau — Du baust Verbands- und Kundennetzwerke aus und pflegst relevante Daten in CRM-Systemen
- Marketingunterstützung — Du organisierst Messen und Veranstaltungen und unterstützt Social-Media-Kampagnen zur Kundenakquise
Diese vielseitigen Aufgaben ermöglichen dir, dein analytisches und kommunikatives Talent in einem internationalen Unternehmensumfeld einzusetzen.
Welche Qualifikationen bringst du als Business Development Manager mit
Die Stelle erfordert fundierte akademische Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Strategieentwicklung. Deine Stärken in der Marktanalyse und strategischen Denkweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
- Akademischer Abschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre ist unabdingbar
- Berufserfahrung — Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting, idealerweise in Bauprojekten des Industriebereichs
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
- Analytische Kompetenzen — Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und der Ableitung von Geschäftsstrategien
- Social Skills — Starke kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und hohe Überzeugungskraft gegenüber Kunden
Ein besonderer Vorteil ist Erfahrung mit Trends wie Dekarbonisierung und modernen Fertigungsprozessen in der Industrie.
Warum Drees & Sommer ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Drees & Sommer bietet über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit die Chance, an nachhaltigen und innovativen Lösungen zu arbeiten. Das Unternehmen steht für eine Vision einer lebenswerten Zukunft für kommende Generationen.
- Work-Life-Balance — Mobiles Arbeiten ist möglich, um eine flexible Arbeitsorganisation zu gewährleisten und private Verpflichtungen zu vereiteln
- Bildung — Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden in der Drees & Sommer Academy gefördert für deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheit — Ein Bonus für sportlich Aktive oder Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft unterstützt deine Gesundheit
- Mobilität — Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) fördern nachhaltige Mobilität
- Familienfreundlichkeit — Ein KITA-Zuschuss unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Benefits — Attraktive Rabatte im Corporate-Benefits-Portal und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämienregelung
Die gemeinsame Vision und das internationale Teamumfeld machen Drees & Sommer zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
FAQ: Häufig gestellte Fragen zur Position
Hier findest du Antworten auf typische Fragen von Bewerbern, die sich für diese Position interessieren.
- Wie sieht das Arbeitsmodell genau aus? — Die Stelle ist primär an den Standorten Köln oder Düsseldorf angesiedelt. Mobiles Arbeiten wird angeboten, um Work-Life-Balance zu ermöglichen. Das bedeutet Hybridarbeit mit der Möglichkeit, portionsweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Welche Branchenkenntnisse werden erwartet? — Erfahrung im industriellen Bereich, insbesondere mit Bauprojekten im Industriebereich, wird idealerweise erwartet. Erfahrung mit Dekarbonisierungsprozessen und modernen Fertigungsprozessen ist ein Plus.
- Kann die Stelle auch als Teilzeit ausgeübt werden? — Die Anzeige kennzeichnet die Position als Vollzeitstelle. Für Teilzeitinteressenten sollte direkt kontaktiert werden, um Möglichkeiten zu klären.
- Wie wird die Vergütung festgelegt? — Die Anzeige enthält keine konkrete Gehaltsangabe. Die Vergütung orientiert sich an der Position und Erfahrung und wird im Gespräch mit dem Unternehmen geklärt.
Für weitere Fragen zur Position oder zur Bewerbung ist der direkte Kontakt zur Unternehmensberatung empfehlenswert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Remote-Arbeitsmodell aus?
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Die Position ermöglicht mobiles Arbeiten zur Sicherstellung der Work-Life-Balance. Die Hauptstandorte sind Köln und Düsseldorf mit der Möglichkeit, portionsweise von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ist ein hybrides Modell, das Flexibilität für private Verpflichtungen bietet.
Was ist der Unterschied zu ähnlichen Stellen bei anderen Unternehmen?
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Diese Position bietet besonders die Möglichkeit, an nachhaltigen, innovativen und wirtschaftlichen Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur zu arbeiten. Die Integration in ein internationales Team mit über 6.500 Mitarbeitenden weltweit unterscheidet diese Rolle von anderen Business Development Positionen.
Wie sieht die Karriereentwicklung bei Drees & Sommer aus?
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Die Drees & Sommer Academy fördert individuelle Aus- und Weiterbildungen für berufliche und persönliche Entwicklung. Das Unternehmen investiert in die Stärkung seiner Mitarbeitenden durch vielfältige Bildungsangebote und klare Entwicklungspfade innerhalb des globalen Konzerns.
Gibt es eine Mindestalter oder spezifische Altersanforderungen?
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Die Anzeige nennt keine Altersbeschränkungen. Die wesentlichen Anforderungen sind der akademische Abschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting. Das Unternehmen bewertet Bewerber nach ihren Qualifikationen und Fähigkeiten.