Next Level Health Gesundheit & Wellness

closer-remote-vertrieb-beratung-sales bei Next Level Health

📍 Kernen (remotearbeitend) 🏠 100% Remote-Arbeit möglich von überall mit Laptop und Internetzugang 💼 Vollzeit 📋 Freelance 💰 Leistungsabhängige Vergütung/Jahr

Next Level Health sucht motivierte Closer für ein 100% Remote-Vertriebsprogramm im Bereich Gesundheit und Performance. Die Position eignet sich ideal für Quereinsteiger mit Freude am Menschenkontakt sowie erfahrene Vertriebler. Du erhältst persönliches Mentoring, moderne Sales-Prozesse und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.

Gefordert
KommunikationsstärkeFreude am MenschenkontaktLernbereitschaftZuverlässigkeitEigeninitiativeGute DeutschkenntnisseLaptop oder PC mit Internetzugang
Wünschenswert
VertriebserfahrungSales-ErfahrungCall-Center-ErfahrungKundenberatungCoaching-ErfahrungRecruiting-ErfahrungErfahrung im telefonischen Vertrieb

Dein Arbeitsalltag als Closer bei Next Level Health

Die Rolle eines Closers im Vertrieb von Next Level Health erfordert eine Kombination aus professioneller Beratung und überzeugender Kommunikation. Du bist der zentrale Ansprechpartner für qualifizierte Interessenten und begleitest sie durch den entscheidenden Prozess zur Kaufentscheidung.

  • Online-Beratungsgespräche durchführen — Professionelle 1:1-Gespräche mit potenziellen Kunden, bei denen du deren Bedürfnisse und Herausforderungen analysierst
  • Bedürfnisanalyse und Lösungspräsentation — Du identifizierst individuelle Zielsetzungen und präsentierst passende Konzepte aus dem Gesundheits- und Performance-Bereich
  • Einwandbehandlung und Entscheidungsbegleitung — Professionelles Management von Bedenken der Kunden mit Hilfe von bewährten Sales-Techniken
  • Enge Teamzusammenarbeit — Regelmäßiger Austausch mit dem Recruiting- und Vertriebsteam für kontinuierliche Optimierung
  • Dokumentation und Nachbereitung — Strukturierte Aufzeichnung aller Gesprächsinhalte für Nachverfolgung und Qualitätssicherung

Die Position erfordert viel Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Gesundheitskonzepte verständlich zu kommunizieren. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit legt.

Was du als Closer mitbringst: Qualifikationen und Anforderungen

Next Level Health setzt auf Menschen mit authentischer Kommunikation und starker Lernbereitschaft. Die Position ist bewusst so konzipiert, dass sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Vertriebler erfolgreich starten können.

  • Freude am Umgang mit Menschen — Du genießt den Austausch mit anderen und kannst Beziehungen aufbauen
  • Kommunikationsstärke — Du kannst komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln
  • Lernbereitschaft — Du entwickelst dich ständig weiter und nutzt neue Methoden
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative — Du bist selbstständig und sorgfältig in deiner Arbeit
  • Professionelles Auftreten — Du repräsentierst das Unternehmen mit hoher Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse — Schriftliche und mündliche Kommunikation auf professionellem Niveau
  • Technische Ausstattung — Ein Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung ist notwendig

Von Vorteil sind Vertriebserfahrung, Sales-Kenntnisse oder Erfahrung im Call-Center, aber keine dieser Qualifikationen ist zwingend erforderlich. Das Unternehmen fördert gezielt Quereinsteiger.

Warum Next Level Health ein spannender Arbeitgeber ist

Next Level Health unterscheidet sich bewusst von traditionellen Vertriebsunternehmen durch seinen ganzheitlichen Ansatz zur Personalentwicklung und Kundenberatung.

  • Einheitliches Wertesystem — Die Unternehmensphilosophie verbindet Gesundheit, persönliche Entwicklung und professionelle Ausbildung
  • Modernes Mentoring-System — Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung für schnellen Erfolg
  • Community und Teamgeist — Du arbeitest in einem dynamischen, ambitionierten Team mit gleichgesinnten Kollegen
  • Zukunftsorientierter Markt — Das Gesundheits- und Performance-Segment bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ehrliche Beratungsphilosophie — Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse
  • Leistungsorientierte Vergütung — Transparente Provisionsmodelle mit Aufstiegschancen
  • Persönlichkeitsentwicklung — Leadership-Training und Coaching als feste Bestandteile

Die Arbeitsweise im Unternehmen legt Wert auf Transparenz, Fairness und langfristige Kundenbindung. Das ist kein klassisches Vertriebserlebnis, sondern eine echte Karrierechance im Gesundheitswesen.

Quereinsteiger willkommen: Deine Entwicklungschancen im Vertrieb

Die Position des Closers ist explizit für Quereinsteiger konzipiert und bietet einen strukturierten Einstieg in die Welt des Vertriebs und der professionellen Beratung.

  • Strukturiertes Mentoring-Programm — Persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen für schnelle Integration
  • Moderner Vertriebsaufbau — Bewährte Sales-Prozesse und etablierte Abläufe für effizientes Arbeiten
  • Kommunikationstrainings — Regelmäßige Schulungen zur Steigerung deiner Vertriebs- und Beratungskompetenz
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten — Transparente Karrierewege innerhalb des Unternehmens
  • Lernumfeld — Dynamisches Team, das Wissen teilt und Wachstum fördert
  • Flexible Arbeitszeiten — Du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstständig nach deinen Bedürfnissen
  • 100% Remote-Arbeit — Du kannst von überall aus arbeiten, ohne Pendelzeit

Selbst wenn du bisher keine Vertriebskarriere begonnen hast, ist dieser Einstieg ideal, um erste Erfahrungen zu sammeln. Das Unternehmen investiert in deine Entwicklung und unterstützt dich beim Aufbau einer nachhaltigen Vertriebskarriere.

Deine Benefits im Überblick

100% Remote-Arbeit
Flexible Zeiteinteitung
Strukturierte Einarbeitung
Persönliches Mentoring
Moderner Vertriebs- und Kommunikationstrainings
Klare Aufstiegsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung
Persönlichkeitsentwicklung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Kann ich als Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung bei Next Level Health als Closer starten?

Ja, Next Level Health ausdrücklich motivierte Quereinsteiger willkommen. Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Mentoring-Programm und moderne Sales-Prozesse, die dich in den Vertriebsbereich einführen. Es ist nicht zwingend erforderlich, bereits Vertriebserfahrung mitzubringen. Wichtig sind stattdessen Freude am Umgang mit Menschen, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke. Die Position ist so konzipiert, dass du durch gezielte Unterstützung und Training schnell erfolgreich starten kannst. Viele Kollegen beginnen ihre Vertriebskarriere als Closer und entwickeln sich später weiter.

Wie funktioniert die Vergütung als Closer bei Next Level Health?

Die Zusammenarbeit erfolgt auf selbstständiger Basis mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Das bedeutet, deine Einnahmen orientieren sich an deiner Aktivität, Qualifikation und den erreichten Ergebnissen. Es besteht kein garantiertes Einkommen, aber leistungsorientierte Provisionen sind möglich. Die Vergütungsstruktur ist transparent und berücksichtigt deine individuellen Fähigkeiten sowie deine Leistung im Vertrieb. Die genaue Aufteilung erfolgt individuell und kann im Rahmen der persönlichen Gesprächs Runde mit dem Recruiting-Team besprochen werden.

Welche technischen Voraussetzungen benötige ich für die Remote-Arbeit?

Für die Position als Closer benötigst du einen Laptop oder PC mit einem stabilen Internetzugang. Das Unternehmen arbeitet vollständig remote, sodass du von überall aus arbeiten kannst. Die technischen Anforderungen sind bewusst niedrig gehalten, um den Einstieg zu erleichtern. Es wird nicht zusätzliche Hardware erwartet, sondern ein grundlegendes Arbeitsgerät mit Internetverbindung. Die IT-Ausstattung sollte für Videokonferenzen und Kommunikationstools ausreichen. Next Level Health unterstützt dich bei der Einarbeitung in die verwendeten Tools und Plattformen.

Gibt es spezifische Schulungen oder Weiterbildungsangebote für Closer bei Next Level Health?

Ja, Next Level Health bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote im Rahmen des Arbeitsverhältnisses an. Dazu gehören moderne Vertriebs- und Kommunikationstrainings, Leadership-Training und persönliche Entwicklungsprogramme. Das Mentoring-System ist fest verankert und begleitet dich durch die Einarbeitungsphase. Regelmäßige Schulungen zu Sales-Techniken, Einwandbehandlung und Beratungsmethoden sind Teil des Angebots. Das Unternehmen investiert bewusst in die Kompetenzentwicklung seiner Mitarbeiter, um langfristigen Erfolg zu ermöglichen. Die Arbeit in einem zukunftsorientierten Markt rund um Gesundheit und Performance bietet zudem spannende Lernmöglichkeiten.