compliance manager bei AGILA Haustierversicherung AG
Diese Stelle als Compliance Manager bietet die Möglichkeit, das Rechts- und Compliance-Department bei der AGILA Haustierversicherung von Grund auf mitzugestalten. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und arbeiten international in einem wachsenden Ăkosystem fĂŒr Tiergesundheit. Die Rolle erfordert juristische Expertise und bietet gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle in Hannover.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines aufstrebenden Unternehmens sein, das sich auf Haustierversicherungen spezialisiert hat und Teil einer internationalen Gruppe ist. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Compliance-Strukturen zu festigen und sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfĂŒllt werden. Du arbeitest in einem Umfeld, das Wert auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen legt.
- Konzernweite Compliance â Du sorgst dafĂŒr, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im gesamten Konzern eingehalten werden und setzt neue Standards aktiv um.
- Internes Kontrollsystem â Deine Aufgabe umfasst die Optimierung bestehender Systeme, um Risiken frĂŒhzeitig zu erkennen und die Unternehmenssicherheit zu gewĂ€hrleisten.
- Internationale AktivitĂ€ten â Du koordinierst mit der englischen Muttergesellschaft und steuerst Compliance-Themen im europĂ€ischen Ausland.
- Beratung des Vorstands â Du bist die erste Anlaufstelle fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte in allen compliancerelevanten Fragen und unterstĂŒtzt bei der ErschlieĂung neuer GeschĂ€ftsfelder.
Diese Position bietet dir eine hervorragende Chance, dein Fachwissen in einem dynamischen Marktumfeld einzubringen und die Compliance-Kultur maĂgeblich zu prĂ€gen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein tĂ€glicher Arbeitsalltag ist geprĂ€gt von analytischer Arbeit und der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Du bist verantwortlich fĂŒr die Umsetzung von Richtlinien und deren Ăberwachung im gesamten Unternehmen. Dabei stehst du im stĂ€ndigen Austausch mit rechtlichen Experten und dem Management.
- Regulatorische Umsetzung â Du analysierst neue Gesetze und passst die internen Prozesse entsprechend an, um stets konform zu handeln.
- Gremienarbeit â Du bereitest Sitzungen vor und nach, dokumentierst Entscheidungen und stellst sicher, dass alle Protokolle korrekt gefĂŒhrt werden.
- Vertragsregelungen â Du regeln konzerninterne Vertragsbeziehungen und sorgst fĂŒr rechtssichere Vereinbarungen innerhalb der Gruppe.
- Internationale Koordination â Du arbeitest eng mit englischen Kollegen zusammen, um internationale Compliance-Anforderungen effektiv umzusetzen.
Durch diese vielfĂ€ltigen Aufgaben gewinnst du ein umfassendes VerstĂ€ndnis fĂŒr das Versicherungsunternehmen und seine regulatorischen Herausforderungen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du eine fundierte juristische Ausbildung mit, die dir das notwendige RĂŒstzeug fĂŒr komplexe Rechtsfragen gibt. Berufserfahrung im Bereich Compliance ist essenziell, da du eigenstĂ€ndig Entscheidungen treffen musst. Zudem ist ein hohes MaĂ an Sprachkompetenz erforderlich.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss im Wirtschaftsrecht ist zwingend erforderlich.
- Fachliche Erfahrung â Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Ă€hnlichen Funktion zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs beherrschst.
- Rechtliches Wissen â Du solltest fundierte Kenntnisse in Versicherungsrecht, Vertragsrecht und Solvency II mitbringen, um sofort effektiv starten zu können.
- Sprachkenntnisse â Gute Englischkenntnisse sind notwendig, um mit der internationalen Muttergesellschaft reibungslos kommunizieren zu können.
Wenn du eigenstĂ€ndig denkst und komplexe Sachverhalte schnell erfassen kannst, bist du die perfekte Besetzung fĂŒr diese Position.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Es bietet ein attraktives Paket an VergĂŒnstigungen, das ĂŒber das normale Gehalt hinausgeht und den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet. Die Firma versteht sich als moderner Arbeitgeber mit einem familiĂ€ren Ansatz.
- Flexibles Arbeiten â Du kannst bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und hast so die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
- Fitness und MobilitĂ€t â Das Deutschlandticket ermöglicht eine kostenlose Anbindung, und Fitnesstickets helfen dir, gesund zu bleiben.
- Urlaubsregelung â Du erhĂ€ltst 30 Tage Urlaub plus einen zusĂ€tzlichen Gesundheitstag fĂŒr deine persönliche Erholung.
- ArbeitsatmosphĂ€re â BĂŒrohunde sind willkommen, was fĂŒr viele Tierfreunde ein besonders groĂes Pluspunkt ist.
Mit diesen Benefits schÀtzt das Unternehmen die Leistung seiner Mitarbeiter und fördert eine langfristige Bindung im Unternehmen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Hybridmodell bei der AGILAć
·äœ implemented?
âŒ
Das Unternehmen ermöglicht ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeiter bis zu drei Tage pro Woche remote von zu Hause aus arbeiten können. Die restlichen zwei Tage sind im BĂŒro in Hannover vor Ort zu verbringen. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen eigenstĂ€ndiger Arbeit und dem notwendigen Austausch im Team.
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
âŒ
Du hast Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, das dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv, um dich langfristig an das Unternehmen zu binden und deine Karriere voranzutreiben.
Ist die Stelle fĂŒr Quereinsteiger geeignet?
âŒ
Nein, diese Position erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Jurastudium mit Staatsexamen sowie mehrjÀhrige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Versicherung. Ein Quereinstieg ohne diese spezifischen Qualifikationen ist aufgrund der regulatorischen Anforderungen nicht möglich.