compliance-manager-anti-financial-crime bei Miele & Cie. KG
Miele sucht einen Compliance Manager im Bereich Anti-Financial Crime für eine spannende Vollzeitstelle im Homeoffice. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich AML, Überwachung von Zahlungsverkehr und Entwicklung von Prozessrichtlinien. Als Teil des internationalen Konzerns bieten Sie die Möglichkeit, Compliance-Strukturen aufzubauen und regulatorische Anforderungen im Premiummarkt zu gewährleisten.
Deine Rolle als Compliance Manager bei Miele & Cie. KG
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Compliance-Strukturen eines weltweiten Premiumunternehmens im Bereich Anti-Financial Crime zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das für die Einhaltung internationaler Regularien verantwortlich ist und gleichzeitig Innovationen im Hintergrund ermöglicht.
- Aufbau eines AFC-Gruppenmanagements — Du etablierst klare Verantwortlichkeiten und Prozesse für das gesamte Anti-Financial Crime Management innerhalb der Miele-Gruppe
- Risikoanalysen und Monitoring — Regelmäßige Evaluation von Geschäftsrisiken im Zahlungsverkehr mit Fokus auf Auffälligkeiten und Compliance-Verstöße
- Softwareentwicklung und Prozessoptimierung — Implementierung und Weiterentwicklung technischer Lösungen für die operative Umsetzung von AFC-Prozessen
- Regulatorische Beratung — Unterstützung von Kunden und Partnern beim Onboarding mit Blick auf AML/CTF-Anforderungen
- Awareness und Schulungen — Durchführung von internen Sensibilisierungsmaßnahmen und Compliance-Schulungen für Mitarbeitende
Durch deine Arbeit triffst du entscheidende Beiträge zur Integrität des Unternehmens und zum Vertrauen seiner Geschäftspartner.
Was du im Alltag als Compliance Manager bei Miele leistest
Der Arbeitsalltag in dieser Position verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung im Bereich Financial Crime Prevention. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst zu einer kulturellen Prävention bei.
- Regulations-Compliance und Reporting — Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sowie regulatorische Meldepflichten gegenüber Behörden
- Zahlungsverkehrsüberwachung — Analyse von Transaktionsströmen auf Auffälligkeiten mit Fokus auf Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsrisiken
- Querschnittsfunktion — Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Recht, Treasury und internationalen Gesellschaften für globale Umsetzung von AFC-Vorgaben
- Dokumentation und Prozessmanagement — Umfassende Dokumentation aller relevanten Prozesse, Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen
- Aufsichtsbehörde-Kommunikation — Professioneller Austausch mit regulatorischen Instanzen und Berichtswesen
Diese Rolle erfordert sowohl analytisches Denken als auch starke Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
Profilanforderungen für den Compliance Manager Anti-Financial Crime
Miele erwartet von Bewerbern ein solides Fundament in den relevanten Fachbereichen und nachweisbare Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen. Die Position richtet sich an professionelle Quereinsteiger mit entsprechender Vorbildung.
- Qualifikation — Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften als unverzichtbare Grundausbildung
- Praxiserfahrung — Mehrjährige Tätigkeit in vergleichbaren Funktionen innerhalb internationaler Konzernstrukturen oder komplexer Organisationsumfelder
- Fachwissen — Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Regelwerke im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich AML/CTF und FSE
- Arbeitsweise — Analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit hoher Selbstständigkeit und Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Entscheidungsverhalten — Fähigkeit zur fundierten Entscheidungsfindung mit lösungsorientiertem und pragmatischem Charakter
- Sprachen — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur internationalen Kommunikation
Erfahrung im Kunden-Onboarding und Zahlungsverkehrs-Monitoring wird als Vorteil gesehen.
Warum Miele & Cie. KG als Arbeitgeber überzeugt
Miele bietet mit über 23.000 Mitarbeitenden weltweit ein etabliertes Unternehmen mit klaren Karrierepfaden und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Kultur des ständigen Besserwerdens schafft ein Umfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördert.
- Attraktive Vergütung — Tarifgebundenes Gehaltsschema mit zusätzlicher attraktiver Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub plus flexibles Gleitzeitmodell für individuelle Arbeitsorganisation
- Home Office — Vollständiges mobiles Arbeiten und Homeoffice als Standard, nicht als Ausnahme
- Gesundheitsvorsorge — Betriebskrankenkasse und zusätzliche Gesundheitsleistungen
- Karriereentwicklung — Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns
- Soziale Leistungen — Mitarbeiterrabatt auf Haushaltsgeräte und Zugang zur Miele KiTA
Die Unternehmenskultur verbindet Präzision mit Menschlichkeit und macht Exzellenz im Hintergrund sichtbar.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich als Compliance Manager bei Miele wirklich 100% remote arbeiten?
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Ja, die Position wird explizit als vollständiges Homeoffice angeboten. Das flexible Arbeitsmodell ermöglicht mobiles Arbeiten ohne regelmäßigen Bürokontakt. Allerdings gibt es eine Standortalternative in Gütersloh für Mitarbeitende, die dies bevorzugen möchten. Die vollständige Remote-Arbeit ist Teil der Jobbeschreibung und setzt voraus, dass technische Infrastruktur und Datenschutzanforderungen eingehalten werden.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich für diese Position bei Miele einplanen?
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Miele bietet eine tarifgebundene Vergütung, die nach dem Miele-Tarifvertrag geregelt ist. Eine genaue Zahl wird in der Stellenanzeige nicht genannt, da sie von Seniorität, Qualifikation und individuellen Verhandlungen abhängt. Bei einem Tarifvertrag können Sie sicher sein, dass Ihre Vergütung transparent und nachvollziehbar ist. Für eine detaillierte Einschätzung lohnt sich ein persönliches Gespräch im Bewerbungsprozess.
Muss ich bereits Erfahrung im Anti-Financial Crime-Bereich vorweisen?
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Kenntnisse im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich AML/CTF und FSE, sind eine geforderte Voraussetzung für diese Position. Das bedeutet, Sie sollten bereits fundierte Kenntnisse zu finanziellen Straftaten, Geldwäscheprävention und entsprechenden regulatorischen Anforderungen mitbringen. Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen wird ebenfalls erwartet, da AFC-Prozesse oft grenzüberschreitend koordiniert werden müssen.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit bei Miele aus?
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Miele bietet individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des großen Konzerns. Mit etwa 23.000 Mitarbeitenden weltweit gibt es zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Unternehmensphilosophie des ständigen Besserwerdens spiegelt sich auch in der Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung wider, sodass Sie als Compliance Manager bei Miele langfristig wachsen können.