controller-dach bei Engel & Völkers
Engel & Völkers sucht für das Finance & Controlling DACH-Team einen Controller zur Unterstützung der Geschäftsführung. Die Rolle vereint strategische Finanzplanung mit operativem Reporting und Business Partnering in einer dynamischen Immobilienbranche.
Was dich erwartet: Deine Rolle im Finance & Controlling DACH-Team
Diese Controller-Position verbindet strategische Analyse mit direktem Business Partnering im Immobilienbereich. Du wirst als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung fungieren und entscheidende Daten zur Verfügung stellen.
- Reporting & Analyse – Du erstellst eigenständig monatliche Berichte und führst Ad-hoc- sowie Sonderanalysen durch, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.
- System- & Prozessoptimierung – Die Weiterentwicklung der bestehenden Reportinglandschaft gehört zu deinen Kernaufgaben zur Steigerung der Effizienz.
- Strategische Planung – Du entwickelst Business Cases und komplexe Szenariorechnungen als Basis für neue Projekte und Investitionen.
- Budgetierung & Forecasting – Du beteiligst dich maßgeblich am jährlichen Budgetprozess und stellst die finanzielle Transparenz durch regelmäßige Forecasts sicher.
- Business Partnering – Als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte begleitest du Entscheidungen mit deiner Finance-Expertise und是你的 internen Dienstleister.
- Qualitätssicherung – Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, um exzellente Datenqualität und transparente Prozesse zu gewährleisten.
Dieser Ansatz ermöglicht es dir, nicht nur Zahlen zu betrachten, sondern echte Business-Impact zu erzielen und den Finance-Bereich aktiv zu gestalten.
Deine Qualifikationen: Was Engel & Völkers erwartet
Die Stelle erfordert fundierte fachliche Expertise sowie eine proaktive Arbeitsweise, die im dynamischen Immobilienmarkt entscheidend ist.
- Abschlussvoraussetzung – Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Finanzen oder Controlling ist zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung – Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, Accounting oder Consulting solltest du bereits mitbringen.
- IT-Kompetenz – Exzellente MS Excel-Kenntnisse sind selbstverständlich, erste Erfahrungen mit BI-Tools sind ein Pluspunkt.
- Hands-on-Mentalität – Du verstehst dich als interner Dienstleister und scheust dich nicht, Projekte eigenständig zu koordinieren.
- Ambitioniertes Mindset – Du schätzt kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und bringst Innovationskraft mit.
- Soft Skills – Eine ausgeprägte Teamplayertätigkeit und die Fähigkeit, als Berater für Führungskräfte zu fungieren, sind essenziell.
Der Wunsch nach modernen Tools im Finance-Alltag, insbesondere KI-Lösungen, zeigt, dass du nach der Zukunft des Controllersuchst.
Warum Engel & Völkers ein spannender Arbeitgeber ist
Das Unternehmen bietet mehr als nur eine klassische Finance-Rolle – es ist eine Chance, in einer globalen Marke mit innovativer Unternehmenskultur zu arbeiten.
- Kultur & Werte – Kurzwege, persönlicher Austausch und eine offene Unternehmenskultur prägen den Alltag im Headquarters Hamburg.
- Flache Hierarchien – Du hast direkten Einfluss auf Entscheidungen und triffst auf Menschen mit Persönlichkeit und Innovationsfreude.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Das hausinterne Angebot an E-Learning-Formaten und individuelle Förderung unterstützen deinen persönlichen Wachstumspfad.
- Community & Events – Von monatlichen Afterwork-Events über Firmenfeiern bis zu Gesundheitswochen – das Engagement für Mitarbeiter ist groß.
- Unser Angebot – 30 Tage Urlaub, zusätzliche Feiertage, eine Barista-Bar mit Getränkeauswahl sowie Massage-Angebote sorgen für Ausgleich.
- Mobilität & Gesundheit – Deutschlandticket, JobRad, Zuschüsse für Sportangebote und ein 24/7-Kiosk im HQ machen den Alltag attraktiv.
Die Kombination aus professionellem Finance-Bereich und moderner Arbeitskultur ist einzigartig im Immobilien-Sektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung bei Engel & Völkers?
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Du arbeitest im hybriden Modell mit 50% Anwesenheit im Headquarters in Hamburg und 50% Remote-Arbeit. Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeiten und kurze Wege. Die genaue Aufteilung kannst du im Onboarding individuell mit deinem Team absprechen. Die monatliche Anwesenheit im Büro ermöglicht direkten Austausch und Plausch an der Barista-Bar im Atrium.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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Das Unternehmen kommuniziert keine konkrete Gehaltsspanne in der Veröffentlichung. Die Vergütung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung im Controlling-Bereich. Bei der Vorstellungsgespräch wird ein individuelles Gehaltsangebot erstellt, das den marktüblichen Rahmen für Finance-Rollen im DACH-Bereich berücksichtigt.
Welche BI-Tools oder Systeme werden im Team genutzt?
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Die genaue Tool-Palette wird im Vorstellungsgespräch vorgestellt. Du solltest erste Erfahrungen mit BI-Tools mitbringen und hast großes Interesse an deren Einsatz. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und fördert die Nutzung von KI-Tools im Finance-Alltag, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.
Ist Weiterbildung und Karriereentwicklung vorgesehen?
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Ja, das Unternehmen bietet eine Lern-Flatrate in der hausinternen Academy sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten. Weiterbildungsformate wie E-Learning, Events und Firmenfeiern sind fest etabliert. Das incentivierte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und die Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitswochen unterstreichen das langfristige Engagement für deine Entwicklung.