controller bei BAHN-BKK
BAHN-BKK, einer der führenden betrieblichen Krankenversicherer in Deutschland, sucht einen Controller für die zentrale Stelle in Frankfurt. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Gesundheitsunternehmen mit über 580.000 Versicherten Verantwortung für das Controlling zu übernehmen. Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ergänzen die marktgerechte Vergütung.
Deine Rolle als Controller bei BAHN-BKK im Überblick
Als Controller bei BAHN-BKK übernimmst du eine zentrale Position im Finanzmanagement und steuerst die wirtschaftliche Entwicklung des einen der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten profitierst du von der Stabilität eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen.
- Zentrale Verantwortung – Du sorgst für eine fundierte Steuerung der finanziellen Entwicklung und identifizierst Optimierungspotentiale in den operativen Bereichen.
- Präventionsschwerpunkt – Als gesetzliche Krankenkasse mit Fokus auf Gesundheitsförderung bringst du finanzielle Analyse in den Kontext innovativer Präventionsstrategien.
- Digitale Transformation – Die Nutzung moderner Datenanalyse-Tools wie Power BI unterstützt deine Entscheidungen im digitalen Arbeitsumfeld.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass die strategischen Ziele des Unternehmens wirtschaftlich umsetzbar bleiben.
Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche als Controller
Dein täglicher Arbeitsalltag umfasst eine Vielzahl steuerungsrelevanter Aufgaben, die sowohl operative als auch strategische Aspekte des Controllings verbinden. Die Position erfordert sowohl analytische Präzision als auch kommunikative Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- KPI-System Aufbau – Du entwickelst und pflegst Kennzahlensysteme, die eine transparente Überwachung der finanziellen Entwicklung ermöglichen.
- Frühwarnsysteme – Durch Installation von Frühwarnmechanismen signalisierst du Handlungsbedarf rechtzeitig und unterstützt so präventive Entscheidungen.
- Beratung und Dialog – Du identifizierst Kostentreiber und bietest betriebswirtschaftliche Beratung an Fachbereiche und Führungskräfte.
- Forecast und Planung – Die Erstellung von Prognosen und Abweichungsanalysen bildet die Basis für fundierte strategische Entscheidungen.
- Kostenmanagement – Du koordinierst die Kostenplanung, insbesondere in den Bereichen Verwaltungskosten und Leistungsausgaben.
Die Vorbereitung von Controlling-Dialogen und die Verfolgung beschlossener Maßnahmen rundet dein Aufgabenprofil ab.
Qualifikationserfordernisse für die Controller-Stelle
BAHN-BKK erwartet von Kandidaten fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Controllingbereich. Ein akademischer Hintergrund mit Schwerpunkt auf Controlling oder Rechnungswesen bildet die ideale Basis für diese Position im Gesundheitswesen.
- Akademischer Hintergrund – Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling oder Rechnungswesen wird vorausgesetzt. Ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund ist ebenfalls willkommen.
- IT-Kenntnisse – Sehr gute Fähigkeiten in Datenanalyse und Reporting mit Tools wie Power BI, MS-Office und insbesondere Excel sind essenziell.
- Datenbankkenntnisse – Vom Vorteil sind Kenntnisse zu Datenbanksystemen und MS SQL Abfragen für erweiterte Analysen.
- Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Bereich der gesetzlichen Krankenkasse oder des Gesundheitswesens, werden geschätzt.
- Soft Skills – Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Zielorientierung sind ebenso wichtig wie Sinn für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
Durchsetzungsstärke und klare Kommunikationsfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab, da komplexe Sachverhalte verständlich dargestellt werden müssen.
Attraktive Rahmenbedingungen bei BAHN-BKK
Neben einer krisenfesten Arbeitsposition bietet BAHN-BKK ein umfassendes Benefits-Paket, das auf die Bedürfnisse moderner Arbeitnehmer zugeschnitten ist. Die Kombination aus Flexibilität und sozialer Verantwortung macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Flexible Arbeitszeiten – Mit einer 38-Stunden-Woche und ohne Kernarbeitszeit genießt du ein großzügiger zeitlicher Rahmen für deine Arbeitsorganisation.
- Mobiles Arbeiten – Anteiliges mobiles Arbeiten ermöglicht dir eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Arbeitsorganisation.
- Urlaubsanspruch – Mindestens 30 Tage Urlaub werden gewährt, die durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage weiter erhöht werden können.
- Deutschlandticket – Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket unterstützt deine Mobilität im öffentlichen Nahverkehr.
- Soziale Absicherung – Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sichern deine langfristige Absicherung.
Die kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und das umfassende betriebliche Gesundheitsmanagement unterstreichen den Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei BAHN-BKK möglich?
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Ja, BAHN-BKK bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens anteilig. Das Unternehmen versteht sich als moderner Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Die genaue Ausgestaltung des mobilen Arbeitens wird im Rahmen der Einstellungskonditionen individuell besprochen und steht zur Option.
Welche Gehaltserwartungen bestehen bei dieser Position?
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BAHN-BKK bietet eine marktgerechte Vergütung nach dem eigenen Haustarifvertrag. Da es sich um eine Unternehmensgröße im Enterprise-Bereich handelt, orientiert sich das Gehalt an den aktuellen Tarifstandards für Controller im Gesundheitswesen. Eine konkrete Zahl wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs transparent kommuniziert.
Was ist besonders an BAHN-BKK als Arbeitgeber?
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Mit über 580.000 Versicherten zählt BAHN-BKK zu den größten betrieblichen Krankenversicherern Deutschlands. Das Unternehmen legt Wert auf Prävention und versteht sich als Gesundheitspartner. Zusätzlich profitierst du von einem krisenfesten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubsgenehmigungen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Muss ich zwingend Erfahrung in der Krankenversicherung haben?
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Mehrjährige Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der gesetzlichen Krankenkasse oder im Gesundheitswesen, werden als wünschenswert beschrieben. Allerdings ist auch ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund willkommen, wodurch Quereinsteiger mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und entsprechenden IT-Skills eine Chance haben.