controller-m-w-d bei Diakonie Himmelsthür e.V.
Die Diakonie Himmelsthür e.V. sucht für das Kompetenzcenter Controlling einen erfahrenen Controller in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Erstellung des Berichtswesens, die Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie die Beratung der Fachbereiche in wirtschaftlichen Fragen. Als Arbeitgeber bietet die Diakonie faires Gehalt nach TV-DN E10, flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsoptionen.
Deine Aufgaben im Bereich Controlling bei Diakonie Himmelsthür
Als Controller (m/w/d) im Kompetenzcenter Controlling übernimmst du eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung. Deine Hauptaufgabe ist die Erstellung und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens, das fundierte Analysen und KPI-Reporting ermöglicht.
- Beratung der Entscheidungsträger — Du unterstützt die Leitung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen basierend auf Abweichungsanalysen.
- Planungsprozesse — Du bist aktiv in Forecasting und Konsolidierungsprozesse eingebunden und sorgst für eine präzise Unternehmenssteuerung.
- Personalcontrolling — Neben dem klassischen Controlling leistest du auch Beiträge im Personalcontrolling und erstellst HR-bezogene Auswertungen für die Personalentwicklung.
- Verbundbetreuung — Die Durchgängigkeit des Controllings umfasst auch verbundene Unternehmen, was eine breite wirtschaftliche Übersicht erfordert.
Die Arbeit ist anspruchsvoll, da du nicht nur Zahlen betrachtest, sondern deren Einfluss auf die Menschen, die du unterstützt, verstehst.
Das Profil eines idealen Controllers für die Diakonie
Wir suchen einen Bewerber mit fundiertem akademischem Hintergrund und praxiserprobtem Wissen im Finanzbereich. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling ist unerlässlich.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Controlling einer Einrichtung der Eingliederungshilfe oder in ähnlichen Hilfefeldern wird erwartet.
- Fachwissen — Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie Forecasting sind die Basis für die Arbeit.
- IT-Kenntnisse — Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in BI-Systemen, insbesondere OLAP-Datenbanken und Microsoft Power BI.
- Soft Skills — Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig, um komplexe Sachverhalte klar darzustellen.
Zusätzlich solltest du die christliche Prägung der Diakonie verstehen und die Werte des Unternehmens tragen.
Soze Benefits und Arbeitsbedingungen bei der Diakonie Himmelsthür
Die Diakonie Himmelsthür e.V. bietet ein attraktives Gesamtpaket, das über das tarifliche Gehalt hinausgeht und auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter setzt.
- Faire Vergütung — Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag TV DN E10, ergänzt durch eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
- Flexibilität — Du profitierst von einer Gleitzeitregelung und hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Gesundheit — Eine Mitgliedschaft bei Hansefit ermöglicht dir vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.
- Altersvorsorge — Die betriebliche Zusatzversorgung sichert deinen langfristigen finanziellen Rückzug.
- Entwicklung — Umfangreiche interne Fortbildungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im großen Unternehmensverbund stehen offen.
Die Arbeit ist geprägt von Fairness und der Möglichkeit, in einem Team zusammenzuarbeiten.
Warum die Diakonie Himmelsthür e.V. ein Arbeitgeber der Wahl ist
Als Träger der Eingliederungshilfe steht die Diakonie Himmelsthür für den gelebten Wertebezug in der Sozialarbeit. Dies spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider.
- Menschenorientierung — Der Grundsatz, dass jeder Mensch wertvoll ist, prägt alle Entscheidungen und Prozesse.
- Soziale Verantwortung — Die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag gibt dem Controlling einen ethischen Rahmen.
- Unternehmensverbund — Du bist Teil eines großen Netzwerks, was vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität bietet.
- Arbeitsumfeld — Die Arbeit findet in einem engagierten Team statt, das auf Vertrauen aufbaut.
Es ist eine Chance, wirtschaftliches Management mit einer sinnstiftenden Tätigkeit zu verbinden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das konkrete Gehalt für diese Controller-Stelle?
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Das Gehalt folgt dem Tarifvertrag TV DN E10. Konkret kann es nicht pauschal genannt werden, da es von persönlichen Faktoren abhängt. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Das sichert eine solide und faire Vergütung für die abgeleistete Leistung im Verwaltungsverband der Diakonie.
Ist die Stelle tatsächlich vollständig im Homeoffice möglich?
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Laut Beschreibung wird eine Option auf mobiles Arbeiten angeboten. Die Tätigkeit erfordert jedoch auch die Interaktion mit Fachbereichen und der Leitung. Daher ist dies wahrscheinlich als hybrides Modell konzipiert, bei dem du eine Balance zwischen Büro und Homeoffice finden kannst.
Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Controlling?
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Ja, die Diakonie Himmelsthür e.V. legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung. Es stehen umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung. Zudem bietet der große Unternehmensverbund vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für wertvolle Talente.
Wird eine Bewährungsphase oder ein Probezeit festgelegt?
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Die Stellenanzeige erwähnt keine spezifische Probefrist im Text. Standardmäßig wird in Deutschland bei unbefristeten Verträgen meist eine Probezeit vereinbart. Dies wird in den individuellen Vertragsbedingungen geregelt, die nach der erfolgreichen Bewerbung ausgehandelt werden.