controller-medizinische-geraete bei MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH
MED-EL sucht einen engagierten Controller für die Verstärkung des Teams in Starnberg. Die Position umfasst Budgetplanung, monatliche und quartalsweise Reporting sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Im Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit erhalten Sie eine sichere unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits und familiärem Arbeitsklima.
Deine Rolle als Controller/in bei MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland
Diese Schlüsselposition im Controlling gibt dir die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens zu nehmen. In der Medizintechnik-Branche mit internationalem Fokus tragen deine Analysen und Berichte maßgeblich dazu bei, dass strategische Planung und operative Kontrolle stets auf einer soliden Datenbasis erfolgen. Das Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit und Präsenz in 137 Ländern bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Marktsegment.
- Monats- und Quartalsreportings — Du erstellst regelmäßige Reports mit detaillierten Soll/Ist-Analysen, die Managemententscheidungen unterstützen und Budgetabweichungen transparent machen
- Budgetplanung und -überwachung — Du bist verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von Budgets, die Überwachung von Kennzahlen und die Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Finanzbuchhalterische Unterstützung — Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
- Ad-hoc-Analysen — Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen flexibel und erstellst Umsatz- und Wirtschaftlichkeitsauswertungen auf Anfrage
- Controlling-Optimierung — Du entwickelst und verbesserst bestehende Controllinginstrumente, um Prozesse effizienter und aussagekräftiger zu gestalten
Diese Position verbindet klassische Controlling-Aufgaben mit der Chance, innovative Produkte im Bereich Hörmedizin zu unterstützen und direkt den gesellschaftlichen Nutzen durch verbesserte Lebensqualität für Menschen mit Hörverlust zu bewirken.
Welche Qualifikationen bringst du als Controller/in mit?
MED-EL sucht nach einer engagierten Persönlichkeit mit fundierter betriebswirtschaftlicher Ausbildung und praktischen Erfahrungen im Controlling. Die Anforderungen sind auf die Besonderheiten der Medizintechnik-Branche abgestimmt, wobei sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung ermöglicht dir, dein Wissen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Bildungshintergrund — Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Finanzwirtschaft, Finance und Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung
- Software-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI, sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Business Central
- Branchenwissen — Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen nach HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Medizintechnik sind von Vorteil
- Zahlenaffinität — Hohe Präzision bei der Datenerfassung und -analyse, strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
- Sprachen — Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
- Arbeitsweise — Selbstständige, gestructurierte und genaue Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung
Die Position eignet sich besonders für Controller mit Erfahrung im internationalen Umfeld, die ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden medizinischen Bereich weiterentwickeln möchten.
Warum MED-EL Elektromedizinische Geräte Deutschland ein spannender Arbeitgeber ist
MED-EL steht für unternehmerische Verantwortung und Innovation in der Medizintechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert Hörimplantatlösungen, die Kindern und Erwachsenen weltweit das Hören (wieder) ermöglichen. Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 137 Ländern ist es ein führender Anbieter im Bereich Hörgeräte und Hörimplantate. Als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet MED-EL ein stabiles und wachstumsstarkes Umfeld mit einzigartigen Benefits.
- Unternehmenskultur — Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung schafft ein motivierendes Umfeld für langfristige Entwicklung
- Betriebszugehörigkeit — Sichere unbefristete Anstellung in einem etablierten internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Verdienstmöglichkeiten — Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Prämie und Option auf Sachbezug (Gutscheinkarte oder Firmenfitness)
- Benefits — Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss und JobRad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit und bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr
- Sinnstiftende Aufgabe — Beitrag zur Überwindung von Hörverlust und Verbesserung der Lebensqualität weltweit
Die bewusste Kombination aus unternehmerischer Stabilität und menschlicher Wertschätzung macht MED-EL zu einem attraktiven Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte in der Medizintechnik.
Sinnstiftende Arbeit im Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Die Position bietet die Möglichkeit, in einem modern gestalteten Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen zu arbeiten. MED-EL unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, Work-Life-Balance und private Verpflichtungen mit beruflicher Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen. Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und kollegiale Atmosphäre im Vordergrund stehen.
- Flexibles Arbeiten — Gleitzeitmodell ermöglicht individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
- Arbeitsumfeld — Familiäres Arbeitsklima mit gutem Betriebsklima, regelmäßigen Teamveranstaltungen und gegenseitiger Unterstützung
- Teamorientierung — Enger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Familiäres Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Solides Gehaltspaket — Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Prämie und Option auf Sachbezug
- Sinnstiftende Mission — Beitrag zur Überwindung von Hörverlust und Verbesserung der Lebensqualität für Menschen weltweit
Die Kombination aus sinnstiftender Aufgabe, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem warmen Betriebsklima macht diese Position zu einer attraktiven Option für Controller mit Entwicklungspotenzial.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Controller/in vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Stelle in Starnberg wird primär vor Ort ausgeübt, bietet aber ein flexibles Gleitzeitmodell zur individuellen Arbeitsgestaltung. MED-EL legt Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen. Ein vollständig remoteer Arbeitsalltag ist in dieser Position nicht vorgesehen, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Teilnahme an Meetings vor Ort wichtig sind. Die flexible Arbeitszeit ermöglicht jedoch eine gute Work-Life-Balance ohne stundenlange Pendelzeiten.
Wie sieht die Gehaltsstruktur bei MED-EL aus und gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?
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MED-EL bietet ein faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Prämie und der Option auf Sachbezug. Als unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit sind langfristige Entwicklungsperspektiven gegeben. Das Unternehmen legt Wert auf faire Bezahlung und bietet zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie JobRad-Leasing als Benefits an.
Welche spezifischen Kenntnisse in der Medizintechnik sind erforderlich?
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Spezifische Kenntnisse in der Medizintechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Das Profil verlangt primär ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS. Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere Business Central, sowie sichere Anwendung von Excel und Power BI sind wesentliche Anforderungen. Die Branche-Erfahrung wird als Vorteil erwähnt, aber die betriebswirtschaftliche Grundausbildung steht im Vordergrund.
Gibt es Unterstützung für Ehrenamtstätigkeiten und Work-Life-Balance bei MED-EL?
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Ja, MED-EL unterstützt Mitarbeitende aktiv in ihrer Freizeitgestaltung. Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit pro Jahr für privates Ehrenamt sind vorgesehen, was zeigt, dass das Unternehmen gesellschaftliches Engagement wertschätzt. Zusätzlich bieten 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit und Kinderbetreuungskostenzuschuss eine gute Work-Life-Balance. Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und das kollegiale Betriebsklima.