controller bei KIRINUS Health GmbH
KIRINUS Health GmbH sucht erfahrene Controller für eine Position in München mit flexiblem Arbeitsmodell. Die familiengeführte Gesundheitsgruppe bietet attraktive Rahmenbedingungen mit 30 Urlaubstagen und modernem Homeoffice-Konzept. Bewerber bringen mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung mit idealerweise im Gesundheitssektor.
Die Rolle als Controller bei KIRINUS Health in München
Diese Position bietet eine herausfordernde Aufgabe im Bereich Financial Controlling innerhalb einer wachsenden Gesundheitsgruppe. Der Controller trägt maßgeblich zur strategischen Entwicklung und operativen Steuerung bei.
- Monatliches Berichtswesen – Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Reporting-Systems für fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Kosten- und Leistungsrechnung – Entwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Jahresplanung und Budgetierung – Erstellung und Steuerung von internen Budgets sowie Hochrechnungen für langfristige Planung
- Jahresabschluss – Mitwirkung bei der Erstellung nach HGB mit Fokus auf Einzel- und Konzernabschluss
- Externe Mandate – Eigenständige Betreuung von Controlling-Aufgaben für externe Partner
Die Rolle ermöglicht direkten Einfluss auf business-critical Prozesse mit Raum für eigene Initiative in einer zukunftsstarken Branche.
Qualifikationsprofil für die Controller-Stelle
KIRINUS Health sucht nach einem qualifizierten Profi mit fundierter wirtschaftlicher Ausbildung und praktischer Controlling-Erfahrung. Die Position erfordert spezifische Fachkompetenzen kombiniert mit analytischen Stärken.
- Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Gesundheitsökonomie
- Berufserfahrung – Mindestens 3 Jahre nachweisbare Tätigkeit im Bereich Finanz-Controlling
- Branchenkenntnis – Erfahrung im Gesundheitswesen mit Verständnis für Arztpraxen oder MVZ-Strukturen ist ein deutlicher Vorteil
- Software-Kompetenz – Sicherer Umgang mit Controlling-Software und ERP-Systemen vorausgesetzt
- BI-Tools – Erfahrung mit Business Intelligence Tools wird positiv bewertet
- Microsoft Office – Sehr gute Kenntnisse mit besonderem Fokus auf fortgeschrittene Excel-Funktionen wie Pivot-Tabellen und komplexe Modellierungen
Das Profil verbindet technische Expertise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in actionable insights zu verwandeln.
Arbeitsumfeld und Benefits bei KIRINUS Health
KIRINUS Health GmbH bietet ein attraktives Gesamtpaket für qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die familiengeführte Gruppe legt Wert auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
- Arbeitszeitmodell – Flexible Teilzeitregelung ab 32 Stunden pro Woche mit hybrider Arbeitsweise
- Urlaub – Generöse 30 Urlaubstage jährlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität – Deutschlandticket oder EGYM Wellpass für Bewegung und Gesundheit
- Fahrrad – JobRad-Fahrradleasing als Alternative zum Fahrzeugbesitz
- Benefits – Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits Programm
- Entwicklung – Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Trainings und individuelle Förderung
- Lage – Moderner Arbeitsplatz in zentraler Münchener Umgebung
Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und echter Kollegialität – ideal für langfristige Karriereentwicklung.
Karriereperspektiven im Controller-Bereich
KIRINUS Health eröffnet mehrere Entwicklungsmöglichkeiten für Controller mit ambitionierten Karrierezielen. Die wachsende Gesundheitsgruppe bietet Raum für fachliches Wachstum und Verantwortung.
- Business Partner – Entwicklung in Business-Partner-Rolle für Einrichtungen mit operativen und strategischen Fragestellungen
- Mandatsübernahme – Perspektivische Übernahme weiterer Controlling-Mandate und Einrichtungen
- Struktur-Aufbau – Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Professionalisierung der Controlling-Strukturen
- BI-Einsatz – Einführung und Implementierung von Business Intelligence Tools zur Datenoptimierung
- Team-Aufbau – Integration in ein kleines, schlagkräftiges Controlling-Team mit direktem Berichtsweg zum CFO
- Entscheidungswege – Kurze Entscheidungswege durch familiär geführte Unternehmensstruktur
Die Position ermöglicht eine langfristige Entwicklung in einer Branche mit steigender Relevanz und Wachstumschancen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Arbeitsmodell bei KIRINUS Health?
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KIRINUS Health bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag pro Woche im Büro. Die Regelung ist flexibel gestaltet, sodass mobiles Arbeiten möglich ist. Die Arbeitszeit beträgt mindestens 32 Stunden pro Woche und kann im Rahmen der Teilzeitregelung individuell angepasst werden. Dieses Modell ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Verzicht auf Teamzusammenarbeit.
Welche Gehaltsanreize bietet die Position?
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Die Stelle wird mit einer attraktiven Vergütung belohnt, die die Leistung des Controllers würdigt. KIRINUS Health bietet eine faire Entlohnung, die am Markt orientiert ist. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, Deutschlandticket oder EGYM Wellpass sowie weiteren Benefits wie JobRad-Fahrradleasing und Corporate Benefits. Das Gehalt wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung ausgehandelt.
Ist Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich?
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Die medizinische Branchenkenntnisse sind kein Muss, aber ein deutlicher Vorteil. Die Stellenbeschreibung nennt Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Kenntnis von Arztpraxen oder MVZ-Strukturen, als großes Plus. Bewerber ohne Healthcare-Hintergrund können sich dennoch bewerben, wenn sie andere relevante Controlling-Erfahrungen mitbringen und sich schnell in die Branche einarbeiten können.
Wie sieht die Teamstruktur im Controlling-Bereich aus?
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Der Controller ist Teil eines kleinen, aber schlagkräftigen Controlling-Teams. Der Berichtsweg führt direkt zum CFO, was kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ermöglicht. Die familiär geführte Unternehmensstruktur sorgt für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit echter Kollegialität und Raum für eigene Ideen sowie Initiative in der Teamarbeit.