controller-vertriebscontroller bei M-net Telekommunikations GmbH
M-net Telekommunikation sucht einen Controller / Vertriebscontroller mit Fokus auf den Privatkundenbereich für den Standort München. Die Position bietet hybrides Arbeiten, flexible Benefits und die Chance, als Business Partner die Vertriebssteuerung zu unterstützen. Start ist zum 01. Juni 2026.
Dein Arbeitsalltag als Controller im Privatkundenbereich bei M-net
Als Controller für den Privatkundenbereich wirst du nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv an der operativen Steuerung des Vertriebs mitarbeiten. M-net bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Marktumfeld zu agieren und strategische Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
- Business Partnering — Du fungierst als zentrale Schnittstelle zum Vertriebsteam und unterstützt bei der Vertriebssteuerung für Privatkunden
- Performance Management — Als Sparringspartner analysierst du KPIs und du arbeitest an Strategien, die profitablen Umsatzsteigerungen ermöglichen
- Analysen und Reporting — Du vergleichst monatlich Ist-Werte mit Plan und Forecast in GuV-Berichten, identifizierst Abweichungen und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Wirtschaftlichkeitsanalysen — Gemeinsam mit der Vertriebssteuerung berechnest du Pricing-Modelle und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produktportfolios
- Geschäftsplanung — Du koordinierst Forecast-Prozesse und Geschäftsplanungen für deinen Verantwortungsbereich
- Methodenentwicklung — Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Forecast-Methodiken und bringst Automatisierungs-Ideen ein
- Strategieumsetzung — Deine Analysen tragen direkt zur Erreichung strategischer und finanzieller Unternehmensziele bei
Während deiner Einarbeitungsphase wirst du von dem aktuellen Inhaber der Position begleitet, was eine sanfte und strukturierte Integration ermöglicht.
Qualifikationen und Expertisen für deine Controller-Tätigkeit
Die ausgeschriebene Position erfordert fundierte Kenntnisse im Controlling-Bereich sowie analytische Fähigkeiten, die du in der Praxis anwenden kannst. M-net legt Wert auf Kandidaten, die komplexe Zusammenhänge verstehen und kommunizieren können.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Controlling/Finanzen
- Berufserfahrung — 2–4 Jahre relevante Erfahrung im Controlling, Vertriebssteuerung oder ähnlichen Funktionen
- IT-Kenntnisse — Sehr gute MS Office-Affinität, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit Planungssystemen und BI-Tools als Pluspunkt
- Branchenkenntnisse — Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder mit Subscription-Modellen wird bevorzugt
- Mindset — Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
Spezifische Kenntnisse in Predictive Analytics oder datenbasierten Ansätzen sind wünschenswert und können deine Eignung zusätzlich unterstreichen.
Warum M-net Telekommunikation als Arbeitgeber überzeugt
M-net positioniert sich als Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter und setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und Mitarbeiterwohlbefinden ein. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung ausgelegt ist.
- Flexibles Arbeitsmodell — Du planst deine Arbeitszeiten individuell, entweder als Frühaufsteher oder als Langschläfer, entsprechend deinem persönlichen Rhythmus
- Hybrides Arbeiten — Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ist möglich, kombiniert mit regelmäßigen Office-Tagen vor Ort
- Attraktiver Urlaub — 30 Tage regulärer Urlaub plus zwei zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester
- Gleitende Arbeitszeit — Durch Gleittage kannst du deine Wochenarbeitszeit individuell anpassen
- Flexible Benefits — Ein monatliches Budget auf der benefitplattform für Sport, Shopping und Lifestyle
- Bildungszeit — Zwei Tage Bildungszeit jährlich für Fortbildungen, Sprachkurse oder Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung — JobRad, Ergonomie-Beratung und weitere Gesundheitsangebote
- Mitarbeiter-Rabatte — Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten auf M-net Produkte und Tarife
Das Unternehmen schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Arbeitszeitmodelle stehen zur Verfügung?
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M-net bietet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, als Frühaufsteher oder Langschläfer einzuteilen. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, kombiniert mit regelmäßigen Office-Tagen vor Ort. Zudem gibt es Gleittage zur individuellen Anpassung der Wochenarbeitszeit.
Was erwartet die Einarbeitungsphase?
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Während deiner Einarbeitungsphase wirst du von dem aktuellen Stelleninhaber persönlich begleitet. Dies ermöglicht eine strukturierte und unterstützende Integration in das Team und die Abläufe im Bereich Finanzen, Beschaffung & Business Intelligence.
Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten bei M-net?
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Ja, M-net legt großen Wert auf individuelle Entwicklung und bietet ein breites Fortbildungsprogramm. Zusätzlich stehen jährlich zwei Tage individuelle Bildungszeit zur Verfügung, die beispielsweise für Sprachkurse genutzt werden können. Dieses Angebot unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Welche Branchenkenntnisse sind von Vorteil?
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Erfahrung in der Telekommunikationsbranche oder mit Abonnement-Geschäftsmodellen (Subscription Models) wird als Vorteil gesehen. Diese Kenntnisse helfen dir, schneller in die spezifischen Geschäftsprozesse einzusteigen und effektiver als Business Partner für den Privatkundenbereich zu agieren.