Andris Consulting GmbH Pharma & Gesundheitswesen

country-manager-generika-deutschland bei Andris Consulting GmbH

📍 Remote Deutschlandweit (regelmäßige Reisen nach Frankfurt) 🏠 Vollständiges Remote-Arbeiten deutschlandweit mit geplanten Dienstreisen in den Unternehmenssitz Frankfurt 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Andris Consulting GmbH sucht eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Country Manager für den deutschen Generikamarkt. Die Rolle umfasst P&L Verantwortung, strategische Steuerung des Tendergeschäfts und direkte Berichterstattung an die europäische Geschäftsführung. Profitabilität und Nischenfokus stehen im Vordergrund gegenüber reinem Volumenwachstum.

Gefordert
strategische Commercial-Erfahrung im deutschen GenerikamarktVerständnis des Krankenkassen-TendergeschäftsErfahrung in Vertriebskanälen (Klinik, Großhandel, Versandhandel, Apotheke)Track Record in MargenoptimierungP&L VerantwortungStakeholder-Management mit Großhandel und Klinikeinkauf
Wünschenswert
FührungserfahrungErfahrung in Portfolio-StrategieUnternehmerisches Mindset

Deine strategische Rolle als Country Manager Generika bei Andris Consulting

Diese Position bietet dir die Chance, als zentrale Führungspersönlichkeit den deutschen Generikamarkt zu gestalten und zu entwickeln. Du übernimmst volle Verantwortung für Profitabilität und strategische Ausrichtung, dabei steht Qualität und nachhaltige Wertschöpfung über reine Umsatzsteigerung.

  • P&L Verantwortung für Deutschland — Du steuerst die finanzielle Performance des gesamten deutschen Marktes mit direktem Berichtsweg an die europäische Geschäftsführung, wodurch du eigenständig strategische Entscheidungen treffen kannst
  • Strategische Steuerung des Tendergeschäfts — Du identifizierst profitable Nischenmärkte und entwickelst Vertriebskanäle entlang Klinik, Großhandel und Versandhandel, dabei mit Fokus auf nachhaltig rentable Positionen
  • Stakeholder-Management auf höchstem Level — Du verwaltest Beziehungen zu Großhandel, Klinikeinkauf und Versandhandel-Partnern und positionierst die Marke gegenüber GKV und Branche mit Einfluss
  • Portfolio-Mitsprache europäischer Ebene — Du wirkst aktiv an der Portfolio-Strategie für den deutschen Markt mit, dabei in produktiver Balance zwischen lokalen Marktansprüchen und europäischer Konzernlogik
  • Operative Entlastung durch starken Unteraufbau — Die operative Tenderbearbeitung wird von einem fachlich starken Team übernommen, während du dich auf strategische Steuerung und Hebelwirkung konzentrieren kannst

Dies ist eine Rolle für visionäre Führungskräfte, die strategische Wirkung über Teamgröße oder Reportingstrecken definieren.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Andris Consulting

Die Position bietet dir maximale Flexibilität und Vertrauen, kombiniert mit klar definierten strategischen Zielen und direkter Anbindung an die europäische Geschäftsführung.

  • Remote-Arbeit deutschlandweit — Du arbeitest vollständig im Homeoffice, dabei mit regelmäßigen Dienstreisen nach Frankfurt für wichtige Meetings und Teaminteraktion
  • Unterernehmerischer Spielraum — Du entscheidest selbstständig über Prioritäten und Strategien, dabei mit kurzer Eskalationskette und direktem Zugang zur Geschäftsführung
  • Vertrauenskultur statt Präsenzpflicht — Das Unternehmen setzt auf Ergebnisse und Eigenverantwortung, nicht auf Büropräsenz oder ständige Überwachung
  • Stabiler Investorenhorizont — Als langfristiger Ankerinvestor steht nachhaltiger Wertzuwachs über kurzfristige Exit-Druck vor, was strategische Langfristigkeit ermöglicht
  • Steile Lernkurve — Du gewinnst in einer Phase des Wachstums und der Konsolidierung, dabei mit neuen Marktchancen und Positionierungsstrategien

Die Rolle ist ideal für Führungskräfte, die Wert auf Autonomie, strategischen Einfluss und klare Erfolgsmetriken legen.

Diese Qualifikationen sind entscheidend für den Country Manager Generika

Die Position verlangt nach tiefem Marktverständnis und nachgewiesener strategischer Erfolgserfahrung im deutschen Generikasektor.

  • Mehrjährige strategische Commercial-Erfahrung im deutschen Generikamarkt — Du bringst fundiertes Wissen über Marktmechanismen, Pricing-Strategien und Wettbewerbsdynamiken mit
  • Tiefes Verständnis des Krankenkassen-Tendergeschäfts — Du kennst die Marktmechanik, die Portfolio-Logik und die Verhandlungsprozesse mit GKV und PKV
  • Erfahrung in relevanten Vertriebskanälen — Du hast nachweisbare Erfahrung mit Klinik, Großhandel, Versandhandel und Apotheke als Vertriebskanäle im Generikabereich
  • Track Record in Margenoptimierung — Du hast erfolgreich Profitabilität vor reinem Volumenwachstum gesetzt und nachweislich rentable Strukturen aufgebaut
  • Führungserfahrung von Vorteil — Erfahrung mit Teamführung und strategischer Personalentwicklung wird geschätzt
  • Unternehmerisches Mindset — Du definierst dich über strategische Wirksamkeit und nicht über Teamgröße oder Reportingstrecken

Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind zusätzliche Pluspunkte für diese strategische Position.

Warum Andris Consulting ein spannender Arbeitgeber für Country Manager ist

Andris Consulting bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit unternehmerischer Freiheit und langfristiger Perspektive.

  • Echter unternehmerischer Gestaltungsspielraum — Du hast Entscheidungsbefugnis mit steiler Lernkurve und kurzen Entscheidungswegen
  • Stabiler Ankerinvestor mit Langfristhorizont — Kein PE-Exit-Druck ermöglicht strategische Langfristigkeit und nachhaltiges Wachstum
  • Direkte Berichtsstruktur — Schnelle Eskalationspfade und direkter Zugang zur europäischen Geschäftsführung
  • Vertrauenskultur statt Präsenzpflicht — Das Unternehmen setzt auf Ergebnisse und Eigenverantwortung, nicht auf Büropräsenz oder ständige Überwachung
  • Arbeit im Homeoffice — Maximale Flexibilität mit regelmäßigen Dienstreisen nach Frankfurt

Dies ist eine Rolle für visionäre Führungskräfte, die strategische Wirkung über Teamgröße oder Reportingstrecken definieren.

Deine Benefits im Überblick

Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Stabiler Ankerinvestor mit Langfristhorizont
Direkter Berichtsweg an europäische Geschäftsführung
Vertrauenskultur ohne Präsenzpflicht
Schnelle Eskalationspfade
Steile Lernkurve

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche Reisehäufigkeit nach Frankfurt ist zu erwarten?

Die Position sieht regelmäßige Dienstreisen nach Frankfurt vor, wobei der Fokus auf dem Homeoffice-Arbeitsmodell liegt. Die genauen Reisehäufigkeiten werden im Rahmen der individuellen Aufgabenverteilung und wichtiger Meetings mit der europäischen Geschäftsführung vereinbart. Das Unternehmen fördert Work-Life-Balance und sucht nach einem nachhaltigen Reisekonzept, das strategische Notwendigkeiten mit persönlicher Flexibilität in Einklang bringt.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und was wird erwartet?

Der Bewerbungsprozess beginnt mit einer vertraulichen Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf reicht aus, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch prüfen beide Seiten, ob die Aufgabe und Ihre Ambition zusammenpassen. Der Fokus liegt auf strategischem Verständnis und unternehmerischem Mindset, weniger auf formellen Qualifikationen. Der Prozess ist effizient und unkompliziert, mit direktem Zugang zur Entscheidungsträger-Ebene.

Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?

Im aktuellen Stellenangebot wird keine konkrete Gehaltsangabe gemacht, da das Unternehmen individuelle Vergütungsmodelle bevorzugt. Bei qualifizierten Kandidaten mit nachgewiesener Erfolgserfahrung im deutschen Generikamarkt geht man von marktüblichen Spitzenverdiensten für Country Manager-Positionen aus. Die Vergütung wird individuell im Rahmen des Gesprächs ausgehandelt und orientiert sich an der strategischen Bedeutung und den Anforderungen der Rolle.

Was unterscheidet diese Position von typischen Country Manager-Rollen in der Pharma-Branche?

Die Besonderheit liegt im Fokus auf Profitabilität vor Volumen und Nische vor Masse. Während viele Pharma-Positionen auf Umsatzwachstum abzielen, steht hier strategische Margenoptimierung im Vordergrund. Zudem bietet die Position direkten Berichtsweg an die europäische Geschäftsführung und unternehmerischen Spielraum, der in größeren Konzernen selten angeboten wird. Der Arbeitsalltag ist geprägt von strategischer Steuerung statt operativer Einbindung.