cto-full-remote bei Mindquest
Mindquest sucht einen erfahrenen CTO fĂŒr eine 100% Remote Position im Bereich HealthTech. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Webentwicklungserfahrung plus 2 Jahre FĂŒhrungserfahrung mit und fĂŒhrt ein kreatives 5-Personen-Team. Die Position umfasst strategische Produktentwicklung, technische FĂŒhrung und Aufbau einer starken Entwicklerkultur.
Deine Rolle als CTO im HealthTech-Bereich
Diese CTO-Position bietet dir die Chance, als technischer Leader in einem innovativen HealthTech-Unternehmen mitzuwirken. Du wirst nicht nur technische Entscheidungen treffen, sondern auch strategische Produkte entwickeln und eine Entwicklerkultur aufbauen, die langfristigen Erfolg ermöglicht.
- Strategische Produktentwicklung â Du gestaltest die Produkt-Roadmap in Zusammenarbeit mit CEO, PM und COO und sicherstellst, dass technische Entscheidungen den geschĂ€ftlichen Zielen entsprechen
- Technische FĂŒhrung â Als Leader einer 5-köpfigen Entwicklungsteams definierst du die technische Vision und sorgst fĂŒr kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- UnternehmensunterstĂŒtzung â Du fungierst als technischer Ansprechpartner fĂŒr alle Unternehmensbereiche und sorgt fĂŒr den reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur
- Kultur-Aufbau â Du gestaltest eine positive Arbeitsumgebung, die KreativitĂ€t, Ethik und kontinuierliches Lernen fördert
Diese Rolle ist ideal fĂŒr jemanden, der sowohl technische Expertise als auch strategisches Denken in der Gesundheitsbranche kombinieren möchte.
TÀgliche ArbeitsablÀufe und technische Herausforderungen
Dein tÀglicher Arbeitsalltag wird sich um die technische Umsetzung und den Aufbau robuster Systeme drehen. Die moderne Tech-Stack-Zusammensetzung erfordert sowohl Frontend- als auch Backend-Expertise in verschiedenen Cloud-Umgebungen.
- Frontend-Entwicklung â Arbeit mit React, React-Query und Chakra UI in einem Monorepo-Umfeld fĂŒr konsistente User-Erlebnisse
- Backend-Architektur â Implementierung von Nest.js APIs, Serverless-Lösungen mit Firebase und Google Cloud Services
- Datenmanagement â Verwaltung von PostgreSQL-Datenbanken mit CloudSQL und Sicherstellung der DatenintegritĂ€t
- QualitĂ€tssicherung â DurchfĂŒhrung von Unit-Tests mit Jest und Integrationstests mit Cypress fĂŒr maximale Code-QualitĂ€t
- CI/CD-Pipelines â Einrichtung von automatisierten Testzyklen mit CircleCI fĂŒr schnelle Release-Zyklen
Die agile Scrum-Methode mit kurzen Entwicklungssprints ermöglicht schnelle Anpassungen an Marktanforderungen.
Erwartete Qualifikationen und technische Kenntnisse
Die Position erfordert eine solide technische Fundierung in modernen Webtechnologien sowie FĂŒhrungserfahrung. Mindquest sucht nach jemandem, der sowohl als Entwickler als auch als Manager erfolgreich ist.
- Webentwicklung â Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue
- Backend-Know-how â Erfahrung mit Express.js, Nest.js oder Next.js fĂŒr API-Entwicklung und -Wartung
- Datenbanken â Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL fĂŒr komplexe Datenstrukturen
- DevOps-Praxis â Docker, Bash, Python und Linux fĂŒr Automatisierung und Infrastrukturmanagement
- FĂŒhrungserfahrung â Mindestens 2 Jahre als Team-Lead oder CTO mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
- Design-Prinzipien â VerstĂ€ndnis von Software-Architektur und Design Patterns fĂŒr skalierbare Systeme
ZusÀtzlich zu den technischen Skills sind organisatorische FÀhigkeiten und Team-Management-Erfahrung essentiell.
Warum Mindquest ein herausforderndes Umfeld ist
Mindquest bietet eine einzigartige Gelegenheit, in der wachsenden HealthTech-Branche mitzuwirken. Das Unternehmen digitalisiert die Medikamentenverteilung und kÀmpft tÀglich um bessere Patientenversorgung.
- Bedeutungsvolle Mission â Deine Arbeit trĂ€gt direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in einer Region bei
- Agile Arbeitsumgebung â Kurze Entwicklungssprints, Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserungsprozesse
- Werteorientierte Kultur â Das Team legt groĂen Wert auf Ethik, Empathie und gegenseitige UnterstĂŒtzung
- Wachstumspotenzial â In einem sich schnell entwickelnden Markt gibt es viele Möglichkeiten fĂŒr persönliche und fachliche Entwicklung
- Technologische Innovation â Arbeit mit neuesten Cloud-Technologien und modernen Entwicklungswerkzeugen
Die Kombination aus technischer Herausforderung und gesellschaftlicher Relevanz macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der typische Arbeitstag eines Remote-CTOs bei Mindquest aus?
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Ein typischer Tag umfasst strategische Meetings mit dem Executive Team, Code-Reviews mit dem Entwicklungsteam, technische Beratung fĂŒr verschiedene Unternehmensbereiche und Zeit fĂŒr die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Die flexible Remote-Arbeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, wĂ€hrend klare Kommunikationswege fĂŒr den erfolgreichen Projektfortschritt sorgen.
Welche technischen Skills sind wirklich zwingend erforderlich?
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Unverzichtbar sind mindestens 5 Jahre Webentwicklungserfahrung, spezifisch mit React oder Ă€hnlichen Frameworks, Nest.js fĂŒr Backend-Entwicklung, PostgreSQL-Kenntnisse und DevOps-Erfahrung. ZusĂ€tzlich solltest du bereits 2 Jahre FĂŒhrungserfahrung vorweisen können, um das Entwicklungsteam effektiv zu leiten.
Wie unterstĂŒtzt die CTO-Position die Mitarbeiterentwicklung?
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Als CTO trĂ€gst du maĂgeblich zur Entwicklung der Teamkultur bei, indem du klare Entwicklungsziele definierst, kontinuierliches Lernen fördertest und fĂŒr eine Umgebung sorgst, in der Mitarbeiter wachsen können. RegelmĂ€Ăige Feedback-Strukturen und Mentoring-Programme sind wichtige Bestandteile deiner Aufgaben.
Gibt es flexible Arbeitszeiten bei dieser Remote-Position?
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Ja, die Position bietet vollstÀndige FlexibilitÀt bei der Arbeitszeitgestaltung, da das Team weltweit verteilt ist und asynchrone Kommunikation bevorzugt wird. Wichtig ist jedoch, dass alle Kernmeetings und Abstimmungen terminiert werden, damit die gesamte Organisation synchron arbeiten kann.