data-analyst-eu-projekt-dguv bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung sucht einen Data Analysten fĂŒr ein spannendes EU-Projekt zur Entwicklung eines KI-basierten Klassifizierungstools. Die Position vereint statistische Expertise mit moderner KI-Technologie und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Als Teil des DirektionsbĂŒros koordinieren Sie die Erstellung von Statistiken und arbeiten eng mit chinesischen Projektpartnern zusammen.
Ihre Aufgaben als Data Analyst im EU-Projekt bei der DGUV
Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden europĂ€ischen KI-Projekt mitzuarbeiten, das die Automatisierung von Unfallhergangs-Klassifizierungen zum Ziel hat. Im Team des DirektionsbĂŒros koordinieren Sie die Erstellung eines KI-basierten Klassifizierungstools zur automatisierten VerschlĂŒsselung von UnfallhergĂ€ngen aus Freitexten in enger Zusammenarbeit mit chinesischen Projektpartnern.
- Entwicklung des KI-Klassifizierungstools â Sie erarbeiten inhaltliche Konzepte zur Erstellung des Klassifizierungstools, wĂ€hlen und prĂŒfen geeignete Methoden aus, um die Effizienz der Unfallhergangs-Klassifizierung zu steigern
- Internationale Koordination â Die Koordination der Zusammenarbeit mit chinesischen Partnern sowie der Austausch mit chinesischen Partnerinstitutionen ĂŒber die laufende Projektentwicklung erfordern interkulturelle Kompetenz und KommunikationsstĂ€rke
- EU-konforme Dokumentation â Das Verfassen von Berichten und Dokumentationen gemÀà den Vorgaben der EU und Abschlussberichten stellt sicher, dass alle ProjektaktivitĂ€ten den europĂ€ischen Standards entsprechen und rechtssicher umgesetzt werden
- Statistik-Koordination â Sie fĂŒhren und aufbereiten verschiedenste Statistiken zielgruppenorientiert und begleiten Hauptabteilungen und Stabsbereiche bei VerĂ€nderungsprozessen
Dieses Projekt verbindet traditionelle statistische Methoden mit modernster KI-Technologie und bietet Ihnen eine einzigartige Chance, an der Zukunft der ArbeitsunfallprÀvention mitzuarbeiten.
Was Sie als Data Analyst fĂŒr die DGUV mitbringen sollten
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung sucht FachkrĂ€fte mit fundierter akademischer Ausbildung und praktischen Kenntnissen in Datenanalyse und KI-Technologien. Dieses Profil bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem behördennahen Umfeld an innovativen Lösungen fĂŒr die Arbeitssicherheit zu arbeiten.
- Akademische Qualifikation â Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Statistik, Data Science, Mathematik, Informatik oder gleichwertige Kenntnisse sind die Grundlage fĂŒr diese Position
- Erweiterte Qualifikation möglich â Alternativ ist auch ein Bachelorabschluss inkl. entsprechender Erfahrung möglich, was zeigt, dass praktische Expertise ebenso geschĂ€tzt wird wie akademische Ausbildungen
- KI-Spezialisierung â Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing und Large Language Models sind erforderlich, da diese Technologien das HerzstĂŒck des Klassifizierungstools bilden
- Berufserfahrung â Erste Erfahrungen mit KI-basierten Klassifizierungstools sowie Erfahrung im Bereich Reporting sind wĂŒnschenswert, um den Einstieg zu erleichtern
- Sprachkompetenz â Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind zwingend erforderlich, Sprachenkenntnisse in Mandarin werden als Vorteil gesehen
Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet das Profil ab und zeigt Ihre FlexibilitĂ€t fĂŒr diese internationale Aufgabe.
Warum die DGUV ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Data Scientists ist
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung bietet mehr als nur eine Jobposition â sie ermöglicht Ihnen, an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten, die Menschenleben und Gesundheit direkt verbessern. Als gesetzlicher UnfallversicherungstrĂ€ger arbeitet die DGUV an der Schnittstelle von Technologie, Recht und Menschenwirtschaft.
- TĂ€tigung mit Sinn â Ein abwechslungsreicher und interessanter Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit gibt Ihrer Arbeit einen klaren Sinnzusammenhang
- Transparente Bezahlung â Ein sicheres Gehalt nach EG 13 BG-AT garantiert finanzielle Sicherheit, zusĂ€tzlich bieten Sonderzahlung und LeistungsprĂ€mie zusĂ€tzliche Anreize fĂŒr herausragende Leistungen
- Work-Life-Balance â Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen fĂŒr eine ausgewogene Lebensbalance
- Mobiles Arbeiten â Bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ermöglicht Ihnen, die Work-Life-Balance aktiv zu gestalten und nach Ihren persönlichen BedĂŒrfnissen zu organisieren
- Vielfalt und Inklusion â Die DGUV setzt sich aktiv fĂŒr die Inklusion von Menschen mit Behinderung ein und fördert eine diverse Arbeitsumgebung
- Lebenslanges Lernen â Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstĂŒtzt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Sicherheit und Gesundheit â Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und Sport- und Bewegungsangebote zeigen, dass Ihre Gesundheit im Fokus steht
- Altersvorsorge â Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) rundet das Gesamtpaket ab
Die Befristung bis 31.01.2029 bietet Planungssicherheit fĂŒr Ihre berufliche Entwicklung ĂŒber mehrere Jahre hinweg.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich vollstÀndig im Homeoffice möglich?
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Laut Stellenbeschreibung wird mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche angeboten. Die offizielle Remote-Einstufung als 'hybrid' berĂŒcksichtigt die FlexibilitĂ€t, die Ihnen ermöglicht, den GroĂteil Ihrer Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, wĂ€hrend gelegentliche PrĂ€senztermine im Berliner BĂŒro fĂŒr Meetings oder Vernetzung vorgesehen sind. Die genaue Umsetzung hĂ€ngt vom individuellen Stellenprofil ab.
Welche Gehaltsaussichten kann ich bei der DGUV erwarten?
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Das Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des BAT (Beamten-Annektiertes TarifverhĂ€ltnis), was fĂŒr diese Position eine hohe VergĂŒtung garantiert. ZusĂ€tzlich erhalten Sie eine Sonderzahlung und eine LeistungsprĂ€mie, die Ihre Verdienste weiter erhöhen. Die genaue Höhe hĂ€ngt von Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Die tarifliche Sicherheit ist ein wesentlicher Vorteil dieser Stelle.
Wie ist die Bewerbungsfrist fĂŒr diese Stelle?
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Die Bewerbungsfrist endet am 27.05.2026. Da es sich um eine befristete Position mit einem Starttermin zum 01.06.2026 handelt, ist eine frĂŒhzeitige Bewerbung ratsam, um die Chance auf eine erfolgreiche Auswahl zu maximieren. Die DGUV bewertet die Bewerbungen sorgfĂ€ltig, daher ist es wichtig, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.
Sind Mandarin-Sprachkenntnisse fĂŒr diese Position zwingend erforderlich?
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Mandarin-Sprachkenntnisse werden als wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich angegeben. Die Position erfordert zwingend gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens Niveau C1. Mandarinkenntnisse können jedoch als Vorteil gewertet werden, da die Zusammenarbeit mit chinesischen Projektpartnern ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist und direkte Kommunikation in der Landessprache die Effizienz steigern könnte.