data-analyst-user-acquisition bei Homa
Homa sucht einen Data Analyst für den Bereich User Acquisition, der als zentraler Partner des UA-Teams fungiert und datengestützte Entscheidungen zur Profitabilitätssicherung entwickelt. Die Position erfordert fundierte analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SQL, Tableau und Python sowie einen M.Sc. in einem quantitativen Fach.
Deine Rolle als Data Analyst im User Acquisition bei Homa
Diese Position ermöglicht dir, als Schlüsselpartner im User Acquisition-Team zu arbeiten und datengetriebene Entscheidungen zur profitablen Spieleentwicklung zu unterstützen. Du wirst historische Leistungsdaten nutzen und prädiktive Modelle entwickeln, um fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen.
- Campaign-Optimierung — Du unterstützt die Optimierung bestehender UA-Kampagnen durch kontinuierliche Wartung und Verbesserungen
- Dashboard-Management — Pflege und Weiterentwicklung von Tableau-Dashboards zur transparenten Darstellung der Kampagnenleistung
- Profitabilitätsanalyse — Nutzung von granularen Kosten- und Ertragsdaten sowie LTV-Vorhersagen zur Empfehlung von Kampagnenziele
- Strategische Auswirkung — Treibende Verbesserungen der Profitabilität bestehender Spiele mit hohem strategischen Einfluss
- ROI-Optimierung — Analyse der Elastizität und Identifikation optimaler ROAS-Ziele zur Maximierung des Portfolio-Gewinns
- Kreativ-Performance — Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung von Berichterstattung für Creative-Maßnahmen
Diese Rolle verbindet Datenanalyse mit praktischem Geschäftswert und ermöglicht dir, direkt auf das Wachstum der Spieleportfolio einzugehen.
Erwartete Qualifikationen und technische Kompetenzen
Homa sucht nach Kandidaten mit fundiertem akademischem Hintergrund und nachweisbaren analytischen Fähigkeiten im Bereich User Acquisition. Die Anforderungen umfassen sowohl technische als auch weiche Kompetenzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.
- Akademischer Hintergrund — M.Sc. in Statistik, Mathematik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften von einer renommierten Universität
- Erfahrungsvoraussetzung — 3-7 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst mit Fokus auf User Acquisition oder Ad-Tech
- Technische Stack — Beherrschung von SQL, Tableau, Python für Datenverarbeitung, dbt und Code-Versionierung
- Analytische Fähigkeiten — Starker Fokus auf datengetriebene Entscheidungsfindung und prädiktive Modellierung
- Soft Skills — Eigenverantwortung, kreatives Denken und Teamfähigkeit
- Zusätzliche Kompetenzen — Erfahrung mit deskriptiven und prädiktiven Modellen ist vorteilhaft
Der ideale Kandidat verbindet technisches Know-how mit strategischem Denken und einem tiefen Verständnis von User-Acquisition-Metriken.
Warum Homa ein spannender Arbeitgeber ist
Homa hat sich als globale Leader im Mobile-Gaming-Sektor etabliert und investiert 165 Millionen Dollar von führenden Investoren wie Headline, Northzone, Eurazeo und Bpifrance. Die Kultur des Unternehmens fokussiert sich auf Talent, Energie und Bestrebung statt auf traditionelle Qualifikationen.
- Unternehmenskultur — Vier Kernwerte: Ambition, Demut, Neugier und Fokus bilden die Grundlage des Arbeitsalltags
- Globales Team — Zusammenarbeit mit Talented aus über 35 Ländern in einer internationalen Umgebung
- Technologische Innovation — Homa Lab als proprietäre Plattform mit integrierter KI für Marktinhalte und Game-Tech
- Wachstumspotenzial — Aufbau der nächsten Milliarden-Spieler-Erfahrungen von Grund auf
- Arbeitsumgebung — Zugang zu WeWork-Räumen in Paris und Europa, Homeoffice-Ausstattung ab Tag 1
- Team-Events — Regelmäßige Zusammenkünfte und Offsite-Retreats zur Stärkung der Teamkultur
Homa bietet nicht nur eine Karriere, sondern die Möglichkeit, die Zukunft der Unterhaltungsbranche mitzugestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Remote?
▼
Ja, Homa bietet eine vollständige Remote-Position an, verfügbar für Kandidaten in mehreren europäischen Ländern. Du kannst von zu Hause arbeiten, hast aber Zugang zu WeWork-Räumen in Paris und ganz Europa für Coworking-Zeiten. Das Unternehmen priorisiert europäische Zeitzone UTC bis UTC+3 für eine effektive Zusammenarbeit.
Welche Gehaltsvorstellung ist realistisch?
▼
Homa teilt keine spezifischen Gehaltsspannen in der öffentlichen Stellenbeschreibung. Als Data Analyst mit 3-7 Jahren Erfahrung in der Ad-Tech oder User-Acquisition-Branche kannst du mit einem marktüblichen Gehalt in den europäischen Regionen rechnen. Es wird empfohlen, während des Bewerbungsprozesses nachzufragen.
Was erwartet Homa von der Unternehmenskultur?
▼
Homa priorisiert Talent, Energie und Determination über traditionelle Qualifikationen. Die vier Kernwerte Ambition, Demut, Neugier und Fokus werden erwartet. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die mutig denken, schnell handeln und Grenzen verschieben, was bedeutet, dass du bereit sein musst, über die Kernverantwortung hinaus beizutragen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
▼
Nach der Online-Bewerbung wirst du typischerweise in technische Interviews, kulturelle Passungsprüfungen und möglicherweise ein praktisches Assessment eingeladen. Aufgrund der Remote-Natur finden viele Gespräche online statt. Homa legt Wert auf die Überprüfung sowohl deiner fachlichen Fähigkeiten als auch deiner kulturellen Passung.