Data Architect ARD Tech-Unit bei Bayerischer Rundfunk
Als Data Architect in der ARD Tech-Unit gestaltest du die digitale Datenstrategie und KI-Architektur des Bayerischen Rundfunks. Die Position erfordert langjährige Expertise in Datenplattformen sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in technische Lösungen zu übersetzen. Attraktiv durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in München.
Deine Aufgaben als Data Architect bei der ARD Tech-Unit
Die Rolle umfasst die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der ARD-Datenarchitektur sowie die Abstimmung von Zielarchitekturen für KI-Projekte. Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur mit und stellst sicher, dass Datenlösungen strategisch wirksam und interoperabel sind.
- Architektur-Blueprints erstellen – Entwicklung von Leitplanken für Datenplattformen und Integrationsarchitekturen
- Strategische Abstimmung – Begleitung von KI-Vorhaben unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Governance-Fortschritt – Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Datenstandards und Entscheidungsprozessen
- Workshops organisieren – Moderation von Sitzungen mit Fachabteilungen und Führungskräften
Die Arbeit erfordert eine Balance zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung, um Dateninfrastrukturen zukunftssicher zu gestalten.
Anforderungen an die Qualifikation für die Data Architect Position
Die Stelle setzt fundierte akademische und praktische Expertise voraus, um komplexe Datenarchitekturen effizient zu entwickeln und zu steuern. Besondere Wert wird auf die Fähigkeit gelegt, technische Konzepte mit geschäftlichen Zielen zu verknüpfen.
- Studienabschluss – Informatik, Data Science oder vergleichbare Fachrichtung
- Architektur-Erfahrung – Nachweisbare Projekte in Daten- oder KI-Umgebungen
- Weiterentwicklung – Fähigkeit, Governance-Strukturen und Standards zu optimieren
- Kommunikation – Übersetzung technischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind essenziell für die internationale Vernetzung innerhalb der ARD.
Warum die ARD Tech-Unit ein attraktiver Arbeitgeber ist
Der Bayerische Rundfunk bietet nicht nur spannende fachliche Herausforderungen, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Wertschätzung. Die Kombination aus öffentlich-rechtlicher Tradition und digitaler Innovation macht die Stelle besonders wertvoll.
- Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeitmöglichkeiten und 100% Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungspotenzial – Strukturierte Weiterbildungs- und Karrierechancen
- Sozialleistungen – Kinderbetreuung, Kantine und Gesundheitsmanagement
- Inklusive Arbeitswelt – Aktive Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
In diesem Bereich wird besonders auf die Gewinnung von Frauen Wert gelegt, um die Diversität im Team zu stärken.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was sind die wichtigsten Aufgaben als Data Architect in dieser Position?
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Als Data Architect entwickelst du die Datenarchitektur und KI-Strategie der ARD Tech-Unit. Dazu gehören die Erstellung von Architektur-Blueprints, die Abstimmung von Zielbildern mit Fachabteilungen und die Sicherstellung, dass Datenlösungen strategisch wirksam und interoperabel sind. Du moderierst Workshops und vertrittst die Architektur in Entscheidungen.
Welche Qualifikationen werden für diese Rolle benötigt?
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Ein Studium in Informatik, Data Science oder verwandten Fachrichtungen ist erforderlich. Zudem werden langjährige Erfahrungen in Datenarchitektur, Plattformkonzeption und Data Governance vorausgesetzt. Kenntnisse in KI-Integration und die Fähigkeit, strategische Vorgaben in technische Lösungen zu übersetzen, sind entscheidend.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten und wie flexibel ist die Arbeitszeit?
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Die Stelle bietet 100% Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Teilzeitregelungen sind möglich, und die Arbeitszeit beträgt standardmäßig 38,5 Stunden pro Woche. Die ARD Tech-Unit legt Wert auf eine offene Arbeitsumgebung mit attraktiven Homeoffice-Regelungen.
Wie sieht die Vergütung und der Arbeitsvertrag aus?
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Die Bezahlung erfolgt fair nach Tarifvertrag, wobei konkrete Zahlen nicht offengelegt werden. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, was für langfristige Planungssicherheit sorgt. Zusätzlich profitieren Bewerber von Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement.