Datenqualitätsmanager bei Volksbank im Münsterland eG
Diese Position als Datenqualitätsmanager bietet eine spannende Möglichkeit, im Bereich der Qualitätssicherung von Ausfall- und Verlustdaten tätig zu werden. Sie unterstützen ein regionales Finanzinstitut dabei, Prozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Infrastruktur ist dies eine ideale Rolle für erfahrene Fachkräfte.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Datenqualitätsmanager tragen Sie wesentlich zur Sicherheit und Integrität der Datenbestände der Bank bei. Ihr Fokus liegt dabei auf der effizienten Sicherung von Informationen im Kreditgeschäft und der Unterstützung strategischer Projekte.
- Qualitätssicherung — Sie überwachen und sichern die Integrität von Ausfall- und Verlustdaten im täglichen Geschäftsbetrieb.
- Datenhistorisierung — Sie unterstützen wichtige Initiativen wie das IRBA-Projekt durch die Aufbereitung historischer Datenbestände.
- Automatisierung — Sie helfen beim Ausbau automatischer Kontrollmechanismen zur besseren Prozessüberwachung.
- Ereigniserfassung — Sie dokumentieren und analysieren Ausfall- und Verlust-Ereignisse von kleinen bis großen Kreditengagements.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt zur Nachhaltigkeit und Stabilität des Instituts bei.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben decken den gesamten Lebenszyklus der Datenqualität ab, von der Erfassung bis zur Analyse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Projektgruppen zusammen, um übergreifende Ziele zu erreichen.
- Prozessoptimierung — Sie entwickeln Ideen, um die Bank nachhaltiger und effizienter zu gestalten.
- Projektarbeit — Sie bringen sich aktiv in IRBA-Teilprojektgruppen ein und gestalten die Entwicklung mit.
- Datenpflege — Sie erfassen fallabschließend relevante Ereignisse und stellen die Vollständigkeit sicher.
- Technische Unterstützung — Sie unterstützen den Ausbau technischer Kontrollmechanismen.
Ihre Tätigkeit verbindet technische Aufgaben mit strategischer Unternehmensentwicklung.
Was solltest du mitbringen?
Die Stelle richtet sich an Fachkräfte mit fundierter bankfachlicher Ausbildung und praktischer Erfahrung. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und technisches Verständnis sind hierbei unerlässlich.
- Fachabschluss — Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau ist Voraussetzung.
- Branchenerfahrung — Sie verfügen über praktische Erfahrung, insbesondere im Kreditgeschäft.
- Qualitätsbewusstsein — Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein.
- Kommunikation — Teamgeist und starke kommunikative Fähigkeiten sind für die Vernetzung wichtig.
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Optimierung mittels KI wird geschätzt.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Volksbank im Münsterland bietet ein umfassendes Paket an Leistungen, das Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit in den Vordergrund stellt.
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden gefördert.
- Vergütung — Attraktive Bezüge inklusive 13 Gehälter und vermögenswirksamer Leistungen.
- Gesundheit — Zugang zu Hansefit, Betriebssport und Vorsorgeuntersuchungen.
- Soziales — BusinessBike, Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Tätigkeit im Homeoffice möglich?
▼
Ja, die Stelle bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie können Ihre Aufgaben flexibel zwischen Homeoffice und Präsenz in Münster verteilen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die genauen Regelungen werden im Rahmen der Arbeitsorganisation mit Ihnen abgestimmt.
Welche Vorkenntnisse im Kreditgeschäft werden erwartet?
▼
Sie benötigen fundierte praktische Erfahrung im Kreditgeschäft. Da Sie Daten zu Ausfällen und Verlusten analysieren, ist es wichtig, dass Sie die Zusammenhänge im Kreditmanagement verstehen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder -frau bildet hierfür die Basis.
Wie ist die Vergütungssituation gestaltet?
▼
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt für diese Region liegt. Ein 13. Monatsgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge sind Standard. Konkrete Gehaltsdetails können im Vorstellungsgespräch individuell besprochen werden.