digital-growth-marketing-manager bei Patronus Group
Patronus Group sucht einen proaktiven Digital & Growth Marketing Manager für eine herausfordernde Rolle in Berlin. Die Position umfasst den Aufbau digitaler Growth-Kanäle von Grund auf mit Fokus auf Content, SEO, Social Media und datengetriebene Experimente. Als Allrounder mit Hands-on Mentalität hast du direkten Einfluss auf die Wachstumsstrategie dieses Healthcare Start-ups.
Deine Rolle als Growth Champion bei Patronus Group
Die Position bietet dir die einmalige Möglichkeit, digitale Wachstumsstrategien von Null aufzubauen und zu skalieren, statt in etablierte Strukturen zu passen. Du fungierst als strategischer Growth Allrounder, der Content, Distribution und Analytics verbindet zu einer messbaren Wachstumsmaschine.
- Strategische Verantwortung — Du entwickelst und implementierst Growth-Strategien über alle digitalen Kanäle hinweg mit eigenständiger Entscheidungsbefugnis
- Hands-on Execution — Von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung produzierst du performanten Content und steuerst Kampagnen selbst
- Experimentierfreude — Du testest laufend neue Ansätze, iterierst datenbasiert und skalierst erfolgreiche Maßnahmen schnell
- Full Impact — Dein Verständnis für Content, SEO und Social Media wirkt sich direkt auf Markenwachstum und Geschäftsergebnisse aus
Diese Rolle ist ideal für Quereinsteiger mit Marketing-Passion oder erfahrene Spezialisten, die bereit sind, ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Tägliche Aufgaben und Wachstumshebel im Digital Marketing
Dein Arbeitsalltag umfasst eine breite Palette an Marketingaktivitäten mit Fokus auf messbare Ergebnisse und skalierbare Systeme. Du arbeitest nicht nur mit Content, sondern verbindest verschiedene Growth-Hebel zu einem kohärenten Ökosystem.
- Content Production — Erstellung und Optimierung von Video-Content für Reels, TikTok und LinkedIn mit ständigem Test neuer Hooks und Formate
- SEO & Keyword-Strategie — Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten wie CTR, CVR und Engagement
- Kanalübergreifende Koordination — Arbeit mit Product, Design und Performance Marketing Teams parallel zu mehreren Projekten
- Datengetriebene Entscheidungen — Übersetzung von Analytics in handlungsfähige Growth-Empfehlungen mit Fokus auf ROI
- Agile Umsetzung — Pragmatische, schnelle Implementierung von Ideen mit hoher Qualität trotz wechselnder Anforderungen
Die Position erfordert, dass du dich nicht in einzelnen Kanälen verlierst, sondern systematisch Wachstumshebel identifizierst und priorisierst.
Qualifikationen und technische Anforderungen für den Erfolg
Patronus Group erwartet von dir eine Kombination aus technischem Verständnis, kreativer Kommunikation und analytischem Denken. Die Position erfordert nachweisbare Erfahrung in digitalen Marketingdisziplinen mit deutscher Muttersprachenerfahrung.
- Marketing-Expertise — Nachweisbare Erfahrung in Growth, Digital oder Lifecycle Marketing mit aufgebauten Content- und Social-Strategien
- Tools & Plattformen — Sicherer Umgang mit Google Analytics 4, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, CapCut, Canva und Meta Business Suite
- Sprachkompetenz — Deutsch C2 in Wort und Schrift für empathische, überzeugende Nutzeransprache sowie Englisch mind. B2
- Analytisches Profil — Fähigkeit, datengetriebenes Marketing mit kreativer Content-Strategie zu verbinden
- Branchenvielfalt — Erfahrung in erklärungsbedürftigen Branchen wie Health, FinTech oder Legal ist wünschenswert
KI-Kenntnisse sind ein Plus, da das Unternehmen aktiv nach Möglichkeiten sucht, Marketing-Prozesse durch KI effizienter zu gestalten.
Benefits und Unternehmenskultur bei Patronus Group
Patronus Group bietet ein umfassendes Benefits-Package, das Work-Life-Balance, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitsbedingungen in den Vordergrund stellt.
- Fitness & Wellbeing — Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
- Urlaub & Work-Life — Bis zu 30 Urlaubstage nach Startphase mit 26 Tagen im ersten Jahr
- Lernen & Wachstum — Jährliches Learning & Development Budget und klar strukturierter Career Framework
- Hardware & Mobilität — Freie Wahl zwischen Macbook oder Lenovo plus Job Ticket und vergünstigtes Dienstrad-Leasing
- Community & Events — Regelmäßige Company Brunches, Teamevents und Volunteering-Tag für gesellschaftliches Engagement
- Arbeitskultur — Teamgeist statt Ellenbogenmentalität mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt
Das Unternehmen ist fest entschlossen, das Leben älterer Menschen sicherer und unabhängiger zu machen – mit einem Produkt, das auf den ersten Blick nicht als Notruf erkannt wird.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitsweise bei Patronus Group strukturiert?
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Patronus Group arbeitet in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position als Digital & Growth Marketing Manager bietet Spielraum für eigenständige Ideenentwicklung und Skalierung. Du arbeitest eng mit Product, Design und anderen Teams zusammen und hast direkten Impact auf die Wachstumsstrategie des Healthcare Start-ups. Die Kultur legt Wert auf Teamgeist statt Konkurrenzmentalität.
Ist die Position wirklich 100% remote oder hybrid?
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Obwohl die Stellenanzeige 'full remote' im Header erwähnt, beschreibt die detaillierte Positionierung '2 Tage pro Woche mobil arbeiten' im Homeoffice. Das bedeutet eine hybride Arbeitsweise mit einem modernen Büro im Friedrichshain für drei Tage und Remote-Optionen zweimal wöchentlich. Du hast die Flexibilität, zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln.
Welche spezifischen Tools sollte ich beherrschen für diese Position?
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Die Position erfordert sicheren Umgang mit mehreren Marketing-Tools: Google Analytics 4 für Datenanalyse, Looker Studio für Dashboards, Ahrefs und Semrush für SEO, CapCut und Canva für Video- und Grafik-Content, sowie Meta Business Suite für Social-Media-Management. Erfahrung mit diesen Tools wird als wesentliche Anforderung genannt für die tägliche Arbeit.
Gibt es Gehaltsinformationen für diese Stelle?
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In der aktuellen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltsinformationen genannt. Das Unternehmen kommuniziert stattdessen über ein umfassendes Benefits-Package mit Corporate Benefits, Rabatten in Restaurants, freier Hardware-Wahl und Learning & Development Budget. Für detaillierte Gehaltsinformationen solltest du dich direkt bewerben oder im Bewerbungsprozess nachfragen.