digital-marketing-manager bei SODAPOP GmbH
SODAPOP, ein Mitglied der KRÜGER GROUP, sucht einen Digital Marketing Manager (m/w/d) für die Verstärkung des Online-Marketing-Teams. Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre und umfasst strategische Planung, Kampagnensteuerung und Content-Erstellung für die digitale Präsenz. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet der Arbeitgeber eine attraktive Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben als Digital Marketing Manager bei SODAPOP
Als Digital Marketing Manager übernehmen Sie die strategische Führung unserer Online-Marketing-Aktivitäten und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer digitalen Präsenz bei. Die Rolle erfordert eine umfassende Verantwortung für kanalübergreifende Kampagnen und die kontinuierliche Optimierung unserer Marketingmaßnahmen.
- Strategieentwicklung und Umsetzung — Sie setzen unternehmensweite Ziele in konkrete digitale Marketingaktivitäten um und entwickeln wirksame Strategien zur Steigerung der Online-Präsenz
- Kampagnenmanagement — Die Planung und Steuerung kanalübergreifender Kampagnen steht im Fokus, wobei Sie Paid-Media-Maßnahmen kontinuierlich optimieren und analysieren
- Social Media & Community Management — Sie betreuen und erweitern unsere Social-Media-Präsenz auf allen relevanten Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest
- Content-Produktion — Die Erstellung hochwertiger Inhalte in Text, Bild und Videoformaten ist Teil Ihrer täglichen Arbeit, dabei arbeiten Sie eng mit externen Agenturen zusammen
- Performance-Analyse — Durch die Auswertung relevanter KPIs leiten Sie konkrete Optimierungsempfehlungen ab und sorgen für datengestützte Entscheidungen
- Netzwerkmanagement — Die Koordination externer Dienstleister und die Abstimmung mit internen Abteilungen wie E-Commerce und Produktmanagement gewährleisten eine konsistente Digitalstrategie
Diese umfassende Verantwortung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Marketingwissen in der dynamischen Lebensmittelindustrie praktisch anzuwenden und innovative Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen für die Digital Marketing Manager Position
Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager mit fundierter akademischer Ausbildung und nachweisbarer Expertise im Online-Marketing. Ihr Profil sollte sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzungskompetenz vereinen.
- Studienabschluss — Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing oder Media Management ist zwingend erforderlich
- Berufserfahrung — Mindestens drei Jahre nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing sind unabdingbar für die Rolle
- Social Media Expertise — Praktische Erfahrung mit Social-Media-Marketing auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest wird erwartet
- Content Marketing — Eine ausgeprägte Affinität zu Content Marketing und Digital PR ist für die erfolgreiche Arbeit unerlässlich
- Kampagnenkonzeption — Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
- Analysekompetenz — Sichere Beherrschung von Analyse-Tools, insbesondere Google Analytics, für datengetriebene Entscheidungen
- Sprachen — Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich
Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere sind wünschenswert, ermöglichen eigenständige Content-Erstellung, gehören aber nicht zur zwingenden Ausstattung.
Arbeitsbedingungen und Benefits bei SODAPOP
SODAPOP bietet eine umfangreiche Palette an Vorteilen, die über die reine Vergütung hinausgehen und eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen. Als Teil der KRÜGER GROUP profitiert die Stelle von den Ressourcen eines international erfolgreichen Familienunternehmens.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind möglich, was eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten erlaubt
- Attraktive Vergütung — Leistungsgerechte Bezahlung steht im Vordergrund, Details werden individuell verhandelt
- Ruhetage — Zusätzliche freie Tage wie Heiligabend und Silvester sowie insgesamt 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld — Klassische Zusatzleistungen des deutschen Arbeitsrechts
- Fortbildung — Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Jobradleasing — Attraktive Angebote für umweltfreundliche Mobilität
- Betriebsrestaurant — Modernes Restaurant mit Bezuschussung für die Mittagspause
- Parken — Kostenloses Parken am Standort Bergisch Gladbach
- Betriebsrente — Betriebliche Altersvorsorge sichert Ihre finanzielle Zukunft
- Corporate Benefits — Zusätzliche Unternehmensleistungen zur Mitarbeiterzufriedenheit
Diese Benefits-Palette unterstreicht den Anspruch des Unternehmens an eine wertschätzende und moderne Arbeitskultur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle langfristig oder befristet?
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Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet und läuft zunächst für zwei Jahre. Es handelt sich um eine Vertretungstätigkeit, die typischerweise zum Ende der Elternzeit wieder endet. Langfristige Perspektiven sollten Sie in einem persönlichen Gespräch mit dem Recruiting-Team besprechen.
Wie sieht die Remote-Arbeit konkret aus?
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SODAPOP bietet flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dies bedeutet, dass Sie einen Teil Ihrer Arbeit auch von zu Hause aus erledigen können. Der genaue Mix aus Präsenz- und Remote-Arbeit wird individuell mit Ihrem Vorgesetzten vereinbart und kann Ihren Bedürfnissen angepasst werden.
Welche Branchenkenntnisse sind erforderlich?
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Während Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie ein Plus sind, ist die primäre Anforderung die Expertise im digitalen Marketing und Social Media. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld anzuwenden und gleichzeitig neue Branchenkenntnisse aufzubauen. Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Marketingstrategien effektiv umzusetzen.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
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SODAPOP Wertet individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ausdrücklich als Benefit aus. Als Digital Marketing Manager in einem wachsenden Unternehmen haben Sie die Chance, neue Technologien und Trends zu erlernen. Die Rolle selbst bietet zudem durch die Vielfalt der Aufgaben (Social Media, Content, Paid Media, Analytics) eine natürliche Weiterbildungsmöglichkeit.