digital-marketing-manager bei LOTTO Hessen GmbH
LOTTO Hessen GmbH sucht einen Digital Marketing Manager fĂŒr die Abteilung Online-Marketing in Wiesbaden. Die Rolle beinhaltet Social Media Management, Content-Erstellung und Kampagnenoptimierung mit bis zu 60% Remote-Arbeit. Die Position ist befristet auf 2 Jahre mit Perspektive auf DauerbeschĂ€ftigung.
Deine Aufgaben als Digital Marketing Manager bei LOTTO Hessen
Als Digital Marketing Manager ĂŒbernimmst du die strategische FĂŒhrung und operative Umsetzung von Social Media AktivitĂ€ten fĂŒr LOTTO Hessen. Die Rolle erfordert eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen und eine kontinuierliche Optimierung basierend auf Datenanalysen.
- Social Media Strategien entwickeln â Du erstellst und umsetzt zielgerichtete Konzepte fĂŒr verschiedene Plattformen, die die MarkenprĂ€senz stĂ€rken und messbare Ergebnisse liefern
- Kampagnenmanagement â Die Planung und Umsetzung von organischen und bezahlten Kampagnen erfordert tiefes VerstĂ€ndnis von Algorithmen und Performance-Metriken
- Content-Erstellung und -Kuration â Du arbeitest eng mit Grafikteams zusammen, um ansprechende Inhalte fĂŒr Texte, Bilder und Videos zu produzieren
- Community Management â Der Aufbau einer engagierten Community erfordert aktive Interaktion und schnelle Reaktion auf Feedback
- Performance-Analyse â Kontinuierliches Monitoring von KPIs ermöglicht datengestĂŒtzte Entscheidungen fĂŒr kontinuierliche Verbesserungen
Diese umfassende Rolle verbindet kreative Gestaltung mit analytischem Denken und erfordert eine starke Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern.
Was du als Digital Marketing Manager mitbringst
LOTTO Hessen erwartet von dir fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen. Die Position verlangt nach einer Kombination aus kreativer Gestaltungskompetenz und analytischem VerstÀndnis.
- Studienabschluss â Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich bildet die akademische Basis
- Technische FĂ€higkeiten â Kompetenzen mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Grafik- und Videoprogrammen, sind essenziell fĂŒr die Content-Produktion
- Plattformkenntnisse â Tiefgehendes VerstĂ€ndnis der gĂ€ngigen Social Media Plattformen und ihrer Algorithmen ermöglicht effektives Targeting
- Berufserfahrung â Mindestens 2-3 Jahre im Social Media Marketing, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite, bringen relevante Praxiswissen
- KommunikationsstĂ€rke â Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Bild, Video und Text sind notwendig fĂŒr effektive Zusammenarbeit
Die Qualifikationen entsprechen den Anforderungen einer professionellen Marketingrolle mit Fokus auf digitale KanÀle und Performance-Marketing.
Warum LOTTO Hessen ein spannender Arbeitgeber ist
LOTTO Hessen bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle â du förderst direkt das Gemeinwohl in Hessen und arbeitest fĂŒr eine Organisation mit klarer gesellschaftlicher Mission. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf ein faires Miteinander und flexible Arbeitsbedingungen.
- Soziales Engagement â Durch deine Mitarbeit leistest du einen direkten Beitrag zur Förderung gemeinnĂŒtziger Projekte in Hessen
- Flexible Arbeitszeiten â 38 Wochenstunden ohne Kernarbeitszeit ermöglichen eine individuell gestaltbare Work-Life-Balance
- Remote-Arbeit â Bis zu 60% Remote-Arbeit gibt dir die Freiheit, von ĂŒberall zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren
- Attraktive VergĂŒtung â Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- zusĂ€tzliche Benefits â Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld und hauseigene Kantine unterstĂŒtzen die Mitarbeiter
- Karriereperspektiven â Die befristete Anstellung von 2 Jahren bietet Perspektive auf eine dauerhafte BeschĂ€ftigung
Das Unternehmen kultiviert eine Kultur der Eigenverantwortung in einem leistungsorientierten und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich mit bis zu 60% Remote-Arbeit zu machen?
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Ja, LOTTO Hessen ermöglicht bis zu 60% Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Das bedeutet, du kannst eine erhebliche Portion deiner Arbeit von zu Hause aus erledigen, wĂ€hrend du die Möglichkeit behĂ€ltst, gelegentlich ins BĂŒro zu kommen. Die flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten individuell an deine BedĂŒrfnisse anzupassen, was besonders fĂŒr Work-Life-Balance wichtig ist.
Wie lange ist die Befristung und gibt es eine Perspektive auf DauerbeschÀftigung?
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Die Stelle ist zunĂ€chst befristet auf 2 Jahre, mit einer Perspektive auf eine dauerhafte BeschĂ€ftigung. Diese Kombination aus begrenzter Laufzeit und Ausblick auf Festanstellung ist attraktiv fĂŒr Bewerber, die sowohl langfristige Sicherheit als auch zeitlich begrenzte Commitment bevorzugen. Die Entscheidung fĂŒr eine VerlĂ€ngerung erfolgt basierend auf der geleisteten Arbeit und den Erfolgen wĂ€hrend der Befristungsphase.
Welche Software-Kenntnisse sind fĂŒr den Job notwendig?
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Es werden fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite erwartet, insbesondere Grafik- und Videoprogramme wie Adobe Photoshop, Illustrator und Premiere Pro. Diese Tools sind essentiell fĂŒr die Erstellung und Kuration von Inhalten fĂŒr Social Media KanĂ€le. ZusĂ€tzlich kommen Kenntnisse der gĂ€ngigen Social Media Plattformen und deren Analytik-Tools zum Einsatz, um Kampagnen-Performance zu messen und zu optimieren.
Was erwartet mich in der Einarbeitungsphase?
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In der Einarbeitungsphase lernst du die Strukturen und Prozesse von LOTTO Hessen kennen, einschlieĂlich der Zusammenarbeit mit Grafikteams und Produktmanagement. Du wirst in die bestehenden Social Media Strategien eingefĂŒhrt und erhĂ€ltst Schulungen zu den Plattformen und Tools des Unternehmens. Die ersten Aufgaben fokussieren sich auf das VerstĂ€ndnis der Zielgruppen und die Analyse bestehender Kampagnen, bevor du eigene Strategien entwickelst und umsetzt.