digital-marketingmanager bei RIWOspine GmbH
Die RIWOspine GmbH sucht einen Digital Marketingmanager (m/w/d) für die Führung ihrer Social-Media-Kommunikation und Website-Optimierung im TYPO3-System. Diese Position kombiniert strategische Kampagnensteuerung mit praktischer Umsetzung von E-Mail-Marketing, Webinaren und datengestützten Optimierungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit voller Homeoffice-Möglichkeit und attraktiven Benefits in der Medizintechnikbranche.
Marketing-Expertise für innovative chirurgische Lösungen
Als Digital Marketingmanager bei RIWOspine gestalten Sie die gesamte Online-Präsenz eines international tätigen Medizintechnik-Unternehmens. Die Position verbindet strategische Planung mit praktischer Umsetzung und bietet die Chance, Marketingstrategien in einem branchenführenden Umfeld zu entwickeln.
- Umfassende Social-Media-Responsabilität — Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Social-Media-Kanäle mit Fokus auf B2B-Kommunikation für medizinische Fachkreise
- Website-Management in TYPO3 — Konzeption, Entwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite mit modernem Content-Marketing-Ansatz
- Datengetriebene Optimierungen — Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Customer Journey
- Event-Marketing — Planung und Durchführung von Live-Online-Veranstaltungen wie Webinaren und virtuellen Events mit Erfolgsmessung
Diese Rolle ist ideal für Marketingprofis, die ihre Expertise in einem hochspezialisierten Umfeld einbringen möchten und Wert auf internationale Zusammenarbeit legen.
Deine täglichen Aufgaben im digitalen Marketing
Die Rolle umfasst eine breite Palette an Marketingaktivitäten, von der Content-Erstellung bis zur internationalen Partnerkooperation. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das innovative chirurgische Produkte weltweit vertreibt.
- Content-Strategie und Erstellung — Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte für verschiedene digitale Plattformen unter Berücksichtigung der medizinischen Fachkommunikation
- E-Mail-Marketing-Systematik — Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Newsletter-Kampagnen mit Fokus auf Engagement und Conversion
- Performance-Analyse — Kontinuierliche Bewertung von Website-Metriken und Kampagnen-Ergebnissen zur datenbasierten Optimierung
- Internationale Koordination — Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Agenturen und Partnern in verschiedenen Ländern und Zeitzonen
- Markenkonsistenz — Sicherstellung einer einheitlichen und markenkonformen Kommunikation über alle digitalen Touchpoints hinweg
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzungskompetenz im digitalen Raum.
Fachliche Anforderungen und Profil-Erwartungen
Die Position verlangt eine fundierte akademische Ausbildung kombiniert mit praxiserprobtem Wissen im digitalen Marketing. Beide Bereiche sind gleichermaßen wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
- Academic Background — Betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Marketing, Marketingmanagement oder Kommunikationswissenschaften
- Digital Marketing-Erfahrung — Nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Marketing sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich
- Technische Kompetenzen — Fundierte Kenntnisse in Adobe-Cloud-Anwendungen und umfangreiche TYPO3-Erfahrung
- Sprachen — Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse als Voraussetzung für internationale Zusammenarbeit
- Organisationstalent — Hohe strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges Handeln
Zusätzlich werden Teamorientierung und kommunikatives Auftreten geschätzt, da enge interne und externe Zusammenarbeit erforderlich ist.
Warum RIWOspine GmbH ein herausfordernder Arbeitgeber ist
RIWOspine bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Innovation und individuelle Entwicklung fördert. Als Teil der Richard Wolf Gruppe profitierst du von internationalen Möglichkeiten in der Medizintechnikbranche.
- Arbeitsumfeld — Dynamische Atmosphäre, in der neue Ideen aktiv geschätzt und gefördert werden
- Flexibilität — Vollständiges Homeoffice ermöglicht, kombiniert mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Urlaubsbenefits — 30 Tage regulärer Urlaub plus 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr
- Vergütungspaket — Attraktive Gehaltsstrukturen mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kultur — Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungsfindung und eigenverantwortliches Handeln
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Position aus?
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Das Unternehmen bietet ein vollständiges Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung als Standard. Die 37 Tage Urlaub (30 reguläre Tage plus 6 Freizeittage) sowie die Gleitzeitregelung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flache Hierarchien ermöglichen zudem selbstständiges Arbeiten ohne ständige Supervision, was die persönliche Freiheit im Berufsignifikant erhöht.
Welche technischen Voraussetzungen sind für die Position notwendig?
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Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Adobe-Cloud-Anwendungen und umfassende TYPO3-Erfahrung. Zusätzliche Kenntnisse in Webinare-Management, E-Mail-Marketing-Systemen und Website-Optimierungstools sind von Vorteil. Die technischen Anforderungen spiegeln die moderne Digitalisierung der Medizintechnikbranche wider, wo Online-Präsenz kritisch für Marketing ist.
Wie international ist die Rolle und welche Sprachkenntnisse bedarf es?
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Da RIWOspine Produkte in über 60 Ländern vertreibt, ist internationale Zusammenarbeit Teil der täglichen Arbeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Die Rolle beinhaltet Kommunikation mit internationalen Partnern, Agenturen und Stakeholdern, was regelmäßige englische Korrespondenz und möglicherweise virtuelle Meetings erfordert.
Gibt es Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung?
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Ja, das Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Wachstumsentwicklung. Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Verantwortungsübernahme und Ideenumsetzung. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH bietet die Position zudem Zugang zu einem etablierten Netzwerk in der Medizintechnikbranche mit internationalen Verdienstmöglichkeiten.