emea-channel-gtm-manager bei Qualcomm Germany GmbH
Qualcomm sucht einen erfahrenen EMEA Channel GTM Manager für die Rolle in München mit Remote-Möglichkeit. Die Position erfordert 8+ Jahre Erfahrung im kommerziellen Channel und Marketing, idealerweise aus der Compute-Industrie. Sie werden strategische Marketingprogramme und Go-to-Market-Pläne für Snapdragon-basierte Compute-Geräte entwickeln und umsetzen.
Dein Arbeitsalltag als EMEA Channel GTM Manager bei Qualcomm
Als EMEA Channel GTM Manager bei Qualcomm wirst du in der Handhabung strategischer Marketingprogramme eine zentrale Rolle spielen. Deine tägliche Arbeit umfasst die Zusammenarbeit mit Distributoren und Channel-Partnern, um Markenbekanntheit und Nachfrage für Snapdragon-basierte Geräte zu steigern.
- Channel-Beziehungsmanagement — Du entwickelst und unterstützt die Umsetzung von vierteljährlichen GTM-Plänen in Kooperation mit Commercial Channel-Partnern, um die Markenpräsenz und Kundenbindung zu stärken
- Marketing-Investitionsplanung — Du verwaltest die Marketing-Investitionspläne für GTM-Aktivitäten und stellst sicher, dass alle Partner-Inhalte die Qualcomm-Markenrichtlinien einhalten
- Querschnittsarbeit mit OEMs — Du förderst die Zusammenarbeit mit Original Equipment Manufacturern auf Länder- und Regionen-Ebene für konsistente GTM-Aktivitäten
Dies ist eine dynamische Position, bei der du mit mehreren Teams über unterschiedliche Zeitzonen hinweg arbeitest und gleichzeitig strategische Ziele erreichst.
Welche Aufgaben erwarten dich in dieser Managementrolle?
Die Position erfordert eine umfassende Verantwortung für verschiedene Aspekte des Go-to-Market-Managements im kommerziellen Segment. Du wirst strategische Marketingprogramme entwickeln und mit verschiedenen Stakeholdern koordinieren, um erfolgreiche Markteinführungen zu gewährleisten.
- Kampagnenmanagement — Du entwickelst und implementierst Marketingkampagnen, um den Absatz von Windows auf Snapdragon-basierten Geräten zu fördern, mit definierten KPIs für Erfolgsmessung
- Veranstaltungsmanagement — Du koordinierst relevante Fachmessen und kundenorientierte Events, die in die GTM-Pläne integriert werden, inklusive Budgetplanung und ROI-Berichterstattung
- Partner-Enablement — Du arbeitest mit Channel-Sales-Teams zusammen, um die Lead-Generierung und -Qualifizierung zu optimieren und die Pfad für Kunden durch den Sales-Funnel zu beschleunigen
Kreative Problemlösung und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Diese Qualifikationen bringst du als EMEA Channel GTM Manager mit
Qualcomm sucht nach einer erfahrenen Fachkraft mit nachgewiesener Expertise in kommerziellem Channel-Management und Marketing. Die Anforderungen sind klar definiert und umfassen sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrungshintergrund — 8+ Jahre Erfahrung im kommerziellen Channel und Marketing, idealerweise aus der Compute-Industrie, mit tiefem Verständnis der Marketing-Funnel-Dynamik
- Verhandlungskompetenz — Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von MDF-Programmen (Market Development Funds) für effektive Partneraktivitäten
- Sprachen — Geschäftliches Niveau in Englisch und Deutsch ist zwingend erforderlich, zusätzliche Sprachen sind ein Pluspunkt
- Soft Skills — Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gepaart mit hoher Organisationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
Eine Master-Abschlus in Business oder Technologie wird bevorzugt, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Warum Qualcomm ein spannender Arbeitgeber ist
Qualcomm bietet mehr als nur eine berufliche Herausforderung — das Unternehmen investeiert stark in seine Mitarbeiter und schafft eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheits- und Sicherheitsleistungen — Umfassende Versicherungspakete für Leben, Medizin, Einkommen und Reise, plus medizinischer Schutz für deine Familie
- Finanzielle Anreize — Attraktives Gehalt in Kombination mit Aktien und leistungsbezogenen Boni, sowie ein aktives Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bildung und Entwicklung — Bildungsunterstützung für Weiterbildungen und eine passgenaue Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und großzügige Elternzeit für alle Mitarbeiter
Qualcomm setzt sich für Chancengleichheit ein und bietet angemessene Arbeitsbedingungen für alle Bewerber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder gibt es Bürotage?
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Die Stellenanzeige listet Remote als Arbeitsmodell auf, was auf eine vollständig home-office-fähige Position hindeutet. Allerdings wirst du mit Teams in verschiedenen Zeitzonen zusammenarbeiten, was regelmäßige Videokonferenzen und Abstimmung erfordert. Eine vollständige physische Anwesenheit ist nicht vorgesehen, aber flexible Arbeitszeiten sollten eingeplant werden.
Welche Gehaltsbandbreite kann ich für diese Position erwarten?
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Qualcomm veröffentlicht keine spezifische Gehaltsangabe in der Stellenanzeige. Das Unternehmen bietet jedoch eine Kombination aus festem Gehalt, Aktienbeteiligung und leistungsbezogenen Bonussen. Für Senior-Management Positionen in diesem Bereich in München sollte mit einem marktüblichen Gehalt für EMEA Channel Manager gerechnet werden. Für detaillierte Informationen empfehlen wir den Bewerbungsprozess zu starten.
Sind Quereinsteiger ohne Computer-Branchenerfahrung willkommen?
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Während die Anzeige Erfahrungen aus der Compute-Industrie bevorzugt, erwähnt Qualcomm, dass Bewerbungen von Kandidaten mit gleichwertiger Erfahrung berücksichtigt werden, sofern sie die wesentlichen Aufgaben erfüllen können und die erforderlichen Kompetenzen aufweisen. Der Fokus liegt mehr auf der Fähigkeit, GTM-Pläne zu entwickeln und Channel-Beziehungen zu managen, als auf branchenspezifischer Erfahrung allein.
Was ist der Bewerbungsprozess bei Qualcomm?
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Der Bewerbungsprozess bei Qualcomm beginnt mit der Online-Bewerbung über die Karriere-Website oder Portale wie Indeed. Nach der Anschreiben des Lebenslaufs folgen typischerweise mehrere Gesprächsrunden, einschließlich technischer Interviews, Fallstudien und möglicherweise einer Präsentation. Qualcomm hat sich für einen inklusiven Prozess entschieden und bietet bei Bedarf barrierefreie Bedingungen für Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses.