employer-branding-specialist bei PORR GmbH & Co. KGaA
PORR sucht einen Employer Branding Specialist für die Verantwortung des gesamten Employer Branding-Konzepts entlang der Candidate Journey. Die Position umfasst Kampagnen-Steuerung, Content-Erstellung und Performance-Optimierung mit Fokus auf EVP-basierte Ansätze. Die Stelle ist in München, Berlin oder Münster ansässig mit Hybrid-Modell und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Employer Branding Specialist bei PORR
Als Employer Branding Specialist übernimmst du die strategische und operative Leitung unseres Employer Branding-Konzepts. Du sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv wirkt – von der EVP-Konzeption bis zur Performance-Nachverfolgung.
- EVP-basierte Konzeption — Entwicklung zielgruppengerechter Employer Value Propositions mit konsistentem Messaging über alle Kanäle hinweg
- Kampagnen-Steuerung — Kanalübergreifende Umsetzung von Paid- und Organic-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit externen Mediaagenturen
- Content-Produktion — Erstellung hochwertiger Inhalte in Video, Bild und Text für zentrale Plattformen und Social Media Kanäle
- Performance-Optimierung — Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Kampagnen durch KPI-Monitoring, Tracking und Conversion-Daten
- Karrierewebsite-Weiterentwicklung — UX-Optimierung und SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der Bewerbererfahrung
- Branding-Materialien — Gestaltung von Flyern, Goodies und Messeauftritten zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Recruiting, Unternehmenskommunikation und externen Partnerorganisationen.
Was du als Employer Branding Specialist mitbringst
Die PORR erwartet von dir fundierte Marketing-Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Employer Branding. Du bringst strategische Denkweise mit und setzt diese operativ in die Praxis um.
- Studienabschluss — Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
- Branchen-Erfahrung — Mindestens 3 Jahre praxisrelevante Arbeit im Employer Branding oder Digital Marketing Bereich
- Performance-Know-how — Sicherer Umgang mit Performance-Marketing-Logiken, KPI-Systemen und Tracking-Tools
- Plattform-Expertise — Verständnis für plattformspezifische Anforderungen bei LinkedIn, Meta, TikTok und weiteren Social Media Kanälen
- Content-Kompetenz — Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Video-, Bild- und Text-Inhalten
- Tool-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Design-/Videotools, Ads Manager, Analytics und Content-Management-Systemen wie Typo3
- Schnittstellenkompetenz — Fähigkeit, verschiedene Abteilungen und externe Partner erfolgreich zu koordinieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für professionelle Kommunikation.
Warum PORR ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Bei PORR profitierst du von der Möglichkeit, bei einem Leading Bauunternehmen Europas mitzuwirken und deine Karriere zu gestalten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Work-Life-Balance, individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten — Ausgeglichenes Leben steht im Vordergrund mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten für Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderung — Regelmäßige Gesundheitstage und umfassender Versicherungsschutz durch PORR CARE
- Ausbildungsmöglichkeiten — Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung
- Startunterstützung — Onboarding-Programm und Buddy-Programm begleiten dich bei der Einarbeitung in die neue Rolle
- Benefits-Paket — Überraschende Benefits und Vergünstigungen für Arbeitsalltag und Freizeit
- Entwicklungsprogramme — Unterstützung bei Sabbaticals oder Pflegebedürftigkeit
- Reisebereitschaft — Mobilität innerhalb Deutschlands und für Einarbeitung in Wien möglich
Die Position vermittelt in drei deutschen Niederlassungen: München, Berlin oder Münster – gib an, wo du deinen Arbeitsort bevorzugst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Remote-Modell bei PORR genau aus?
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PORR bietet ein flexibles Remote-Modell mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Die Position ist als Hybrid angelegt, was bedeutet, dass du sowohl im Homeoffice als auch vor Ort arbeiten kannst. Für die Einarbeitung ist eine Präsenz am Headquarter in Wien erforderlich. Die genauen Rahmenbedingungen werden im Gespräch mit deinem Ansprechpartner individuell geklärt.
Wird in dieser Stelle ein Gehalt genannt?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. PORR orientiert sich bei der Vergütung am Marktniveau für vergleichbare Positionen im Employer Branding und Marketing Bereich. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben, um die individuelle Positionierung zu klären.
Welche Städte stehen als Arbeitsorte zur Auswahl?
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Die Position ist in drei deutschen Niederlassungen besetzbar: München, Berlin oder Münster. Du kannst bei deiner Bewerbung angeben, wo du deinen Arbeitsort bevorzugst. Die Einarbeitung erfolgt am Headquarter in Wien, für das eine Reisebereitschaft erforderlich ist.
Ist ein spezifisches Studium im Marketing zwingend erforderlich?
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation wird gewünscht. PORR stellt jedoch auch flexible Anforderungen – relevante Berufserfahrung kann das Studium ergänzen. Wichtig ist vor allem die praktische Expertise im Employer Branding und Digital Marketing mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.