expansion operations manager bei Evernest GmbH
Diese Position als Expansion Operations Manager bietet eine spannende Möglichkeit, das Wachstum des Immobilienunternehmens Evernest maßgeblich zu unterstützen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Technologie und Beratung vereint, und spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifikation und Gewinnung neuer Franchisepartner. Die Tätigkeit kombiniert strategische Planung mit operativer Umsetzung in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet eine exklusive Chance, als Schlüsselfigur in der Expansion eines führenden Immobilienunternehmens in Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig Ihre persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Sie werden in einem Umfeld tätig, das durch schnelles Wachstum, moderne Technologien und eine klare Vision geprägt ist, wobei Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beteiligt sind.
- Strategische Ausrichtung im Wachstumsmarkt — Als Operations Manager sind Sie maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien beteiligt, die das Netzwerk kontinuierlich erweitern und die Marktposition des Unternehmens nachhaltig stärken. Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse im Expansion-Team effizient ablaufen und Informationen präzise zwischen den Abteilungen weitergegeben werden.
- Engmaschige Teamintegration und Zusammenarbeit — Sie arbeiten eng mit den Expansion Managern zusammen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Daten und Informationen verfügbar sind und die Partnergewinnung systematisch voranschreitet. Dies erfordert eine hohe Kommunikationssicherheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Einfluss auf den Immobilienmarkt — Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt dazu bei, neue Partnerschaften im Wohnimmobilienmarkt zu erschließen und die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten, um die Effizienz der Expansion zu maximieren.
Diese Rolle ist ideal für ambitionierte Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen Tech- und Immobilienumfeld vorantreiben möchten und dabei echte Verantwortung übernehmen wollen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Zu Ihren täglichen Hauptaufgaben gehört die systematische Identifikation und Ansprache potenzieller Partner sowie die Pflege relevanter Datenbestände, um das Wachstum des Unternehmens konsequent voranzutreiben. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams und externen Interessenten, wobei Sie für eine strukturierte Aufbereitung aller relevanten Informationen sorgen.
- Talent Scout für neue Partner — Sie führen gezielte Recherchen auf Plattformen wie LinkedIn und Branchenportalen durch, um Immobilienprofils zu finden, die perfekt in das Netzwerk passen und qualifiziertes Potenzial bieten. Diese Identifikation ist entscheidend für den Erfolg der Expansion und erfordert ein geschultes Auge für passende Kandidaten.
- Data Management und CRM-Pflege — Die Strukturierung und Pflege von CRM-Systemen sowie interner Listen sorgt für Transparenz und Effizienz im gesamten Expansion-Team. Sie organisieren eingehende Bewerbungen und stellen sicher, dass der Partner-Funnel stets aktuell und pflegeleicht bleibt, um Prozesse nicht zu verlangsamen.
- Digital Support und Social Media — Sie nutzen digitale Kanäle aktiv, um neue Interessenten anzusprechen und digitale Initiativen zur Partnergewinnung zu unterstützen und zu koordinieren. Dies beinhaltet auch die Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten und die Kommunikation über verschiedene Online-Kanäle.
Diese vielfältigen Aufgaben ermöglichen es Ihnen, Ihr ganzheitliches Verständnis für Geschäftsprozesse zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrung in der Geschäftsentwicklung zu sammeln.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über ein starkes Fundament an Erfahrungen und spezifischen Kompetenzen in verwandten Branchen verfügen, um sich schnell in die komplexen Abläufe einarbeiten zu können. Die Anforderungen sind bewusst breit gefächert, um Profilen aus unterschiedlichen Hintergründen wie Operations, Recruiting oder Vertrieb die Chance zu geben.
- Ausbildungshintergrund und Fachwissen — Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im Operations- oder Vertriebsumfeld erworben. Dieses Wissen hilft Ihnen, die Bedürfnisse potenzieller Partner besser zu verstehen und sie gezielt anzusprechen.
- Analytisches Denken und Datenkompetenz — Sie erkennen Potenziale bei möglichen Partnern schnell und bereiten komplexe Informationen klar und übersichtlich auf, damit Entscheidungen fundiert getroffen werden können. Analytische Fähigkeiten sind notwendig, um Markttrends zu erkennen und die richtigen Entscheidungen für die Expansion zu treffen.
- Digitale Affinität und Tool-Nutzung — Der Umgang mit CRM-Systemen und professionellen sozialen Netzwerken ist für Sie selbstverständlich und wird täglich eingesetzt. Sie sollten in der Lage sein, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten und diese effizient zur Organisation Ihrer Arbeit zu nutzen.
Mit diesen Qualifikationen sind Sie bestens gerüstet, um in einem schnell wachsenden Unternehmen wie Evernest nachhaltig erfolgreich zu sein und neue Herausforderungen zu meistern.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die Wachstum, Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung fördert, um Ihnen die bestmöglichen Bedingungen für Ihren Erfolg zu schaffen. Die Werte wie Growth Mindset und Team Powerment sind tief verankert und schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich frei entfalten können.
- Attraktive Vergütung und Sachleistungen — Sie erhalten ein attraktives Paket mit 30 Tagen Urlaub, einem Diensthandy und Zugang zu hochwertiger Apple-Technologie für die Arbeit. Diese Leistungen unterstreichen den Wert, den das Unternehmen auf die Arbeitsbedingungen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter legt.
- Fördernde Unternehmenskultur — Werte wie Growth Mindset, Team Powerment und Courage sind fest verankert und schaffen ein Umfeld für offene Kommunikation und Eigeninitiative. Sie werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und den Status quo zu hinterfragen, um gemeinsame Lösungen zu finden.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Events — Durch regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt Sie aktiv dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen.
Diese umfassenden Vorteile machen Evernest zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld mit Perspektive arbeiten möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Arbeitsalltag eines Expansion Operations Managers bei Evernest aus?
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Der Arbeitsalltag ist geprägt von einer Mischung aus Recherche, Analyse und Kommunikation. Sie identifizieren potenzielle Partner über verschiedene Plattformen, pflegen CRM-Systeme und arbeiten eng mit dem Expansion-Team zusammen, um Prozesse zu optimieren. Regelmäßige Meetings und die Nutzung digitaler Tools sind dabei ein fester Bestandteil der täglichen Aufgaben.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Evernest den Mitarbeitern?
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Evernest legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es stehen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die es Ihnen ermöglichen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Die Kultur des Unternehmens fördert kontinuierliches Lernen und die Übernahme von Verantwortung.
Ist die Position als Expansion Operations Manager remote möglich?
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Die Position ist primär in Frankfurt am Main angesiedelt, bietet jedoch flexible Arbeitsmodelle. Je nach Vereinbarung und Aufgabenstellung können Teile der Arbeit auch remote stattfinden. Reisen zu Partnern und Team-Events sind jedoch Teil der Tätigkeit und erfordern Präsenz vor Ort.