DB InfraGO AG Infrastruktur / Eisenbahn / Umwelt

Fachkoordinator Umweltschutz IMS SMS bei DB InfraGO AG

📍 Home Office in Deutschland (flexibel) 🏠 Wo-Willst-Job: Arbeiten innerhalb Deutschlands zwischen mobilem Arbeiten und Büro, offizieller Standort arbeitsvertraglich festlegbar 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die DB InfraGO AG sucht einen Fachkoordinator:in für betrieblichen Umweltschutz mit Schwerpunkt auf Abfallmanagement und Ressourcenschutz. Die Position bietet 100% Homeoffice innerhalb Deutschlands mit flexibler Standortwahl und unbefristeter Festanstellung. Ideal für Fachkräfte aus dem Umweltbereich mit Affinität zur Eisenbahninfrastruktur.

Gefordert
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zu Abfall- oder EntsorgungswirtschaftAnalytische DenkfähigkeitSelbstständige ArbeitsweiseFähigkeit zur Kommunikation komplexer SachverhalteKenntnisse im Ressourcenschutz
Wünschenswert
Erfahrung in EisenbahninfrastrukturprojektenUmgang mit elektronischer Abfallnachweisführung eANVportalInterne Kenntnisse aus Bahnhofsmanagement

Deine Verantwortung als Umweltschutz-Fachkoordinator bei DB InfraGO

Diese Führungsposition im Bereich Umweltschutz ermöglicht es dir, rund 15 Bahnhofsmanagements in verschiedenen Regionalbereichen fachlich zu unterstützen und strategisch zu begleiten.

  • Beratung der Stationsleitungen — Du accompanies alle Umweltschutzfragen und stellst sicher, dass relevante Standards eingehalten werden
  • Abfallmanagement-Steuerung — Verantwortung für elektronische Abfalldokumentation, Kennzahlenerstellung und Entscheidungsgrundlagen
  • Ausschreibungsprüfung — Bewertung umweltschutzrelevanter Ausschreibungen und Fachgutachten mit Fokus auf Umweltaspekte
  • Projektbegleitung — Sicherstellung ordnungsgemäßer Umsetzung von Umweltschutzanforderungen in Eigenregie-Projekten
  • Behördenkoordination — Engagement in Gesprächen mit Kommunen, Behörden und Bürger:innen

Durch deine Arbeit trägst du wesentlich zur nachhaltigen Entwicklung der Bahninfrastruktur bei und unterstützt die Transformation hin zu umweltfreundlicher Mobilität.

Was du als Fachkoordinator:in Umweltschutz mitbringst

Die Anforderungen an diese Position spiegeln das hohe Maß an Verantwortung wider, das mit der Koordination von Umweltschutzprojekten verbunden ist.

  • Akademische Qualifikation — Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im Bereich Abfallwirtschaft, Ressourcenschutz oder verwandten Fachgebieten
  • Technische Expertise — Erfahrung mit elektronischen Abfallnachweisführungssystemen wie dem eANVportal ist ein klarer Vorteil
  • Branchenkenntnisse — Vorerfahrung in Eisenbahninfrastrukturprojekten wird geschätzt, aber nicht zwingend erforderlich
  • Soft Skills — Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke bei komplexen Sachverhalten
  • Lernfähigkeit — Berufseinsteiger mit hoher Affinität zum Thema sind ausdrücklich willkommen

Die offene Einstellung fördert Vielfalt und ermöglicht es qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrem Hintergrund, zu wachsen.

Arbeitsumgebung und Benefits bei DB InfraGO AG

DB InfraGO AG verbindet moderne Arbeitskonzepte mit umfassendem Sozialpaket, um eine attraktive Plattform für talentierte Fachkräfte zu bieten.

  • Flexible Arbeitsgestaltung — Wo-Willst-Job mit Möglichkeit zwischen mobilem Arbeiten und Büroarbeit innerhalb Deutschlands
  • Jobticket-Benefit — Kostenloses Jobticket für deinen täglichen Arbeitsweg
  • Familienunterstützung — 16 Freifahrten pro Jahr, Kitaplätze-Suche und Ferienbetreuungshilfe
  • Work-Life-Balance — Möglichkeit für Sabbaticals und Auszeiten für Angehörigepflege
  • DB Reisemarkt — Günstige Angebote für Mobilfunkverträge, Versicherungen, Lifestyle und mehr

Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Chancengleichheit und eine diverse, inklusive Arbeitskultur.

Warum diese Umweltschutz-Rolle in der Bahninfrastruktur spannend ist

Die Eisenbahnbranche steht vor der Herausforderung, ihre Umweltbilanz zu verbessern. Diese Position bietet eine direkte Möglichkeit, diese Transformation aktiv mitzugestalten.

  • Umweltrelevanz — Bahninfrastruktur ist zentral für nachhaltigen Mobilitätswechsel von Autos auf Schienen
  • Projektvielfalt — Unterschiedliche Projekte über mehrere Regionalbereiche hinweg bieten Abwechslung
  • Beeinflussungsgrad — Du entscheidest mit bei Ausschreibungen und Planungsqualität
  • Netzwerk aufbauen — Kontakte zu Behörden, Kommunen und verschiedenen Stakeholdern
  • Lernkurve — Neue Technologien im Abfallmanagement und digitale Systeme

Der Einfluss auf die Umweltbilanz des gesamten Bahnnetzes macht diese Rolle besonders wertvoll.

Deine Benefits im Überblick

Jobticket für Arbeitsweg
16 Freifahrten im Jahr innerhalb Deutschlands
Familienunterstützung bei Kitaplätzen und Ferienbetreuung
Sabbaticals möglich
Günstige Angebote am DB Reisemarkt

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie funktioniert der Wo-Willst-Job bei DB InfraGO?

Als Fachkoordinator:in für Umweltschutz kannst du deinen Arbeitsort flexibel innerhalb Deutschlands wählen. In Abstimmung mit deiner Führungskraft wird bei mehreren ausgeschriebenen Standorten der offizielle Büro-Standort arbeitsvertraglich festgehalten. Du hast die Freiheit zwischen mobilem Arbeiten und Präsenztätigkeiten im Büro zu wählen, was eine hohe Work-Life-Balance ermöglicht.

Brauche ich Vorerfahrung in der Eisenbahnbranche?

Keine Notwendigkeit! Während Erfahrung mit Eisenbahninfrastrukturprojekten als Pluspunkt gewertet wird, sind auch Berufseinsteiger mit fundiertem Hintergrund in Abfallwirtschaft oder Ressourcenschutz willkommen. Die interne Lernbereitschaft und die Affinität zu Umweltthemen sind mindestens ebenso wichtig wie spezifische Branchenerfahrung.

Wie wird die Bewerbung bei DB InfraGO abgewickelt?

Die Bewerbung erfolgt digital über das Online-Formular mit Chatbot-Unterstützung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Der Chatbot ermöglicht eine Bewerbung in unter 4 Minuten, das vollständige Formular dauert zwischen 5 und 15 Minuten. Du musst Unterlagen hochladen und deine Daten prüfen, bevor du die Bewerbung abschickst.

Welche Chancen haben schwerbehinderte Bewerber?

DB InfraGO AG bewirkt schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe sind im Konzern fest verankerte Grundsätze, was bedeutet, dass Menschen mit Behinderung eine besonders gute Chance auf eine faire Auswahl erhalten.