Fachhochschule Wedel gGmbH Bildungswesen / Hochschule

Finanzbuchhalter bei Fachhochschule Wedel gGmbH

📍 Wedel, Schleswig-Holstein 🏠 Regelort Wedel, flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit je nach Vereinbarung möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Fachhochschule Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die gesamte Buchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Zusammenarbeit mit Behörden zuständig. Ein ideales Umfeld für kaufmännische Fachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor legen.

Gefordert
FinanzbuchhaltungLohnbuchhaltungDATEVMACHGemeinnützigkeitsrecht
Wünschenswert
ProjektmanagementJahresabschluss

Was erwartet Sie in dieser Rolle an der Fachhochschule?

Diese Position verbindet klassische kaufmännische Aufgaben mit dem besonderen Kontext eines gemeinnützigen Bildungsträgers. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihre Buchhaltungskompetenzen direkt in den Dienst der Studierenden und des Lehrkörpers zu stellen.

  • Vielfältige Verantwortung: Sie decken den gesamten Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung ab und sind somit das Rückgrat der wirtschaftlichen Prozesse.
  • Externe Kommunikation: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Partner.
  • Projektarbeit: Die Zuwendungs- und Projektabrechnungen erfordern ein genaues Auge für Förderrichtlinien und Detailgenauigkeit.
  • Teamintegration: Als Ansprechpartner für Mitarbeitende stärken Sie das interne Klima durch diskrete und kompetente Unterstützung.

Die Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre kaufmännische Expertise in einer Institution einzubringen, die Bildung als gesellschaftliche Aufgabe versteht.

Welche konkreten Aufgaben übernehmen Sie?

Im Tagesgeschäft der Fachhochschule Wedel stehen Sie im Zentrum der finanziellen Steuerung. Ihre Aufgaben reichen von der operativen Verarbeitung bis hin zur strategischen Vorbereitung von Abschlüssen und Reports für das Management.

  • Finanzbuchhaltung: Eigenverantwortliche Führung der Debitoren- und Kreditorenverwaltung inklusive Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr.
  • Lohnabrechnung: Durchlauf der Gehaltsabrechnungen inklusive des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens für das Personal.
  • Abschlussarbeit: Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung.
  • Fördermittelverwaltung: Erstellung von Zuwendungs- und Projektabrechnungen entsprechend den Vorgaben der Geldgeber.
  • Datensicherheit: Diskrete Handhabung sensibler Personaldaten und finanzieller Informationen.

Durch die Nutzung moderner Softwarelösungen wie MACH oder DATEV arbeiten Sie effizient und zukunftssicher.

Welche Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit?

Für diese Position wird ein solides kaufmännisches Fundament vorausgesetzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch die Zusammenhänge im Hochschulbetrieb erfasst und sich selbstständig einarbeiten kann.

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung ist zwingend erforderlich.
  • Software-Know-how: Sicherer Umgang mit Standardlösungen wie DATEV oder speziellen Systemen wie MACH.
  • Rechtliches Verständnis: Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind von großem Vorteil und werden gerne gesehen.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise ist für den Erfolg in dieser Rolle essenziell.

Quereinsteiger werden berücksichtigt, wenn die relevante Erfahrung in der Buchhaltung nachgewiesen werden kann.

Was bietet Ihnen die Fachhochschule Wedel?

Über die rein finanzielle Vergütung hinaus bietet diese Stelle ein Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung und Sinnhaftigkeit geprägt ist. Die Hochschule legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.

  • Bildungsbereich: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Arbeit mit einem gesellschaftlichen Nutzen verbindet.
  • Kultur: Ein persönlich geprägtes Klima mit wertschätzender Kommunikation zwischen allen Ebenen.
  • Stabilität: Eine staatlich anerkannte und geförderte Institution bietet Planungssicherheit.
  • Erfolgserlebnisse: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung von Ideen und Optimierungen.
  • Balance: Das Arbeitsumfeld fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Modelle.

Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung angemessen widerspiegelt.

Über das Unternehmen Fachhochschule Wedel

Die Fachhochschule Wedel gGmbH steht für exzellente Bildung im Herzen Schleswig-Holsteins. Als gemeinnützige Einrichtung verbindet sie akademische Anforderungen mit einem modernen Hochschulalltag.

  • Größe: Rund 1.400 Studierende machen die Hochschule zu einem dynamischen, aber überschaubaren Umfeld.
  • Status: Staatlich anerkannt und durch Landesmittel finanziell unterstützt.
  • Struktur: Drei Organisationseinheiten (FH Wedel, BFS Wedel, Trägergesellschaft) bieten interne Vernetzung.
  • Region: Eingebettet in die Region Hamburg, ein wichtiger Standort für Bildung und Wirtschaft.

Die Hochschule setzt auf Qualität und setzt ihre Mitarbeiter aktiv in die Lage, erfolgreich zu arbeiten.

Deine Benefits im Überblick

Sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich
Personlich geprägtes Arbeitsklima
Kurz und verständliche Entscheidungswege
Stabiles Arbeitsumfeld an einer Hochschule
Leistungsgerechte Vergütung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das Arbeitsmodell an der Fachhochschule Wedel geregelt?

Die Position ist primär in Wedel verankert. Da es sich um eine moderne Hochschule handelt, sind hybride Arbeitsmodelle möglich. Die genauen Regelungen für Telearbeit oder Büropräsenz werden im persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung geklärt, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Gibt es eine Vergütung für diese Stelle?

Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung. Ein konkretes Gehalt ist in der Stellenanzeige nicht explizit aufgeführt. Aufgrund der Erfahrung und Verantwortung wird jedoch ein marktübliches Gehalt im Rahmen der Tarifstrukturen oder der internen Vergütungsordnung erwartet.

Ist eine Quereinstieg in diese Rolle möglich?

Grundsätzlich ist das Profil auf Berufserfahrung ausgelegt. Quereinsteiger können sich bewerben, wenn sie eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und nachweisbare Erfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung vorweisen können. Die genaue Eignung wird im Auswahlverfahren geprüft.