finanzbuchhalter-personalaufgaben bei RECA Plastics
RECA plastics sucht einen engagierten Finanzbuchhalter mit Personalaufgaben in Koblenz. Die Position kombiniert klassische Buchhaltungsaufgaben mit HR-Themen in einem familiären Umfeld mit rund 50 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben als Finanzbuchhalter in Koblenz
Diese Rolle verbindet traditionelle Finanzbuchhaltung mit modernen Personalverwaltungsaufgaben in einem mittelständischen Umfeld. Du wirst zum wichtigsten Partner für kaufmännische und personelle Themen im Unternehmen.
- Laufende Finanzbuchhaltung — Du führst Bankbuchungen, Debitoren- und Kreditorenbuchungen durch und hältst die Zahlen jederzeit aktuell und transparent
- Zahlungsverkehr und Mahnwesen — Du steuerst Zahlungsläufe, sorgst für fristgerechte Mahnläufe und behältst offene Posten im Blick
- Jahresabschlussvorbereitung — Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und bereitest den Jahresabschluss vor in enger Abstimmung mit dem Steuerberater
- Personalverwaltung und Lohn — Du betreust Zeiterfassung, Krankmeldungen und bereitest die Lohnabrechnung vor mit Perspektive zur Übernahme der vollständigen Abrechnung
- Unterstützung der kaufmännischen Leitung — Du bringst dich aktiv in operative und strategische Belange ein und denkst mit bei wichtigen Themen
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen kaufmännischer Leitung und Mitarbeitenden und gestaltest Abläufe aktiv mit.
Was du mitbringst als Finanzbuchhalter
RECA plastics erwartet von dir fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise. Die Position bietet Raum für persönliche Weiterentwicklung im Bereich Personalthemen.
- Ausbildungsprofil — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder im Groß- und Außenhandel
- Buchhaltungskompetenz — Souveränes Arbeiten in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens mit Fokus auf Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Digitalisierungsbereitschaft — Sichere Bedienung gängiger Buchhaltungssysteme mit DATEV-Kenntnissen als Pluspunkt
- Achtungspunkte — Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Überblicksfähigkeit bei mehreren parallelen Themen
- HR-Offensive — Interesse an Personalthemen mit Perspektive zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Empathie und das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven sind ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in diesem Hybridprofil.
Warum RECA plastics ein spannender Arbeitgeber ist
RECA plastics bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — du wirst Teil eines familiären Teams mit kurzer Entscheidungsfindung und offener Kommunikation.
- Familienkultur — Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, wo Geschäftsführungstüren offen stehen und Entscheidungen schnell getroffen werden
- Zusammenhalt — Sommerfeste mit Familie, Weihnachtsfeiern und der "RECA Oase" schaffen echtes Miteinander jenseits der Arbeit
- Arbeitsumgebung — Moderne, klimatisierte Büros in repräsentativem Umfeld mit externen Pausenräumen und Grillmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und auf deine Rolle abgestimmt
- Flexibilität — Gleitzeitmodell von 06:00 bis 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr
Die Kombination aus professionellem Rahmen und menschlicher Gemeinschaft macht RECA plastics zu einem besonderen Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt in dieser Position?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung mit 12 Gehältern pro Jahr und zusätzlich ein 13. Gehalt ab dem zweiten Dienstjahr. Zusätzlich kommen Leistungsprämien hinzu. Eine genaue Zahl wird in der Bewerbung individuell besprochen.
Ist Homeoffice in Koblenz möglich?
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Die Position erfordert Präsenz vor Ort in Koblenz, da du eng mit der kaufmännischen Leitung und deinem Team zusammenarbeitest. Eine vollständige Remote-Arbeit wird nicht angeboten, jedoch gibt es eine flexible Gleitzeitstruktur.
Was passiert mit der Lohnabrechnung?
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Zu Beginn verantwortest du die operative Personalverwaltung, Zeiterfassung und Krankmeldungen. Mit der Perspektive wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittelfristig intern übernommen — ein attraktives Lernfeld für deine Weiterentwicklung.
Welche Arbeitszeit ist vorgesehen?
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Das Unternehmen bietet ein Gleitzeitmodell von 06:00 bis 18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr. Du kannst in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) arbeiten und hast 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.