french-speaking-remote-sales-development-representative bei TalentWorldGroup
TalentWorldGroup sucht einen französischsprachigen Sales Development Representative für eine vollremote Teilzeitposition. Die Rolle konzentriert sich auf Cold Calling und Lead-Qualifikation für ein führendes Unternehmen im Ferienvermietungssegment. Mit einer Vergütung von 15 €/Stunde plus Boni bietet die Position eine langfristige Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben als French-Speaking SDR bei TalentWorldGroup
In dieser herausfordernden Position als Sales Development Representative übernimmst du eine wichtige Rolle in der Vorvertriebssparte eines führenden Ferienvermietungsunternehmens. Dein Fokus liegt auf der qualifizierten Erreichung von Immobilienbesitzern, um potenzielle Leads für das Hauptvertriebsteam zu identifizieren.
- Outbound Cold Calls — Du rufst aktiv Ferienhausbesitzer an, um das Angebot vorzustellen und deren Interessen zu erfassen, wobei dein Französisch und Englisch täglich eingesetzt werden
- Lead-Qualifikation — Du bewertest jede Kontaktaufnahme nach festgelegten Kriterien und entscheidest, welche Leads für das Vertriebsteam relevant sind, um Conversion-Raten zu optimieren
- Rapport-Aufbau — Du entwickelst Vertrauen mit potenziellen Kunden, behandelst Einwendungen professionell und sorgst für ein positives Erstgesprächserlebnis
- CRM-Management — Du pflegst und aktualisierst alle Lead-Daten im CRM-System, um eine lückenlose Nachverfolgung und effiziente Übergabe an Sales Manager zu gewährleisten
- Performance-Tracking — Du nimmst teil an monatlichen KPI-Reviews und performancebezogenen Diskussionen, um deine Ergebnisse zu verbessern und Ziele zu erreichen
Diese Rolle ist ideal für dich, der Freude an telefonischer Kommunikation hast und systematisch Leads qualifizieren möchtest, ohne den Druck des abschließenden Verkaufs.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Remote Homeoffice
Die Position bietet dir die Möglichkeit, in einem flexiblen, aber strukturierten Umfeld zu arbeiten, wobei feste Arbeitszeiten in der Mittelschicht (CET) vorgegeben sind. TalentWorldGroup unterstützt dich bei der technischen Einrichtung und bietet langfristige Zusammenarbeit im internationalen Team.
- Feste Remote-Zeitpläne — Du arbeitest 20 Stunden pro Woche an festen Terminen (Montag: 16:00–19:30, Dienstag: 10:30–13:30, Mittwoch: 16:00–19:30, Donnerstag: 10:30–13:30 & 16:00–19:30, Freitag: 10:30–14:00), was Planungssicherheit bietet
- Technische Anforderungen — Du benötigst einen stabilen Breitband-Internetanschluss (LAN bevorzugt), einen Prozessor mit mindestens 1,8 GHz, 8 GB RAM und ein kabelgebundenes USB-Headset für professionelle Telefonie
- Kompatibilität — Die Position unterstützt sowohl Windows 11 als auch macOS Systeme (Version 13 und höher), was Flexibilität bei der Hardware-Auswahl ermöglicht
- Internationale Kommunikation — Du wirst mit einem multilingualen Team zusammenarbeiten und in Französisch und Englisch kommunizieren, was globale Perspektive und Sprachkenntnisse fördert
- Strukturierte Unterstützung — Du erhältst strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Unterstützung, was besonders für neue Mitarbeiter wertvoll ist, um schnell produktiv zu werden
Die Kombination aus festen Zeiten und Remote-Freiheit ermöglicht es dir, Work-Life-Balance zu gestalten, während du professionelle Ergebnisse lieferst.
Diese Qualifikationen bringst du als French-Speaking SDR mit
TalentWorldGroup erwartet von dir eine fundierte Basis an Sprachfähigkeiten, Vertriebserfahrung und organisatorischen Kompetenzen. Die Position ist speziell für Kandidaten mit Cold Calling-Erfahrung und Französisch als Muttersprache oder fließenden Fähigkeiten.
- Sprachkenntnisse — Du benötigst fließende Französischkenntnisse für Kundenkommunikation und professionelles Englisch auf Business-Level für interne Abstimmungen und Schulungen
- Vertriebserfahrung — Mindestens drei Jahre Erfahrung im Cold Calling, Outbound Sales oder Lead-Generation sind erforderlich, um die hohen Erwartungen der Ferienvermietungsbranche zu erfüllen
- CRM-Kenntnisse — Vertrautheit mit CRM-Systemen und Lead-Datenbanken ist essenziell, um Leads effizient zu verwalten und Follow-ups zu koordinieren
- Objektion-Handling — Selbstbewusstsein beim Beherrschen von Einwänden und Engagement mit Interessenten per Telefon gehört zu den Kernkompetenzen für erfolgreiche Lead-Qualifikation
- Soft Skills — Zielorientierung, Selbstmotivation und gute Organisation sind entscheidend, um die 20 Wochenstunden effizient zu erfüllen und KPIs zu erreichen
Die Kombination aus Sprachfähigkeiten und Vertriebserfahrung macht diese Position zu einer wertvollen Chance für Berufserfahrene im internationalen Vertrieb.
Warum TalentWorldGroup ein spannender Arbeitgeber für Remote Sales ist
TalentWorldGroup positioniert sich als innovative Firma, die die Zukunft der Remote-Arbeit im Vertrieb gestaltet. Die Position bietet nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Attraktive Vergütung — Du erhältst eine wettbewerbsfähige Stundenvergütung von 15 € plus leistungsabhängige Boni, die deine Ergebnisse belohnen und Anreiz für Überleistung bieten
- Vollständig Remote — Die Position ermöglicht dir, von überall aus zu arbeiten, was maximale Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt, ohne Kompromisse bei der Produktivität
- Karriereentwicklung — Du hast Zugang zu weiteren Projekten im globalen Talentpool und kannst deine Fähigkeiten in verschiedenen Branchen und Kontexten weiterentwickeln
- Gamification und Belohnungen — Leistungsbasierte Programme und Belohnungen motivieren dich, deine besten Ergebnisse zu erzielen und dich von anderen Kandidaten abzuheben
- Strukturelles Onboarding — Du erhältst strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Unterstützung, was den Einstieg erleichtert und langfristiger Erfolg ermöglicht
Die Kombination aus internationaler Erfahrung, flexibler Remote-Arbeit und wachsenden Möglichkeiten macht TalentWorldGroup zu einem führenden Arbeitgeber im Remote-Sales-Sektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollremote ohne Anwesenheitspflicht?
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Ja, die Position ist zu 100% remote konzipiert. Du arbeitest von überall aus, solange du über die erforderliche technische Ausstattung verfügst. TalentWorldGroup bietet festen Zeitpläne in CET, aber keinen Bürobetrieb. Du kannst daher eine Arbeitseinrichtung wählen, die zu deinem Wohnort passt, sei es zu Hause oder in einem Co-Working-Space.
Welche technischen Anforderungen muss ich für die Position erfüllen?
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Du benötigst einen stabilen Breitband-Internetanschluss (LAN bevorzugt), einen PC mit mindestens 1,8 GHz Prozessor, 64-bit bevorzugt, 8 GB RAM und 10 GB verfügbaren Speicher. Ein kabelgebundenes USB-Headset ist erforderlich. Beide Betriebssysteme werden unterstützt: Windows 11 oder macOS ab Version 13 Monterey.
Wie ist die Arbeitsplatzverteilung und die Dauer der Zusammenarbeit?
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Die Position ist als langfristige Freelance-Zusammenarbeit konzipiert. Du arbeitest 20 Stunden pro Woche an festen Terminen (Montag bis Freitag). Die Zusammenarbeit ist langfristig angelegt, was Planungssicherheit und kontinuierliche Betreuung in der Ferienvermietungsbranche bietet.
Gibt es Schulungen und wie werden diese abgerechnet?
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Ja, TalentWorldGroup bietet strukturiertes Onboarding an, bestehend aus 4 Schulungseinheiten à 1 Stunde. Diese Schulungen sind unbezahlt, aber Teil der Vorbereitung auf die Position. Nach Abschluss der Schulung beginnst du mit der bezahlten Tätigkeit und erhältst kontinuierliche Unterstützung während deiner Laufzeit.