fullstack-developer-schwerpunkt-frontend bei SEITENBAU GmbH
SEITENBAU GmbH sucht einen Fullstack Developer mit Fokus auf Frontend fĂŒr innovative Softwareprojekte im Bereich Digitalisierung. Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit oder PrĂ€senz in Berlin/Konstanz und bietet flexible Arbeitszeiten in einem selbstorganisierten Team.
Dein Arbeitsalltag als Fullstack Developer bei SEITENBAU
Du bist Teil eines kreativen Teams, das digitale Visionen in konkrete Softwarelösungen verwandelt. Deine Hauptaufgabe besteht darin, moderne Frontend-Komponenten zu entwickeln und gleichzeitig Backend-Integrationen mit Java-Spring-Boot sicherzustellen.
- Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks â Du arbeitest mit React, Vue oder Angular unter Verwendung von TypeScript, um responsive und performante BenutzeroberflĂ€chen zu erstellen, die die Anforderungen deiner Kunden erfĂŒllen.
- Backend-Integration und API-Design â Durch fundierte Java-Kenntnisse und Spring Boot erfĂ€hrst du, wie Frontend- und Backend-Komponenten nahtlos zusammenarbeiten, um eine konsistente Benutzererfahrung zu gewĂ€hrleisten.
- Agile Entwicklung und Teamarbeit â In Scrum-Teams setzt du dich fachlich ein, entwickelst User Stories und fĂŒhrst Code Reviews durch, um gemeinsam mit Kollegen die CodequalitĂ€t zu verbessern und Wissen im Team zu teilen.
Die Balance zwischen kreativer Frontend-Arbeit und technischer Backend-Expertise macht diese Rolle besonders wertvoll fĂŒr den digitalen Wandel deiner Kunden.
Warum diese Fullstack Developer Position bei SEITENBAU besonders ist
SEITENBAU steht fĂŒr eine Kultur, die PraxisbewĂ€hrtes mit innovativen AnsĂ€tzen verbindet. Als inhabergefĂŒhrtes Unternehmen legen sie Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- FlexibilitĂ€t im Arbeitsumfeld â Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Urlaub selbststĂ€ndig ab, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht und zeigt, wie flexibel moderne Arbeitsmodelle sein können.
- Entwicklungsmöglichkeiten in dynamischen Projekten â Durch vielfĂ€ltige Softwareprojekte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Organisationsprozessen hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien kennenzulernen.
- Teamkultur mit kurzen Entscheidungswege â Das selbstorganisierte Team-Modell bedeutet, dass du eigenverantwortlich agieren kannst, ohne bĂŒrokratische HĂŒrden. Das fördert KreativitĂ€t und schnelle Umsetzungsideen.
Die Kombination aus kreativer Freiheit und technischer Herausforderung macht SEITENBAU zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr Entwickler mit Leidenschaft.
Diese Qualifikationen bringst du als Frontend-Fokus mit
SEITENBAU sucht nach Entwicklern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch die Leidenschaft fĂŒr moderne Software-Engineering-Praktiken mitbringen.
- JavaScript-Frameworks und TypeScript â Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit React, Vue oder Angular sind erforderlich, da du damit moderne komponentenbasierte Frontend-Architekturen implementierst.
- Barrierefreiheit und semantisches Web â Sicherer Umgang mit HTML und CSS ist wichtig, um inklusive Anwendungen zu entwickeln, die fĂŒr alle Nutzer zugĂ€nglich sind.
- Backend-Kenntnisse mit Java â Spring Boot Kenntnisse ermöglichen dir, sowohl Frontend als auch Backend-Aspekte zu verstehen und Fullstack-Lösungen zu realisieren.
- Testautomatisierung und Code-QualitĂ€t â Erfahrung mit JUnit und Playwright zeigt dein VerstĂ€ndnis fĂŒr robuste Softwareentwicklung und die Bedeutung von Testing in agilen Prozessen.
Die Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell, da du in crossfunktionalen Teams effektiv kommunizieren musst.
SEITENBAU als innovativer Arbeitgeber in der IT-Branche
Seit 1996 entwickelt SEITENBAU Softwarelösungen, die gesellschaftlich relevante Themen unterstĂŒtzen und die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben.
- Offene Unternehmenskultur â Die inhabergefĂŒhrte Struktur ermöglicht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen, was schnelle Reaktionen auf MarktverĂ€nderungen fördert.
- Agile Arbeitsweise in Scrum-Teams â Du arbeitest in einer Umgebung, die kontinuierliches Lernen und die Integration neuer Technologien belohnt. Das motiviert Entwickler, sich immer auf dem neuesten Stand zu halten.
- Benefits und Unternehmenskultur â Flexible Arbeitsgestaltung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen SEITENBAU zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr Talente.
Die kununu Seite des Unternehmens bietet weitere Einblicke aus Mitarbeitersicht und zeigt, wie SEITENBAU seine Mitarbeiter wertschÀtzt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice wirklich vollumfÀnglich möglich?
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Ja, die Position bietet 100% Remote-Arbeit als Option. Alternativ kannst du auch in den Standorten Konstanz oder Berlin arbeitest. Die FlexibilitĂ€t ermöglicht dir, den besten Arbeitsort fĂŒr deine persönlichen BedĂŒrfnisse zu wĂ€hlen und von den modernen Homeoffice-Möglichkeiten zu profitieren.
Wie sieht die Eingruppierung und Gehaltsstruktur aus?
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Ein konkretes Gehaltsangebot wird im AuswahlgesprĂ€ch individuell erörtert. Die VergĂŒtung orientiert sich an der Erfahrung, den Qualifikationen und den marktĂŒblichen Rahmenbedingungen fĂŒr Fullstack Developer mit Frontend-Schwerpunkt. SEITENBAU bietet eine attraktive GesamtvergĂŒtung inklusive umfangreicher Benefits an.
Was erwartet mich in Bezug auf Weiterbildung?
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Die Position ermöglicht kontinuierliches Lernen durch die Arbeit an innovativen Projekten und die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren. SEITENBAU unterstĂŒtzt die persönliche und fachliche Entwicklung in einem Umfeld, das KreativitĂ€t und Wissensweitergabe fördert.
Gibt es eine Erwartung an die VerfĂŒgbarkeit im Homeoffice?
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Die flexible Arbeitszeitgestaltung bedeutet, dass du im Team deine Arbeitszeiten individuell absprichst. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, wÀhrend gleichzeitig die Team-Kommunikation und Zusammenarbeit gewÀhrleistet bleibt. Die genaue Abstimmung erfolgt mit deinem direkten Teamleiter.