global-senior-brand-manager-rabenhorst bei Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
Das Unternehmen Rabenhorst sucht einen erfahrenen Global Senior Brand Manager für die strategische Weiterentwicklung der Marke in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mit Verantwortung für Markenstrategien und Marketingkonzepte zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Deine Aufgaben als Global Senior Brand Manager bei Rabenhorst
In dieser herausfordernden Position übernimmst du die strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung der Marke Rabenhorst in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten. Du arbeitest eng mit dem Global Brand Director zusammen und trägst maßgeblich zur Sicherstellung nachhaltigen und profitablen Wachstums in einem wettbewerbsintensiven Umfeld bei.
- Strategische Markenentwicklung — Du entwickelst fundierte Marken-, Portfolio- und Wachstumstrategien auf Basis der strategischen Markenplattform sowie von Marktanalysen und Wettbewerbsstudien
- Datenbasierte Entscheidungsfindung — Durch systematische Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten stellst du eine solide Entscheidungsgrundlage für die Markenentwicklung sicher
- Kommunikationsstrategien — Du entwickelst markenkonforme Kommunikationsstrategien basierend auf tiefem Konsumentenverständnis und steuere Markteinführungsansätze in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Projektmanagement — Du initiierst und steuerst interdisziplinäre Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern und fungierst als Impulsgeber für innovative Marketingansätze
Diese Rolle ermöglicht dir, deine Expertise im globalen Kontext einzubringen und gleichzeitig die Marke und das Unternehmen in weiteren Märkten zu etablieren.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Rabenhorst
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Du wirst in einem starken Team mit flachen Hierarchien arbeiten, in dem Vertrauen und die eigene Meinung von großer Bedeutung sind.
- Flexible Arbeitszeiten — Du profitierst von einer flexiblen Zeitgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht
- Unkomplizierte Kommunikation — Durch flache Hierarchien und offene Kommunikation kannst du deine Ideen schnell einbringen und Entscheidungen agil treffen
- Teamkultur — Du arbeitest in einem engagierten, fröhlichen Team, das regelmäßige Teamevents und ein jährliches Betriebsfest feiert
- Ort der Arbeit — Der Hauptsitz befindet sich in Unkel mit guter Anbindung an Köln, Bonn und Koblenz sowie ausreichend Parkmöglichkeiten
Dieses Arbeitsumfeld fördert sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung in einem attraktiven, wachsenden Unternehmen.
Diese Qualifikationen bringst du als Global Senior Brand Manager mit
Das Unternehmen sucht nach einer Qualifizierten Person mit fundierter akademischer Ausbildung und praktischer Erfahrung im Marketingbereich, insbesondere im FMCG-Sektor.
- Akademischer Hintergrund — Ein sehr guter wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing ist erforderlich
- Berufserfahrung — Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf strategisches Brand Management
- Analytische Fähigkeiten — Die Fähigkeit, komplexe Daten und Marktmechaniken zu durchdringen und in klare strategische Ansätze zu übersetzen
- Strategische Kompetenz — Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- und Go-to-Market-Strategien in einem internationalen Umfeld
- Persönliche Stärke — Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten
Zusätzlich sind strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten, entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Warum Haus Rabenhorst ein spannender Arbeitgeber ist
Rabenhorst gehört zu den Wachstumstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie und steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln. Das Unternehmen bietet nicht nur leistungsgerechte Vergütung, sondern ein umfassendes Benefits-Paket, das deine Lebensqualität unterstützt.
- Attraktive Vergütung — Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung auf langfristiger Basis in einem sicheren Arbeitsplatz
- Familienfreundlichkeit — 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichern deine finanzielle Zukunft
- Gesundheitsvorsorge — Eine Unfallversicherung auch privat 24/7 und ein Dienstfahrrad für deine Fitness zeigen das Engagement für deine Gesundheit
- Produktvorteile — Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft als Mitarbeiterbenefit
- Mobilität — Kostenlose Ladestation für dein E-Fahrzeug und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Regelmäßige Teamevents und das jährliche Betriebsfest stärken den Teamgeist und machen die Arbeit in diesem engagierten Unternehmen besonders angenehm.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich vollständig im Homeoffice oder nur teilweise?
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Obwohl die Anzeige zunächst von Voll-Remote spricht, bietet das Unternehmen ein Hybrid-Modell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Der Hauptsitz befindet sich in Unkel, mit guter Anbindung an Köln, Bonn und Koblenz. Die restlichen Wochentage werden vor Ort verbracht, um die Teamarbeit und persönlichen Gespräche zu fördern.
Welche Vorteile bietet Rabenhorst als Arbeitgeber im Vergleich zur Konkurrenz?
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Rabenhorst ist zu den Wachstumstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie zählend und bietet ein umfassendes Benefits-Paket. Dazu gehören 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Unfallversicherung, Dienstfahrrad, vergünstigte Produkte und regelmäßige Teamevents. Die flache Hierarchie und offene Kommunikation schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit in diesem Unternehmen aus?
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Rabenhorst bietet als Wachstumsunternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die flache Hierarchie ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Als Senior Brand Manager kannst du die Marke in weiteren Märkten etablieren und dich strategisch weiterentwickeln. Das Unternehmen investiert zudem in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Gibt es spezifische Anforderungen für die internationale Komponente der Position?
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Die Position umfasst ausgewählte internationale Märkte zusätzlich zu Deutschland. Erfahrung im internationalen Umfeld wird als Vorteil gewertet. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl strategisches Denken als auch praktische Erfahrung in globalen Märkten mitbringt. Die genaue Aufteilung zwischen Deutschland und internationalen Märkten wird im Rahmen der Einstellung individuell besprochen.