Flossbach von Storch SE Finanzdienstleistungen

grafikdesigner bei Flossbach von Storch SE

📍 Köln, Nordrhein-Westfalen 🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Optionen im Kölner Büro 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Flossbach von Storch SE sucht einen erfahrenen Grafikdesigner für das Design-Team in Köln. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Corporate Identity über digitale und analoge Medien sowie die ganzheitliche Produktionsabwicklung. Mit hybriden Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Team bietet das inhabergeführte Finanzunternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für gestalterisch talentierte Fachkräfte.

Gefordert
Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)FigmaAdobe XDMS OfficeWebdesign-KenntnisseVisueller Kommunikation Fachhochschulestudiummindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign
Wünschenswert
Erfahrung in Werbeagentur-UmgebungInhouse-Design-ErfahrungVerantwortung für Corporate IdentityVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErfahrung mit Social-Media-Assets

Deine Aufgaben als Grafikdesigner in Köln

Als Grafikdesigner bei Flossbach von Storch trägst du maßgeblich zur visuellen Identität des Unternehmens bei und gestaltest Kommunikationsmedien für eine Million Menschen. Deine Arbeit verbindet kreative Gestaltung mit strategischer Umsetzung in einem inhabergeführten Finanzunternehmen.

  • Corporate Identity Weiterentwicklung — Du entwickelst und umsetzt die visuelle Sprache des Unternehmens gemäß festgelegten Richtlinien für beide Medienwelten
  • Digitaler und analoger Medien — Von Werbebanner über Social-Media-Assets bis hin zu Broschüren und Printmagazinen erstellst du hochwertige Designmaterialien
  • Ganzheitliche Produktionsabwicklung — Vom Konzept bis zur finalen Qualitätskontrolle übernimmst du Verantwortung für alle Designprojekte
  • Projektkoordination — Du managst mehrere parallele Projekte gleichzeitig in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen

Diese umfassende Verantwortung ermöglicht dir, nicht nur auszuführen, sondern aktiv die visuelle Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und eigene kreative Ideen einzubringen.

Was du als Grafikdesigner mitbringst

Flossbach von Storch erwartet von dir fundierte technische Fähigkeiten in Design-Software und nachweisbare Berufserfahrung. Das Team sucht einen Designer, der nicht nur handwerklich stark ist, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Kommunikationsaufgaben entwickelt.

  • Adobe Creative Suite Expertise — Sicherer Umgang mit InDesign, Photoshop und Illustrator ist die Basis für deine tägliche Designarbeit
  • Digitale Design-Tools — Moderne Webdesign-Programme wie Figma und Adobe XD erweitern dein technisches Repertoire für digitale Projekte
  • Formale Qualifikation — Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Visueller Kommunikation oder ein gleichwertiges gestalterisches Studium ist erforderlich
  • Erfahrungsnachweis — Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise aus Agentur oder Inhouse-Umgebung
  • Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch auf Niveau C1 und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Kombination aus technischer Präzision und kreativem Denken macht diesen Designerout zu einem wertvollen Teammitglied im Design Management.

Warum Flossbach von Storch ein attraktiver Arbeitgeber ist

Das inhabengeführte Finanzunternehmen bietet ein Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das Design-Team arbeitet in einem humorvollen, kollegialen Team vor Ort in Köln und profitiert von strukturierten Onboarding-Prozessen.

  • Entscheidungsfreiheit — Als inhabergeführtes Unternehmen kannst du eigene Ideen einbringen und Verantwortung für Projekte übernehmen
  • Strukturiertes Onboarding — Fachliche und methodische Trainings begleiten dich von Anfang an in das Design Management
  • Teamkultur — In einem Team aus sieben Mitarbeitenden entsteht eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit engem Zusammenhalt
  • Netzwerkgedanke — Der ausgeprägte Team- und Netzwerkgedanke fördert sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung

Diese Arbeitsbedingungen ermöglichen es dir, in einem stabilen Umfeld mit Gestaltungsfreiheit zu arbeiten und langfristig im Unternehmen Fuß zu fassen.

Die Arbeitgeberleistungen bei Flossbach von Storch

Neben dem hybriden Arbeitsmodell und der spannenden Designaufgabe bietet Flossbach von Storch ein breites Portfolio an Arbeitgeberleistungen, die das Leben der Mitarbeitenden im und außerhalb der Arbeit verbessern.

  • Betriebsliche Altersvorsorge — Sichere deine finanzielle Zukunft mit der betrieblichen Altersvorsorge des Unternehmens
  • Deutschlandticket — Mobilität in ganz Deutschland inklusive – ideal für Pendler und Vielfahrer
  • Mitarbeitenden-Restaurant — Genieße kulinarische Angebote direkt am Firmensitz in Köln
  • Sport- und Gesundheitsangebote — Pflege deine Gesundheit mit verschiedenen Angeboten für Körper und Geist

Diese Leistungen zeigen, dass das Unternehmen tatsächlich an das Wohlbefinden und die langfristige Zufriedenheit seiner Belegschaft denkt.

Deine Benefits im Überblick

Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket
Hybrides Arbeitsmodell
Mitarbeitenden-Restaurant
Sport- und Gesundheitsangebote

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht das hybride Arbeitsmodell konkret aus?

Flossbach von Storch bietet ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du zwischen Büroarbeitsplatz in Köln und Homeoffice wählen kannst. Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Die genauen Regelungen zur Ein- und Abarbeitung der Tage im Büro werden im Onboarding mit dir individuell besprochen, sodass du den Arbeitsalltag an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst.

Ist die Stelle wirklich unbefristet?

Ja, es handelt sich bei dieser Position um eine unbefristete Vollzeitstelle. Als inhabergeführt Unternehmen legt Flossbach von Storch Wert auf langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Das spiegelt sich nicht nur im Arbeitsvertrag wider, sondern auch in der Unternehmenskultur, die auf Stabilität und nachhaltige Entwicklung setzt. Du kannst dich darauf verlassen, dass deine Position im Unternehmen langfristig gesichert ist.

Was erwartet das Design Management-Team von mir?

Das Design-Team besteht aus sieben Mitarbeitenden und arbeitet in einem humorvollen, kollegialen Umfeld. Du wirst in die Arbeit integriert, wirst fachlich und methodisch begleitet und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Teamleitung legt Wert auf offenen Austausch und konstruktives Feedback, sodass du nicht nur ausführen musst, sondern aktiv die Gestaltung der Corporate Identity mitgestalten kannst.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Design?

Ja, das Unternehmen bietet strukturierte Onboarding-Prozesse sowie fachliche und methodische Trainings an. Da Flossbach von Storch ein inhabergeführtes Finanzunternehmen mit langfristigem Fokus ist, werden Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeitenden gesehen. Du hast somit die Möglichkeit, dich kontinuierlich im Design zu weiterbilden und neue Kompetenzen aufzubauen, die dir in deiner Karriere zugutekommen.