head-of-acquisition bei CTG Consulting GmbH
CTG Consulting sucht fĂŒr den Partner MetaFlow einen Head of Acquisition zur profitablen Skalierung der Neukundengewinnung. Die Position beinhaltet die Leitung eines crossfunktionalen Marketing-Teams und die Entwicklung einer hocheffizienten Performance-Strategy mit Fokus auf Meta und Google KanĂ€le.
Deine Verantwortungen als Head of Acquisition bei MetaFlow durch CTG Consulting
Als Head of Acquisition ĂŒbernimmst du eine zentrale FĂŒhrungsrolle in der Neukundengewinnung und entwickelst das Marketing-Team zu einer leistungsfĂ€higen, agilen Einheit. Deine Arbeit zielt darauf ab, profitable Wachstumsraten ĂŒber alle Performance-KanĂ€le zu erreichen und die Akquisitionsstrategie kontinuierlich zu optimieren.
- Akquisitions-Steuerung â Du ĂŒbernimmst die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr die effiziente Neukundengewinnung ĂŒber alle bekannten Performance-KanĂ€le und baust das Influencer-Marketing strategisch aus
- Attributions-Infrastruktur â Durch die Kalibrierung von Attributionsmodellen und die technische Betreuung des Trackings erstellst du eine prĂ€zise Entscheidungsgrundlage fĂŒr Budgetallokationen
- TeamfĂŒhrung â Du leitest disziplinarisch ein diversifiziertes Team und ĂŒbernimmst die fachliche FĂŒhrung der Team-Leads zur Sicherstellung höchster Performance
- Verkaufs-Funnel Optimierung â Du konzipierst und umsetzt verkaufspsychologische AnsĂ€tze wie Quiz-Funnel, Video Sales Letters und Advertorials fĂŒr maximale Zielgruppenansprache
- Creative-Prozesse â Die Etablierung eines systematischen Prozesses fĂŒr Bild-, Video- und Werbetext-Material erhöht die Schlagzahl und QualitĂ€t der Creatives erheblich
- Schnittstellenmanagement â Enge Zusammenarbeit mit Retention und CRM synchronisiert die Neukundengewinnung mit dem langfristigen Unternehmenserfolg
Diese Rolle verbindet strategische FĂŒhrung mit hands-on Umsetzung â ideal fĂŒr jemanden, der echte Verantwortung ĂŒbernehmen möchte.
Diese Qualifikationen bringst du als Head of Acquisition bei CTG Consulting mit
Diese anspruchsvolle Position erfordert nachweisbare Erfahrung in der profitablen Skalierung von NeukundenkanĂ€len mit minimalem FĂŒnfstelligen Monatsbudgets. Ein tiefes VerstĂ€ndnis von Tracking-Architekturen und server-seitigen Implementierungen ist nicht verhandelbar fĂŒr die prĂ€zise Budgetverteilung.
- Performance-Marketing Expertise â Nachgewiesene Erfahrung mit Meta und Google Ads mit Budgets im FĂŒnfstelligen Bereich ist zwingend erforderlich
- Tracking-Know-how â Tiefes VerstĂ€ndnis von Tracking-Architektur und Attributions-Logik inklusive Server-Side-Tracking fĂŒr datengetriebene Entscheidungen
- Direct Response Erfahrung â Hands-on-Erfahrung bei der Konzeption von Quiz-Funnel, Video Sales Letters und Advertorials, idealerweise fĂŒr Zielgruppen 45+
- FĂŒhrungskompetenz â Bewiesene FĂŒhrungserfahrung in crossfunktionalen Teams mit mindestens 10 Personen nachgewiesen
- D2C-Background â Klarer D2C-Hintergrund aus Health, Nutrition oder verwandten Consumer-Goods-Segmenten; B2B oder Fashion passen nicht
- Sprachen â FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse fĂŒr internationale Zusammenarbeit erforderlich
- Hands-on-MentalitĂ€t â Die FĂ€higkeit, Entscheidungsstaus zu lösen und Prozesse aktiv voranzutreiben ist essenziell
- KommunikationsstĂ€rke â Hohe VerlĂ€sslichkeit in der internen Kommunikation und als prĂ€senter Ansprechpartner fĂŒr das Team
Es wird erwartet, dass du nicht nur Verantwortung ĂŒbernimmst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickelst und das Team kontinuierlich entwickelst.
Warum MetaFlow durch CTG Consulting ein spannender Arbeitgeber ist
MetaFlow steht fĂŒr ein Team, das Verantwortung ĂŒbernimmt und offen fĂŒr neue Ideen ist. Seit 2018 haben die Marken MetaFlow, Sanamana und WonderFast unter omos media GmbH starke Consumer Brands aufgebaut, die einen gesunden Lebensstil einfach integrierbar machen.
- Agile Unternehmenskultur â Statt steifer Hierarchien erwartet dich ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten
- Marktposition â Der Partner hat sich mit einem speziellen Stoffwechsel-Shake in Rekordzeit zu einer starken Consumer Brand entwickelt und investiert jetzt in neue Produkte und mehr Menschen
- Wachstumsmöglichkeiten â Mit einem wachsenden Team und neuen Produkten gibt es vielfĂ€ltige Möglichkeiten zur Entfaltung deiner FĂ€higkeiten
- Corporate Benefits â Du profitierst von 30 Urlaubstage plus 2 Charity-Tage, Fitnesszuschuss und einer mentalen Gesundheitsplattform
- FlexibilitĂ€t â Full Mobile Office mit deutschlandweiter FlexibilitĂ€t und maximalem Vertrauen ermöglicht dir ein mobiles Arbeitsmodell
- Team-AtmosphĂ€re â Teamevents, Tierpatenschaft und Produktpakete schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Offene Kommunikation â Ein offenes Ohr fĂŒr dich und diskrete Bewerbungsbegleitung durch den Personalpartner CTG Consulting
Der Fokus liegt auf Menschen, nicht auf Computer. Wenn deine Skills und Werte passen, auch wenn nicht alles zu 100 % auf dich zutrifft.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung bei dieser Position aus?
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Die Position bietet Full Mobile Office mit deutschlandweiter FlexibilitĂ€t. Du kannst von ĂŒberall innerhalb Deutschlands arbeiten und hast maximale Autonomie bei der Organisation deiner Arbeitszeiten. Das Unternehmen vertraut auf deine Selbstorganisation und bietet eine AtmosphĂ€re, in der du dein Arbeitsmodell optimal an deine persönlichen BedĂŒrfnisse anpassen kannst.
Gibt es eine Gehaltsgarantie fĂŒr diese Stelle?
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Im aktuellen Jobangebot wurde kein spezifisches Gehaltsband veröffentlicht. Als Head of Acquisition in dieser Verantwortungsebene ist mit einem attraktiven Gehalt zu rechnen, das sich nach Marktniveau und individueller Verhandlung richtet. Die exakten Details können im BewerbungsgesprĂ€ch geklĂ€rt werden. Bei Ă€hnlichen Positionen sind VergĂŒtungen im sechsstelligen Bereich ĂŒblich.
Welche Branchenkenntnisse sind fĂŒr diese Position erforderlich?
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Ein klarer D2C-Background aus Health, Nutrition oder verwandten Consumer-Goods-Segmenten wird zwingend erwartet. Erfahrung ausschlieĂlich aus Travel, Fashion oder B2B passt nicht zum Kontext des Partners MetaFlow. Die spezifische ProduktkomplexitĂ€t im Gesundheits- und Lebensstilbereich erfordert entsprechende Branchenkenntnis und VerstĂ€ndnis fĂŒr die Zielgruppe.
Wie wird die Bewerbung abgewickelt?
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CTG Consulting agiert als Personalpartner fĂŒr MetaFlow und begleitet dich diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Der Kontakt wird direkt zum Partner hergestellt, was eine vertrauliche und professionelle Vorgehensweise ermöglicht. Du kannst dich direkt bei CTG Consulting melden, das den Prozess professionell unterstĂŒtzt.