head-of-paid-social-and-search-e-com-d2c bei HEY HOLY GmbH
HEY HOLY sucht einen erfahrenen Head of Paid Social & Search, um das Performance Marketing für ihr wachsendes D2C-Abonnementmodell zu skalieren. Die Rolle umfasst die strategische Führung von Meta und Google Kanälen sowie das Management interner und externer Teams im Rahmen eines vollständig remote verfügbaren Modells.
Deine Aufgaben als Head of Paid Social & Search bei HEY HOLY
In dieser herausfordernden Rolle übernimmst du die gesamte Verantwortung für die Performance Marketing Kanäle und treibst das organische Wachstum des Unternehmens voran.
- Strategische Führung — Du definierst die operative Strategie für Paid Social und Paid Search und stellst sicher, dass diese profitabel skalieren.
- Content & Creative — Du leitest die Creative Production Engine bei Meta, entwickelst Strategien und arbeitest eng mit Design und Shop-Teams zusammen.
- Team Management — Du beaufsichtigst und entwickelst ein hochleistungsfähiges internes Team sowie externe Agenturen und Freelancer.
- Google Ads Optimierung — Du skalierst Google Kampagnen durch Budgetallokation und die Erforschung neuer Funnels für verschiedene Intent-Cluster.
- Reporting & Analyse — Du erstellst strukturierte Berichte, identifizierst Engpässe und leitest daraus gezielte Optimierungen ab.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, zukünftig weitere Online-Kanäle wie CRM oder Influencer Marketing zu übernehmen.
Was wir von dir erwartet wird: Anforderungen und Skills
Um diese Position zu erfüllen, benötigen wir eine Kombination aus technischer Expertise, analytischer Stärke und unternehmerischer Denkweise.
- Marktwachstum — Du bringst über 6 Jahre Erfahrung im Scaling profitablem Wachstum für E-Commerce und D2C Marken mit.
- Plattform-Know-how — Tiefe operative und strategische Expertise in Meta und Google Ads, inklusive Budgetplanung und Forecasting.
- Analytische Stärke — Du kannst komplexe Datenquellen kombinieren und hast einen starken customer-zentrierten Ansatz.
- Testing Pipelines — Du kennst sich aus mit direct-response Creative Strategy und weißt, wie man strukturierte Test-Pipelines aufbaust.
- Leadership — Erfahrung in der Führung interner Teams, Agenturen und Freiberufler sowie in Projektmanagement in schnellen Umgebungen.
Zusätzlich freuen wir uns über Affinität zur Hundefutter-Branche und Erfahrung mit Subscription-Modellen.
Warum HEY HOLY ein spannender Arbeitgeber ist
HEY HOLY ist mehr als nur ein Arbeitgeber – es ist eine Mission, Hundegesundheit durch bessere Ernährung zu verbessern.
- Zweckgetriebenes Unternehmen — Wir entwickeln funktionelles Futter, das von Tieren und Besitzern gleichermaßen geschätzt wird.
- Schnelles Wachstum — Unser Team wächst aktuell von 20 auf über 40 Personen bis Ende 2026 – es gibt viel Raum für Entwicklung.
- Flexibilität — Du hast die Freiheit, ob im Büro in Frankfurt oder zuhause, zu arbeiten.
- Investition in dich — Ein individuelles Budget für Zertifizierungen zeigt, dass wir in deine Zukunft investieren.
- Wellness & Benefits — Von Wellpass über 28 Urlaubstage bis hin zu kostenlosem Futter – wir kümmern uns um dich.
Wir glauben an Vielfalt und suchen Teammitglieder, die andere in ihrer Entwicklung unterstützen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Der Alltag als Head of Paid Social & Search bietet eine Mischung aus strategischer Planung und direkter Execution in einem dynamischen Umfeld.
- Strategie & Planung — Du legst die Prioritäten für die nächsten Quartale fest und entwickelst Hypothesen für Kampagnen.
- Interne Zusammenarbeit — Enges Arbeiten mit Design, Produkt, Shop und Data-Teams, um den gesamten Customer Journey zu optimieren.
- Plattform-Updates — Du bleibst immer einen Schritt voraus bei Algorithmus-Änderungen und neuen Best Practices.
- Growth Mindset — Du suchst aktiv nach neuen Lösungen und kreativen Ansätzen, um das Wachstum weiter zu beschleunigen.
Die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu sprechen, sorgt für klare Kommunikation und schnelle Entscheidungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Büronähe in Frankfurt zwingend erforderlich?
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Nein, die Stelle bietet 100% Remote-Arbeit in ganz Deutschland. Du hast die volle Entscheidungsfreiheit, ob du im Büro in Frankfurt arbeitest oder von zu Hause aus. Das Unternehmen legt den Fokus auf deine Produktivität und nicht auf den physischen Arbeitsort.
Wie groß ist das Team und wie schnell wächst das Unternehmen?
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HEY HOLY hat aktuell ein Team von 20 Personen, das bis Ende 2026 auf über 40 Mitarbeiter wachsen soll. Das macht es zu einer idealen Phase für neue Führungskräfte, die in einem schnell wachsenden Umfeld mitgestalten und Verantwortung übernehmen können.
Gibt es ein festes Gehaltspaket?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Da es sich um eine Executive-Rolle im Management-Level handelt, wird das Gehalt individuell verhandelt und orientiert sich an der Marktgegebenheit für Senior-Positionen im Performance Marketing.
Welche spezielle Erfahrung mit Hundesnahrung ist erforderlich?
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Eigene Erfahrung mit Hundefutter ist ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung. Viel wichtiger ist die Expertise im Performance Marketing, im E-Commerce und im Aufbau von Subscription-Modellen. Eine persönliche Affinität zu Hunden wird jedoch gerne gesehen.